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奈良県で教育 の求人

検索結果 1-10件 / 120件

ハウスクリーニング 草刈業務及び便利業 ★兼業可

株式会社アイ・ストリームサービス

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 奈良県生駒市小平尾町852番地
    (近鉄生駒線 萩の台駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0743-21-2445 / FAX:0743-25-7485
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)7時30分~16時30分

  • その他

    ・毎 週

    ・勤務日相談可

  • *通勤手当の補足  「マイカー通勤の場合」1km/20円×通勤距離×出勤日数 *マイカー通勤時:駐車場代自己負担無 *有給休暇は労基法により付与 *雇用条件により、社会保険に加入します。 *制服の貸与あり  ●転勤はありません ●講習会費は負担いたします。  ☆体を動かすのが好きな方歓迎 ☆将来独立したい方 ☆ダブルワークしたい方 ☆ご本人様の就労の状況と技能などを考慮しながら、  出勤日数を増やせます。  ☆本人の意向と会社の意向が合えば正社員に登用します。  約半年から1年期間を見ますが、それよりも早くなる場合も  あります。正社員になれば退職共済に加入致します。

  • 人々のお困りごとにすぐに役立つよう立ち上げた「生活・住まいの総合サービス業」として創業しました。高品質なサービスを提供し、事業の拡大発展を図り、地域社会に貢献する事を理念とします。
  • 社用車でテナント、施設、顧客先の現場に赴き、清掃、草刈や運搬業務を行います。現場での昼食費は負担します。※未経験者歓迎 掃除機掛けからポリシャ―等の資機材の扱い方やワックス塗布までご指導します。又草刈りは刈払機取扱い安全衛生教育研修会を受講して頂き安全に仕事を行ってもらいます。各資格取得費用は負担します。他簡易な運搬作業、排水管、排水口、桝、雨樋の清掃、営繕作業等を行います。 当社は平成15年にハウスクリーニングを中心とする個人事業として創業し、同29年に法人の設立をしました。業績の6割はクリーニング関連です。次に草刈業務、営繕リフォーム業と続きます。経験豊かなスタッフと同行して頂くのでブランクのある方でも安心です。                   変更範囲:変更なし

ハローワーク奈良公共職業安定所

調理・キッチンスタッフ(奈良田原本店)

株式会社ジョイフル関西奈良田原本店

採用人数:2人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 奈良県田原本町磯城郡大字十六面87-2 
    (近鉄橿原線 田原本駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0744-34-7005 / FAX:0744-34-7005
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,086円~1,295円

  • その他

    ・毎 週

    休日は、ローテーションで設定します。 ※有給休暇は、労基法に準じます。

  • ※加入保険は労働条件により異なります。  ※入社13ヶ月経過後から評価制度の対象となり、評価が時給に  反映されます。  ※賞与額は、勤続年数により異なります。  (入社1年以上勤務された方対象)  ※扶養範囲内での勤務相談可能です。  ※22時以降は深夜勤務であり、18歳未満就労不可。          ※通勤手当は当社規定により支給。   【応募書類について】  履歴書は不要です。面接時にタブレット入力していただきます。  ハローワークからの紹介状をご持参ください。

  • 週3回勤務でも、1日3時間でも6時間でもご希望に出来るだけ応 じることが出来るシフト制です。昇給ミニボーナス、日祝盆正月の 時給UP、有給休暇など長く働く方には安心です。
  • ○ファミリーレストラン「ジョイフル 奈良田原本店」での調理作業。仕込み、調理、片付けまでの一連の作業を分担して行い、お客様に喜んでいただける料理を提供します。  ★マニュアル・独自の教育プログラムによる指導で、  初心者・未経験者でも安心して勤務できます。 ★子育てとの両立【応援企業】 ★学校行事等のお休みの相談可能(要事前要請)  変更範囲:会社の定める範囲

ハローワーク桜井公共職業安定所

接客・ホールスタッフ(奈良田原本店)

株式会社ジョイフル関西奈良田原本店

採用人数:2人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 奈良県田原本町磯城郡大字十六面87-2
    (近鉄橿原線 田原本駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0744-34-7005 / FAX:0744-34-7005
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,086円~1,295円

