キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 三重県で氷河期世代 三重県で氷河期世代 の求人 検索結果 1－7件 / 7件 市区町村 津市(1) 四日市市(4) 鈴鹿市(1) 亀山市(1) 訪問介護のコーディネーター候補／三重 Ｅ ユースタイルラボラトリー株式会社 採用人数：5人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 三重県四日市市堀木２－８－９ Ｒａｆａｇａ２ ５０１ 当社 ユースタイルケア 三重 重度訪問介護（近鉄 四日市駅 から 徒歩12分） TEL：050-3196-3313 / FAX：03-5937-6828 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 273,400円～375,600円 (1)9時00分～18時00分 その他 ・毎 週 シフト制（週休２日） 【未経験から活躍できる環境】 無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。 研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは すぐに聞ける環境です。 【就業に関する特記事項】 ・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の 有無など応相談となります。 ・無資格・未経験ＯＫ ・無料の資格取得制度あり ・日払い制度あり ・髪色／服装自由 ・質問がなければ連絡不要 まず履歴書（写真貼付）、紹介状をメールにてご送付下さい。 （電話受付時間：９：００～２１：００※３６５日） 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 【未経験からコーディネーターにキャリアアップが可能】 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※無資格・未経験ＯＫ ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。 ハローワーク新宿公共職業安定所 訪問介護のサービス提供責任者候補／三重 Ｅ ユースタイルラボラトリー株式会社 採用人数：5人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日 三重県四日市市堀木２－８－９ Ｒａｆａｇａ２ ５０１ 当社 ユースタイルケア 三重 重度訪問介護（近鉄 四日市駅 から 徒歩12分） TEL：050-3196-3313 / FAX：03-5937-6828 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 268,000円～369,000円 (1)9時00分～18時00分 その他 ・毎 週 シフト制（週休２日） 【未経験から活躍できる環境】 無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。 研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは すぐに聞ける環境です。 【就業に関する特記事項】 ・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の 有無など応相談となります。 ・無資格・未経験ＯＫ ・無料の資格取得制度あり ・日払い制度あり ・髪色／服装自由 ・質問がなければ連絡不要 まず履歴書（写真貼付）、紹介状をメールにてご送付下さい。 （電話受付時間：９：００～２１：００※３６５日） 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 【未経験からサービス提供責任者にキャリアアップが可能】 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※無資格・未経験ＯＫ ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。 ハローワーク新宿公共職業安定所 訪問介護ヘルパー（日夜勤）／無資格・未経験歓迎／三重 Ｄ ユースタイルラボラトリー株式会社 採用人数：5人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日 三重県四日市市堀木２－８－９ Ｒａｆａｇａ２ ５０１ 当社 ユースタイルケア 三重 重度訪問介護（近鉄 四日市駅 から 徒歩12分） TEL：050-3196-3313 / FAX：03-5937-6828 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 193,000円～239,000円 (1)22時00分～7時00分 その他 ・毎 週 シフト制（週休２日） 【未経験から活躍できる環境】 無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。 研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは すぐに聞ける環境です。 【就業に関する特記事項】 ・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の 有無など応相談となります。 ・無料の資格取得制度あり ・日払い制度あり ・髪色／服装自由 ・質問がなければ連絡不要 まず履歴書（写真貼付）、紹介状をメールにてご送付下さい。 （電話受付時間：９：００～２１：００※３６５日） 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※無資格・未経験ＯＫ ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。 お気軽にご希望地域をご相談ください。 