株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

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大分県日出町で看護師 の求人

検索結果 1-10件 / 12件

看護師【保育室(病児保育)・有料老人ホーム】

医療法人久寿会

採用人数:1人 受理日:2025年03月10日 有効期限:2025年05月31日

  • 大分県日出町速見郡2100 「住宅型有料老人ホーム」
    (日出暘谷駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0977-73-2131 / FAX:0977-73-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 167,000円~187,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

  • *勤務条件は、応相談可能です。  *新人の方の応募歓迎します。  *定年以上の方でも応募可能です。ご相談下さい。  *生活の状況・希望に応じた働き方ができるよう応相談

  • 若さと情熱で地域医療に貢献しております。 また、デイケア・介護老人施設・ケアホーム・グループホーム・有料老人ホーム・保育園を併設しています。
  • ・病児保育(病児のあるときのみ、保母と協働) ・病児保育以外は、有料老人ホームでの看護業務  (服薬管理・指導・健康観察・診察介助、等)  *有料老人ホームは40床。  平均要介護度1~2、自立している方が多いです。  ホームの中にある3室を保育室  *変更範囲:変更なし  *応募にはハローワークの紹介状が必要です。、

ハローワーク別府公共職業安定所

介護施設の正・准看護師(日出町豊岡/正社員/夜勤なし)

有限会社恵の会

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 大分県日出町速見郡大字豊岡辻間6100番250 「有料老人ホーム 希空(まれぞら)」
    (JR日豊本線 豊後豊岡駅 から 車5分)

  • TEL:0120-54-2009 / FAX:097-551-2024
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 180,000円~180,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフトによる(曜日不定) 月8~9日休み

  • ※夜勤希望の方は下記手当が付きます  夜勤手当 8,000円/回  *メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。  【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回) ・駐車場(無料)など  【介護記録効率化により残業時間削減】  恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です  【恵の会】  ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です

  • 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。
  • 【総支給は、基本給+各種手当で24万5,000円】 ◎日出町豊岡(辻間団地内)にある施設です。 有料老人ホーム「希空(まれぞら)」とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 〇居室数60床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 【まずは見学からでもOKです】※夜勤ありの勤務も可能  【変更の範囲:なし】

ハローワーク大分公共職業安定所

介護施設の正・准看護師(日出町豊岡/正社員/夜勤あり)

有限会社恵の会

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 大分県日出町速見郡大字豊岡辻間6100番250 「有料老人ホーム 希空(まれぞら)」
    (JR日豊本線 豊後豊岡駅 から 車5分)

  • TEL:0120-54-2009 / FAX:097-551-2024
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 180,000円~180,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)17時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    シフトによる(曜日不定) 月8~9日休み

  • ※夜勤無しも可能です  *メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。  【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回) ・駐車場(無料)など  【介護記録効率化により残業時間削減】  恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です  【恵の会】  ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です

  • 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。
  • 【総支給は、基本給+各種手当で28万5,000円】 ◎日出町豊岡(辻間団地内)にある施設です。 有料老人ホーム「希空(まれぞら)」とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 〇居室数60床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 【まずは見学からでもOKです】※夜勤なしの勤務も可 【変更の範囲:なし】 

ハローワーク大分公共職業安定所

介護施設の正・准看護師(日出町藤原/パート/夜勤なし)

有限会社恵の会

採用人数:1人 受理日:2025年02月28日 有効期限:2025年04月30日

  • 大分県日出町速見郡大字藤原字里2303番1 「有料老人ホーム 彩晴(いろは)」
    (暘谷駅 から 車5分)

  • TEL:0120-54-2009 / FAX:097-551-2024
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフトによる(曜日不定)

  • *メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回) ・駐車場(無料)など *加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により 変動します。 【介護記録効率化により残業時間削減】  恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】  ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です 【最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設】  夜間帯において、お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪

  • 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。
  • 【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】 ◎有料老人ホーム 彩晴(いろは)とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 ○居室数60床 ○仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で、未経験でも安心してチャレンジできます。 【職場見学いつでも大歓迎】お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

ハローワーク大分公共職業安定所

准看護師・看護師【鈴木病院】

医療法人久寿会

採用人数:4人 受理日:2025年01月21日 有効期限:2025年03月31日

  • 大分県日出町速見郡3904-6 「鈴木病院」
    (暘谷駅 から 徒歩8分)

  • TEL:0977-73-2131 / FAX:0977-73-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 188,000円~210,000円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)16時30分~9時00分

  • その他

    ・毎 週

    年間108日+有給休暇(最低5日)変形労働制による週休2日(曜日にかかわらず最低月8日の休日)

  • *夜勤できる方、土日・祝日勤務できる方、日勤のみの方なども  採用可能です。ご相談下さい。  希望があれば、入職後ローテーションで、施設勤務にも対応可能 です  *年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止)  *新人の方の応募歓迎します  *企業内保育所、病児保育あり安心して働けます *生活の状況・ご希望に応じた働き方ができるよう応相談 (子育て応援求人)  *定年以上の方でも経験者は応募可能です。ご相談下さい。 ※労働条件の変更の可能性あり。(夜勤できる方尚よし) 

  • 若さと情熱で地域医療に貢献しております。 また、デイケア・介護老人施設・ケアホーム・グループホーム・有料老人ホーム・保育園を併設しています。
  • *病棟における看護業務全般 ・40床の10対1配置基準の病棟です ・夜勤は3名体制  *日勤のみの勤務などご相談下さい  *変更範囲:変更なし

ハローワーク別府公共職業安定所