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秋田県で氷河期世代 の求人

検索結果 1-10件 / 13件

警備員【トライアル併用求人】

奥羽エース警備株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 秋田県秋田市大館市字一心院南4番地5  ※大館市・北・鹿角市の各現場

  • TEL:0186-59-5280 / FAX:0186-59-5281
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 205,200円~287,280円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日その他

    ・毎 週

  • ☆やる気と元気で会社を盛り上げてくれる方大歓迎です ※経験者、有資格者優遇します ※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎! ※兼業・副業可(農業や自営業との兼業や、副業も可能です) ※お子様をはじめ、ご家族の急病・行事での休みに対応します ※給与前払い制度有り ※通勤手当は、会社規定により支給します(1k=20円) ※60歳以上の方や女性の方も活躍しています ※夏季及び冬季のほか、3月にインフレ手当を支給します 【トライアル雇用併用求人】  トライアルとは、3ヶ月間の試行雇用期間を経てその後の常用雇  用を見込んだ制度です。ハローワーク窓口でご確認下さい。 ※常用移行要件:定型的業務(仕事内容欄参照)を支障なくできる  こと 【応募方法】  応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上面接日時を  ご確認ください。面接当日は『履歴書・紹介状』を持参ください ◎オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません ※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外と  なります

  • 社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します
  • ◆主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただきます ◎現場は、主に大館市・北秋田市・鹿角市 ※基本的に、北秋田市にお住まいの方は北秋田市~大館市、鹿角市にお住まいの方は主に鹿角市内勤務となります ◎現場には基本的に直行直帰となります ※入社後、3~4日間研修あり(その間、日給@8,700円) 「変更範囲:変更なし」 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】  『雇用開始日は令和7年4月1日~となります』 ※4月1日以前に入社希望の方は要相談

ハローワーク大館公共職業安定所

警備員(有資格者)【トライアル雇用併用】

奥羽エース警備株式会社能代営業所

採用人数:1人 受理日:2025年03月14日 有効期限:2025年05月31日

  • 秋田県能代市通町6-13
    (能代駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0185-74-6890 / FAX:0185-74-6891
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 205,200円~287,280円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日その他

    ・毎 週

  • 「リフレッシュ求人」 ☆やる気と元気で会社を盛り上げてくれる方大歓迎です ※未経験者や、現在在職中のため入社まである程度期間を  要する方も大歓迎! ※農業や自営業との兼業や、副業も可能です ※お子様を始め、ご家族の急病・行事での休みに対応します ※給与前払い制度有り ※通勤手当は、会社規定により支給します(1k=20円) ※60歳以上の方や女性の方も活躍しています ※トライアル雇用の場合雇用期間3ヶ月:その間賃金等同条件            選考について:面接を実施 「常用雇用への移行要件」 仕事の内容を理解し、支障なく円滑に業務を遂行できること。   ☆お客様からの信頼度向上により受注量増加に対応するための増員  求人です。あなたの力をお借り出来たら幸いです。  ※応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前に連絡のうえ、面接 日時をご確認ください。面接の際は「ハローワークの紹介状」と 「履歴書(写真添付)」を持参して下さい。

  •  社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します
  • ◆主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただきま す。 ◎現場は、主に能代市・山本郡内です。 ※基本的に、能代市にお住まいの方は能代市~山本郡内勤務となり ます。 ◎現場には、基本的に直行直帰となります。自家用車での通勤をお 勧めします。           ※入社後、4日間研修あり(その間、日給@8,700円) ※資格をお持ちでない方も別途募集しています。 変更範囲:変更なし  【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】

ハローワーク能代公共職業安定所

警備員【トライアル雇用併用】

奥羽エース警備株式会社能代営業所

採用人数:1人 受理日:2025年03月14日 有効期限:2025年05月31日

  • 秋田県能代市通町6-13
    (能代駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0185-74-6890 / FAX:0185-74-6891
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 205,200円~287,280円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日その他

    ・その他

    *配置先の現場の状況により、各現場において休日を示すことがあ ります。

  • 「リフレッシュ求人」  ※経験者、有資格者優遇します ※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎! ※農業や自営業との兼業や、副業も可能です ※お子様を始め、ご家族の急病・行事での休みに対応します ※給与前払い制度有り ※通勤手当は、会社規定により支給します(1k=20円)  ※60歳以上の方や女性の方も活躍しています  ※トライアル雇用の場合雇用期間3ヶ月:その間賃金等同条件            選考について:面接を実施  お客さまからの信頼度向上により、受注量増加に対するための増員求人です。あなたの力をお借り出来たら幸いです  *応募を希望される方は、ハローワークより事前に連絡のうえ、面 接時には、「ハローワークの紹介状」と「履歴書(写真添付)」 を持参して下さい。