ハローワーク新宿公共職業安定所 就職氷河期世代／タクシードライバー（夜勤専用） 三重第一交通株式会社 採用人数：3人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日 三重県津市寿町２０－１７ （津新町駅 から 徒歩20分） TEL：059-227-7293 / FAX：059-227-7293 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（24.3日） 180,000円～180,000円 その他 ・その他 ４日勤務後１日公休（勤務シフト制） 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】 ２０２１年４月１日社名変更致しました。”タカモリ第一交通株式会社”より”三重第一交通株式会社”として新体制がスタートしております。 第一交通産業グループは全国３４都道府県にてタクシー事業を 展開している業界最大手のタクシー会社になります。 ★入社祝い金制度あり【期間限定・支給規定あり】 ２０万円支給！支給対象は二種持ち入社の６７歳までの方です！ ・前会社は創業９０年の津市で一番の老舗タクシー会社です！ ・給与の年功序列なし！入社すぐに給与３５万円、 ４５万円稼ぐ人も多くいます！ ・当社のタクシー車両は全車ＡＴですので、 ＡＴ限定免許でＯＫです。 もちろん２種免許もＡＴ限定でＯＫです。 ・２種免許が無くても大丈夫！経費は、会社全額負担で、 １日７千円の日当も支給して、資格取得を応援します！ ・少しぐらい地理に不案内でも固定客がほとんどで、 小さな町ですのですぐに慣れますし、カーナビも利用できます ・管理職へのキャリアアップも可能です。 ■長期療養者両立求人 『働き方改革関連認定企業』 「運転者職場環境良好度認証制度」（「働きやすい職場認証制度」）に登録された働きやすい環境の会社です。 ■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ 全国規模の当社で、公共交通機関として様々なサービスを通じてお客様の「ありがとう」を糧に地域コミュニティへ貢献しませんか？ ・未経験の方乗務後３ヶ月間給与保障制度あり（月額２０万円） ・ほとんどの方が入社３ヵ月以内に保障給額以上を稼ぎます ・２種免許はすべて会社負担にて取得可能 ・２種免許取得期間及び指定研修期間も日当支給 ・仕事のスタイルは【駅待機】＋【無線配車】なので流し営業の 必要はありません。効率の良い営業スタイルを確立してます。 ・クレジットカード決済端末あり。話題のＱＲコード決済も可能 【働き方改革認定企業】【就職氷河期世代限定】 ※昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日生まれの方 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク津公共職業安定所 四日市商工会議所 共済福祉制度推進スタッフ（営業職） アクサ生命保険（株）四日市営業所 採用人数：1人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日 三重県四日市市諏訪町２番５号 四日市商工会議所会館４階（近鉄四日市駅 から 徒歩5分） TEL：059-351-2873 / FAX：059-351-8421 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 完全週休二日制・年末年始・夏季休暇・子や孫の看護休暇 有給休暇：入社時１４日、６ヶ月経過後＋６日付与（計２０日） ＊入社後、３年間、一貫した研修カリキュラムで育成を行います。＊基本給は１８万円から２１、２４、３０、３６万円で設定。＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施。具体的な昇給金額は変動があるため０と表示。＊賞与は、個人の成績により変動があるため２万円～最高額を表示（２０２３年度実績）＊通勤手当１００％支給（ただし３万円を超えた場合は超えた額の５０％を支給。例：５万円かかったなら４万円）＊駐車場がないため自己確保必要（駐車場代は自己負担）＊入社後１ヶ月間は研修期間。研修手当は月額１１万円＋通勤交通費を支給（社会保険完備）。＊育児手当は、同居の小学校就学前の子１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。＊育児支援制度として時短勤務は、中学校就学前のお子様を養育中の場合に取得可。 ◆「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として２０１２年に厚生労働省より認定（プラチナくるみんマーク） ◆「健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）」認定 アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結していて、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイス、生命保険を活用したソリューションを提供しています！ ※＊オンライン自主応募は紹介状不要。 商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。全国の商工会議所９９％で各種保険制度が採用されています。 ・商工会議所（商工会）会員企業に加入内容（共済や生命保険）を説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）等をコンサルティング営業していくお仕事です。 ・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・ＰＣ（１台貸与）でスケジュール管理・業務報告 ※営業未経験の方にも安心な充実した研修制度 ※顧客面談などはリモート対応もあり ※職場見学はいつでもどうぞ！ 