株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

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静岡県で派遣社員 の求人

検索結果 1-10件 / 16件

人事/経理アシスタントマネージャー

つるや吉祥亭吉祥CAREN

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県東伊豆町賀茂郡奈良本1125-4
    (伊豆急行線 伊豆北川駅 から 徒歩11分)

  • TEL:0557-22-3331 / FAX:0557-22-7111
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 206,737円~229,959円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフトにより月9日×12ヶ月=108日/年 ※希望休も取得OK

  • ・服装自由(ビジネスカジュアル) ・従業員食堂(昼・夜)利用可 ・従業員施設利用割引 ・慶弔金支給(例:出産祝金1人目10万、2人目20万、3人目以降30万など) ・従業員送迎あり(地域限定) ・特別休暇制度あり ・社員旅行(年1回) ・社員パーティー(年1回、スタッフとそのご家族を招待) #新型コロナウイルス感染症の影響による離職者対象求人(歓迎) #母子家庭の母及び父子家庭の父・月1回程度の通院を要する長期  療養者・子育て中の方 ご相談ください。  【「オンライン自主応募可」オンライン自主応募で応募する場合】 ・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して  応募してください。 ・応募書類は必ずアップロード(ファイルの種類:エクセル・ワー  ド・PDF・JPEG)して送信してください。 ・オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 ・応募書類到着日の翌日から7日以内に「求職者マイページ」にメ  ッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には  、右記採用担当あてに電話ください

  • 伊豆大島を一望できるお祝いの宿として、お客様の大切な記念日を彩ります。美しい自然に癒され、天然温泉に寛ぎ、地元食材を使った料理を愉しめる、リゾート感満載の湯宿となっております。
  • 採用業務を中心に人事系の仕事を担当していただきます。  求人票の作成や更新、各求人媒体問い合わせ時の対応、派遣社員の募集、学校の訪問、採用イベント時の参加、議事録作成など。  最初は採用業務を中心に担当していただきますが、将来的には給与計算や勤怠管理、経理業務の補助も担当していただきます。  変更範囲:変更なし 

ハローワーク下田公共職業安定所

営業職(採用コーディネーター)-掛川

株式会社三幸コーポレーション

採用人数:2人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県掛川市弥生町200 SANKOビル SANKO掛川支社
    (掛川駅 から 徒歩15分)

  • TEL:055-924-5381 / FAX:055-923-1835
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~380,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    ※基本土日休-年3回土曜出社有(研修等)・誕生日有休・一斉有休、長期休暇3回(各9日程)・その他会社カレンダーによる

  • ●昇給、賞与は業績及び本人能力によります。  ●選考場所/対面又はリモート(最終面談は沼津本社を予定)  ■その他の応募書類 ⇒当社HPより「個人情報の取扱いに関する同意書」をダウンロー ドいただき、署名・ご捺印の上、履歴書等に添付してください。

  • 静岡県全域をカバーした総合人材サービス会社として、様々な職種の働きやすい職場を皆様に提供しております。
  • SANKO掛川支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。(自社募集) (1)派遣社員の採用活動/お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 (2)労務・顧客管理/定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 (3)新規開拓/新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。(営業ノルマなし) 【変更範囲:変更なし】 

ハローワーク沼津公共職業安定所

営業職(採用コーディネーター)-長岡

株式会社三幸コーポレーション

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県伊豆の国市長岡1102-27 SANKOビル SANKO長岡メディカルセンター
    (伊豆長岡駅 から 徒歩25分)

  • TEL:055-924-5381 / FAX:055-923-1835
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~380,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    ※基本土日休-年3回土曜出社有(研修等)・誕生日有休・一斉有休・長期休暇3回(各9日程)・その他会社カレンダーによる

  • ●昇給、賞与は業績及び本人能力によります。  ●選考場所/対面又はリモート(最終面談は沼津本社を予定)  ■その他の応募書類 ⇒当社HPより「個人情報の取扱いに関する同意書」をダウンロー ドいただき、署名・ご捺印の上、履歴書等に添付してください。  

  • 静岡県全域をカバーした総合人材サービス会社として、様々な職種の働きやすい職場を皆様に提供しております。
  • SANKO長岡メディカルセンターでの、 採用コーディネーターのお仕事です。(自社募集) (1)派遣社員の採用活動/お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 (2)労務・顧客管理/定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 (3)新規開拓/新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。(営業ノルマなし) *担当は病院等、メディカル関連施設になります。 【変更範囲:変更なし】 