  •  社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します
  • 主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただきます ・現場は、主に能代市・山本郡内への勤務となります。 *それぞれの現場へは自家用車での通勤となり、直行直帰となりま す。(通勤手当として支給されます) *資格取得制度あり(必要経費は会社負担)  ※入社後、4日間研修あり(その間、日給@8,700円)  変更範囲:変更なし   【就職氷河期世代で正社員の機会に恵まれなかった方歓迎】

ハローワーク能代公共職業安定所

農作業≪正社員≫【就職氷河期世代歓迎】

農事組合法人きずな

採用人数:2人 受理日:2025年03月10日 有効期限:2025年05月31日

  • 秋田県横手市十文字町上鍋倉字屋布西118-3
    (十文字駅 から 車5分)

  • TEL:0182-42-5118 / FAX:0182-42-5118
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.9日) 165,000円~200,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • その他

    ・その他

    月に7日

  • 《賞与について》 前年実績として前年は8月、12月、2月(決算手当)に支給しましたが、業績により年度毎に支給金額、回数は異なります。  「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】                            B94 ■応募希望者は事前連絡の上、『ハローワーク紹介状・履歴書』を郵送又は持参して下さい。書類選考後、面接可否等を連絡します。  【就職氷河期世代で正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎】

  • 米大豆麦そば穀物全般と、果物と野菜の生産と販売をしている。 自前の直売所の運営も行っている。
  • ◎農作物の栽培・管理・収穫・製品化等作業、農業機械の運転・操作 *農作業移動時、軽トラックを運転する場合あり。 ※当法人はここ数年高校・大学の新卒者を採用しております。またベテランの社員も多く、その中で将来の幹部社員として育成して参ります。 「変更範囲:変更なし」  【就職氷河期世代歓迎】

ハローワーク横手公共職業安定所

警備員

株式会社国際パトロール大仙営業所

採用人数:5人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 秋田県大仙市若竹町20-17
    (大曲駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0187-62-8088
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 168,480円~210,600円

  • (1)8時00分~17時00分

  • その他

    ・毎 週

    *勤務表による。*催事等がある場合はシフト勤務 *振替の場合は代休または賃金にて対応

  • 〇初めての方でも安全で安心して働ける環境を用意しています。 〇60歳以上でも正社員として登用しております。 〇本人の努力と頑張りが昇給や昇進にプラスになり若手の管理職も  多数。 〇有資格者・経験者、優遇いたします。 〇平成26年度「均等・両立推進企業表彰」受賞。業界初で、社員  に対するサポートしっかり行っています。 〇60歳以上の方も会社全体の20%と活躍しております。 〇2年連続全社員昇給を実施しています。 〇現在人手不足の為、受注しきれない状態ですので、応募をお待ち  しています。 〇当社の売上規模は右肩上がりで成長中です。 〇通勤手当は交通費として制限なしで支給しています。  (社内規定による) 〇事業所見学できます。どのような仕事内容なのか興味のある方は  説明を聞くだけでも可能です。お気軽にどうぞ!    B93  ※希望される方は事前連絡をお願いします。面接日時をお知らせし  ますので、紹介状と履歴書を当日ご持参下さい。

  • 同業種北東北シェア1位、東北では業界3位で業界をリードしてお ります。明るい社風で社員の働きやすい環境を造る為福祉にも力を注いでおります。平成26年度 均等両立損害企業奨励賞受賞
  • 〇電気通信を中心としたライフライン工事や公共工事などの現場で  片側交互通行などの『交通誘導警備』を行って頂きます。 〇またイベント催事・お祭りの会場で秩序を保つ為、主に人を対象  とした『雑踏警備』を行って頂きます。 ・仕事に慣れるまで先輩職員と一緒に動いて頂きますので未経験で  も安心して働けます。 ・警備の国家資格取得時には勉強会など合格へ向けたサポートをし  ています。 ・試験合格後は自分の頑張り次第で管理職への昇進を目指すことも  可能です。 *就職氷河期世代歓迎いたします。 *65才以上の方もご応募頂けます。    変更範囲:変更なし

ハローワーク大曲公共職業安定所

岩盤浴受付スタッフ(ホテルプラザアネックス横手)

株式会社横手開発興業

採用人数:1人 受理日:2025年02月07日 有効期限:2025年04月30日

  • 秋田県横手市駅前町7-7  ホテルプラザアネックス横手
    (JR奥羽本線 横手駅 から 徒歩2分)