「画像情報あり」「マザーズ併用求人」「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク四日市公共職業安定所 亀山商工会議所の共済・福祉制度推進スタッフ アクサ生命保険株式会社鈴鹿営業所 採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 三重県亀山市東御幸町３９－８ 亀山商工会議所内（ＪＲ関西本線・紀勢本線 亀山駅 から 徒歩5分） TEL：059-382-6301 / FAX：059-382-6185 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ・年末年始、夏期休暇５日、私傷病休暇５日 ・有給休暇：入社初年度・２年目以降とも２０日 ＊基本給は１８万円から２１、２４、３０、３６万円で設定。 ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施（具体的な昇給金額 は変動があるため０と表示しております）。 ＊通勤手当１００％支給（ただし３万円を超えた場合は超えた額の５０％を支給。例：５万円かかったなら４万円） ＊駐車場がないため自己確保必要（駐車場代は自己負担） ＊入社後１ヶ月間は研修期間。研修手当は月額１１万円＋通勤交通 費を支給。 ＊【育児手当あり】同居の小学校就学前の子１人につき入社２ヵ月 目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。 ＊【アクサの育児支援制度】時短勤務：中学校就学前のお子様を養 育中の場合に取得可。 ◆「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として２０１２ 年に厚生労働省より認定（プラチナくるみんマーク） ◆「健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）」認定 アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結していて、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイス、生命保険を活用したソリューションを提供しています！ 【転勤】原則転勤なし 但し、近隣エリア内で会社の定める就業 場所へ異動を命じることがあります。 商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業、経営者のリスク管理や事業継承・資産管理などのアドバイスや保険設計 ・商工会議所（商工会）会員企業に加入内容（共済や生命保険）を 説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度（退職金・ 弔慰金）等をコンサルティング営業していくお仕事です。 ・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・ＰＣ（１台貸与）でスケジュール管理・業務報告 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 【仕事内容の変更：変更なし】 ハローワーク鈴鹿公共職業安定所 鈴鹿商工会議所の共済・福祉制度推進スタッフ アクサ生命保険株式会社鈴鹿営業所 採用人数：2人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 三重県鈴鹿市飯野寺家町８１６ 鈴鹿商工会議所ビル別館２Ｆ（近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅 から 車5分） TEL：059-382-6301 / FAX：059-382-6185 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ・年末年始、夏季休暇５日、私傷病休暇５日 ・有給休暇：入社初年度・２年目以降とも２０日 ＊基本給は１８万円から２１、２４、３０、３６万円で設定。 ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施（具体的な昇給金額 は変動があるため０と表示しております）。 ＊通勤手当１００％支給（ただし３万円を超えた場合は超えた額の５０％を支給。例：５万円かかったなら４万円） ＊駐車場がないため自己確保必要（駐車場代は自己負担） ＊入社後１ヶ月間は研修期間。研修手当は月額１１万円＋通勤交通 費を支給。 ＊【育児手当あり】同居の小学校就学前の子１人につき入社２ヵ月 目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。 ＊【アクサの育児支援制度】時短勤務：中学校就学前のお子様を養 育中の場合に取得可。 ◆「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として２０１２ 年に厚生労働省より認定（プラチナくるみんマーク） ◆「健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）」認定 アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結していて、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイス、生命保険を活用したソリューションを提供しています！ 【転勤】原則転勤なし 但し、近隣エリア内で会社の定める就業 場所へ異動を命じることがあります。 商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業、経営者のリスク管理や事業継承・資産管理などのアドバイスや保険設計 ・商工会議所（商工会）会員企業に加入内容（共済や生命保険）を 説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度（退職金・ 弔慰金）等をコンサルティング営業していくお仕事です。 ・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・ＰＣ（１台貸与）でスケジュール管理・業務報告 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 【仕事内容変更：なし】 ハローワーク鈴鹿公共職業安定所