ハローワーク沼津公共職業安定所

営業職(採用コーディネーター)-浜松

株式会社三幸コーポレーション

採用人数:2人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県浜松市中央区北寺島町204-4 SANKOビル 浜松支社
    (浜松駅 から 徒歩5分)

  • TEL:055-924-5381 / FAX:055-923-1835
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 200,000円~380,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    ※土日休み/年3回土曜出社有(研修等)・誕生日有休・一斉有休 長期休暇3回(各9日程)・その他会社カレンダーによる

  • ●昇給、賞与は業績及び本人能力によります。  ●選考場所/対面又はリモート(最終面談は沼津本社を予定)  ■その他の応募書類 ⇒当社HPより「個人情報の取扱いに関する同意書」をダウンロー ドいただき、署名・ご捺印の上、履歴書等に添付してください。

  • 静岡県全域をカバーした総合人材サービス会社として、様々な職種の働きやすい職場を皆様に提供しております。
  • SANKO浜松支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。(自社募集) (1)派遣社員の採用活動/お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 (2)労務・顧客管理/定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 (3)新規開拓/新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。(営業ノルマなし) 【変更範囲:変更なし】 

ハローワーク沼津公共職業安定所

営業職(採用コーディネーター)-静岡

株式会社三幸コーポレーション

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビル6F SANKO静岡支社
    (JR東海道線 静岡駅 から 徒歩6分)

  • TEL:055-924-5381 / FAX:055-923-1835
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~380,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    ※基本土日休、但し年3回土曜研修等有・誕生日有休・一斉有休・長期休暇3回(各9日程)・その他会社カレンダーによる

  • ●昇給、賞与は業績及び本人能力によります。  ●選考場所/対面又はリモート(最終面談は沼津本社を予定)  ■その他の応募書類 ⇒当社HPより「個人情報の取扱いに関する同意書」をダウンロー ドいただき、署名・ご捺印の上、履歴書等に添付してください。

  • 静岡県全域をカバーした総合人材サービス会社として、様々な職種の働きやすい職場を皆様に提供しております。
  • SANKO静岡支社での、採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。(自社募集) (1)派遣社員の採用活動/お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 (2)労務・顧客管理/定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 (3)新規開拓/新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。(営業ノルマなし)  変更範囲:現在予定なし 

ハローワーク沼津公共職業安定所

営業職(採用コーディネーター)-藤枝

株式会社三幸コーポレーション

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県藤枝市下青島211-1 SANKOビル2F SANKO藤枝支社
    (JR東海道線 藤枝駅 から 徒歩10分)

  • TEL:055-924-5381 / FAX:055-923-1835
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~380,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    ※土日休み/年3回土曜出社有(研修等)・誕生日有休・一斉有休 長期休暇3回(各9日程)・その他会社カレンダーによる

  • ●昇給、賞与は業績及び本人能力によります。  ●選考場所/対面又はリモート(最終面談は沼津本社を予定)  ■その他の応募書類 ⇒当社HPより「個人情報の取扱いに関する同意書」をダウンロー ドいただき、署名・ご捺印の上、履歴書等に添付してください。

  • 静岡県全域をカバーした総合人材サービス会社として、様々な職種の働きやすい職場を皆様に提供しております。
  • SANKO藤枝支社での、採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。(自社募集) (1)派遣社員の採用活動/お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 (2)労務・顧客管理/定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 (3)新規開拓/新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。(営業ノルマなし)  変更範囲:現在予定なし

ハローワーク沼津公共職業安定所

営業(派遣人材提案営業)

株式会社タック静岡営業所

採用人数:2人 受理日:2025年03月05日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県静岡市葵区日出町5-1 興和ビル7階
    (JR静岡駅 から 徒歩10分)

  • TEL:054-653-1871 / FAX:054-653-1882
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 130,000円~130,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    企業カレンダーによる