  • TEL:0182-32-7777 / FAX:0182-32-0900
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 165,000円~165,000円

  • (1)11時30分~20時30分

    (2)13時30分~22時30分

  • その他

    ・その他

    *会社指定日(月8~9日程度)

  • 《無料託児施設、平成31年4月1日にオープン》  ・引継及び研修等;有  *駐車場の自己負担月額は2,500円となります。 *通勤手当は4km以上対象に3千~1万円支給します。  ■応募希望の方は事前連絡のうえ、面接時に応募書類を持参してください。  【就職氷河期世代で正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎】

  • 都市型温泉ホテル、ビジネスホテルとして地元、県内はもとより、全国からのお客様にご利用いただいています。日帰り入浴、食事処もあります。
  • ◇7・8Fの展望温泉における受付業務、7Fのレストランでの接客業務。 *お客様の状況に応じ受付とレストランに対応していただきます。 *レジ業務・浴場施設内の整理整頓もあります(調理業務なし)。  ※福利厚生として「365日、ご家族いつでも温泉無料」です。  ※未経験者も応募可【就職氷河期世代歓迎】

ハローワーク横手公共職業安定所

警備員:トライアル雇用併用求人

奥羽エース警備株式会社北秋田営業所

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 秋田県秋田市北住吉町4-23    鷹巣スポーツ2階 3号室
    (JR鷹巣駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0186-59-5280 / FAX:0186-59-5281
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 205,200円~287,280円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日その他

    ・毎 週

    ※その他休日は勤務表によります

  • ☆☆令和5年3月1日 北秋田営業所開設しました!! ※やる気と元気で会社を盛り上げてくれる方大歓迎です ※経験者、有資格者優遇します ※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎! ※農業や自営業との兼業や、副業も可能です ※お子様をはじめ、ご家族の急病・行事での休みに対応します ※通勤手当は、会社規定により支給します(1k=20円) ※60歳以上の方や女性も活躍しています ※夏季及び冬季のほか、3月にインフレ手当を支給します 【トライアル雇用併用求人】  トライアルとは、3ヶ月間の試行雇用期間を経てその後の常用雇 用を見込んだ制度です。ハローワーク窓口でご確認下さい。 ※常用移行要件:定型的業務(仕事内容欄参照)を支障なくできる こと 【応募方法】  応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上面接日時を ご確認ください。  面接当日は『履歴書・紹介状』を持参ください。  *オンライン自主応募可(紹介状不要)

  • 社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します
  • ◆主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただきま す ◎現場は、主に北秋田市・上小阿仁村 ◎現場には基本的に直行直帰となります ※入社後、3~4日間研修あり(その間、日給@8,700円)    【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】   『変更範囲:変更なし』 『 雇用開始日は令和7年4月1日~となります 』 ※4月1日以前に入社希望の方は要相談

ハローワーク大館公共職業安定所 鷹巣出張所

土木作業員【土日祝休み】(就職氷河期世代歓迎求人)

株式会社伊藤組

採用人数:5人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 秋田県秋田市卸町1丁目4-17
    (羽後牛島駅 から 徒歩15分)

  • TEL:018-824-5381 / FAX:018-824-5388
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 170,000円~240,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)23時00分~5時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始、GW

  • 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】  *土木経験のあるなしにかかわらず、本人の【やる気】を何よりも  大切に考えております。心身ともに健康で、みんなと仲良く協力 し合って仕事に取り組んでくれる人財を求めております!  *夜間作業・緊急作業・除雪作業等での各種手当を充実させ、  その分は確実に給与に反映させております。  *資格取得時には全面的に支援をしており、本人の努力次第で多種  の資格を得ることができます。(費用会社負担等)  *建設業界として先立ち、完全週休2日を実施しました。  子育て世代の方は休みを取得しやすく、プライベートと仕事を  両立しやすい職場環境です。

  • 昭和28年創業以来業績を伸ばしております。 職場の雰囲気は和やかで、皆で協力的に仕事を進めています。 会社は一人ひとりの従業員を大切に致します。
  • ○土木作業に従事して頂きます ・公共工事の道路補修、水田整地、配管工事等の作業 ・冬期間は除雪作業(主に国道等/夜間23~5時/手当あり) ・車両系建設機械の有資格者には重機の運転もしていただきます  *工事現場は秋田中央地区 *朝、作業拠点(四ツ小屋)に集合して現場に向かいます *現場によっては直行直帰の場合もあり *社用車有り(MT車・AT車) *未経験の方も歓迎します(資格取得バックアップします) ■変更範囲:変更なし 

ハローワーク秋田公共職業安定所