  • *UIJご希望の方もお気軽にご相談ください。(WEB面接可) *マイカー通勤について:無料駐車場あり。 *報奨金制度あり(最高実績16万)  ◆U・I・Jターンご希望の方、Web面接は可能ですので、お気軽にご相談ください。          【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 独立系ならではの利益の完全実力主義をベースにキャリアアップを実現できるフィールド。技術力は、給与でしっかり反映します。社歴・年齢問わず、実績を正当に評価致します。
  • ・新規・既存先への人材提案営業。 ・エンジニア派遣が中心となるので、大手メーカーへ法人営業とな ります。(自家用車持込での営業。車両補助あり) ・派遣社員の勤怠管理、社員管理等。   *業界未経験者でも丁寧に教えます。 *仕事内容の詳細は、面接時に事務所担当者から説明があります。 (疑問点、確認したいことは、面接時にお尋ねください。)  変更範囲:変更なし 

ハローワーク静岡公共職業安定所

営業職(採用コーディネーター)-磐田

株式会社三幸コーポレーション

採用人数:2人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県磐田市二之宮18-1 SANKOビル SANKO磐田支社
    (磐田駅 から 車5分)

  • TEL:055-924-5381 / FAX:055-923-1835
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~380,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    ※日休み/年3回土曜出社有(研修等)・誕生日有休・一斉有休 ・長期休暇3回(各9程)・その他会社カレンダーによる

  • ●昇給/賞与は業績及び本人能力によります。  ■選考場所/対面またはリモートにて実施(最終面談は沼津本社を予定)  ■その他の応募書類 ⇒当社HPより「個人情報の取扱いに関する同意書」をダウンロー ドいただき、署名・ご捺印の上、履歴書等に添付してください。

  • 静岡県全域をカバーした総合人材サービス会社として、様々な職種の働きやすい職場を皆様に提供しております。
  • SANKO磐田支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。(自社募集) (1)派遣社員の採用活動/お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 (2)労務・顧客管理/定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 (3)新規開拓/新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。(営業ノルマなし) 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク沼津公共職業安定所

営業職(採用コーディネーター)-沼津

株式会社三幸コーポレーション

採用人数:1人 受理日:2024年12月03日 有効期限:2025年03月31日

  • 静岡県沼津市柳町1-50 SANKOビル
    (JR沼津駅 から 徒歩25分)

  • TEL:055-924-5381 / FAX:055-923-1835
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~380,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    ※土日休み/年3回土曜出社有(研修等)・誕生日有休・一斉有休 長期休暇3回(各7~9日)・その他会社カレンダーによる

  • ●昇給、賞与は業績及び本人能力によります。  ●選考場所/対面又はリモート(最終面談は沼津本社を予定)  ■その他の応募書類 ⇒当社HPより「個人情報の取扱いに関する同意書」をダウンロー ドいただき、署名・ご捺印の上、履歴書等に添付してください。 

  • 静岡県全域をカバーした総合人材サービス会社として、様々な職種の働きやすい職場を皆様に提供しております。
  • SANKO沼津本社での、採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。(自社募集) (1)派遣社員の採用活動/お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 (2)労務・顧客管理/定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 (3)新規開拓/新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。(営業ノルマなし) 【変更範囲:変更なし】 

ハローワーク沼津公共職業安定所

派遣人材コーディネーター

株式会社総商セレクト掛川事業所

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県掛川市南1丁目6番15号 キヨミズキャンパス1-B
    (掛川駅 から 徒歩2分)

  • TEL:0537-61-8911 / FAX:0537-21-5821
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 215,000円~215,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    ・会社カレンダーによる。GW、夏季、年末年始。 ※月1回土曜出勤あり

  • ・履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送の送付場所(静岡県掛川 市南)の住所へご郵送ください。 ・書類到着後1週間位で連絡します。 ・面接日時等については採用担当より連絡します。  尚、不採用の場合は応募書類は返却致します。  ・昇給、賞与の金額は業績による。  *この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。  その際は、当該画面右上に表示されている「自主応募」  ボタンを押して応募してください。  応募書類は、必ずアップロードして送信してください。      【オンライン自主応募可】  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書 などにより、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 弊社は大手電気・通信・機械・自動車を主体に「もの造りで社会に貢献する企業」を目指し、全国展開に向け、グループ全体をあげて生産活動に取り組んでおります。
  • ○お取引先企業へ営業活動及び派遣人材の提案  ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの採用活動  ※面接・教育などを行います ○派遣スタッフの労務管理  ※当社が管理する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント  1.基本的には直行直帰型の外勤が主体となります  2.通勤や業務に使用する社用車を貸与します   (維持費は会社が負担します)     【オンライン自主応募可】      変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク掛川公共職業安定所