  • その他

    ・毎 週

    休日はローテーションで設定します。 ※有給休暇は、労基法に準じます。

  • ※加入保険は労働条件により異なります。  ※入社13ヶ月以降、評価制度が入り、評価が時給に反映されま  す。  ※賞与額は、勤続年数により異なります。 (入社1年以上勤務された方対象)  ※扶養範囲内での勤務相談可能です。  ※22時以降は深夜勤務であり、18歳未満就労不可。  ※通勤手当は当社規程により支給  【応募書類について】  履歴書は不要です。面接時にタブレット入力していただきます。  ハローワークからの紹介状をご持参下さい。  

  • 週3回勤務でも、1日3時間でも6時間でもご希望に出来るだけ応 じることが出来るシフト制です。昇給ミニボーナス、日祝盆正月の 時給UP、有給休暇など長く働く方には安心です。
  • ○ファミリーレストラン「ジョイフル 奈良田原本店」での接客、 注文伺い、配膳、片付け、会計操作が業務の中心となります。  ★マニュアル・独自の教育プログラムによる指導で、  初心者・未経験者でも安心して勤務できます。 ★子育てとの両立【応援企業】 ★学校行事等のお休みの相談可能(要事前要請)  変更範囲:会社の定める範囲

ハローワーク桜井公共職業安定所

教員(児童福祉施設 アミークス)【正社員】

医療法人社団岡田会

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 奈良県桜井市大字辻53番地 「発達・教育支援センター アミークス」
    (JR万葉まほろば線 巻向駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0744-46-3730 / FAX:0744-46-3740
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 206,000円~206,000円

  • (1)8時30分~17時00分

    (2)10時30分~19時00分

  • 月日その他

    ・毎 週

    年末年始(12月30日~1月3日)

  • ◎新卒・既卒者問いません。  新卒者の方は、卒業見込み証明書・成績証明書のご提出を  お願い致します。*経験により優遇  ◎ご応募前に職場見学ができます。  訓練の様子や施設の雰囲気を見ていただけます。  ☆発達・教育支援センター アミークスは、発達障害・学習障害・  言語障害・コミュニケーション障害等に特化した事業所です。   *支援は1回45分~55分です。   *0~18歳のお子様の支援をしています。   *多様性のある充実した設備が整っています。 ☆課題に集中しやすい個別指導室や大きく体を動かすためのプレイルームや楽しく遊 び、学ぶためのサポートとなる、年齢や特性に 応じた様々な運動器具・勉強道具・遊び道具や絵本も準備しています。 ☆子どもたちが1つでも出来ることが増えるように生きていきやすい未来になるように一緒に支援していただける方をお待ちしています。

  • 正義・友愛・奉仕の精神のもと、地域の皆さんのニーズに答えるべく日々頑張っています。医療・介護事業を各施設でトータルに展開しております。明るい雰囲気の職場です。
  • ◎発達・教育支援センター アミークスで、  コミュニケーションや学習支援、言語理解表での促しを  1回45~55分の個別支援で行っている事業所です。  *子供たちの能力を、最大限に引き出す訓練を提供しています。    【変更範囲:変更なし】

ハローワーク桜井公共職業安定所

保育士 幼稚園教員(児童福祉施設 アミークス)【正社員】

医療法人社団岡田会

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 奈良県桜井市大字辻53番地 「発達・教育支援センター アミークス」
    (JR万葉まほろば線 巻向駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0744-46-3730 / FAX:0744-46-3740
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 206,000円~206,000円

  • (1)8時30分~17時00分

    (2)10時30分~19時00分

  • 月日その他

    ・毎 週

    年末年始(12月30日~1月3日)

  • ◎新卒不可。*経験により優遇  ◎ご応募前に職場見学ができます。  訓練の様子や施設の雰囲気を見ていただけます。  ☆発達・教育支援センター アミークスは、発達障害・学習障害・  言語障害・コミュニケーション障害等に特化した事業所です。   *支援は1回45分~55分です。   *0~18歳のお子様の支援をしています。   *多様性のある充実した設備が整っています。  ☆課題に集中しやすい個別指導室や大きく体を動かすためのプレイ ルームや楽しく遊び、学ぶためのサポートとなる、年齢や特性に 応じた様々な運動器具・勉強道具・遊び道具や絵本も準備して  います。  ☆子どもたちが1つでも出来ることが増えるように生きていきやす い未来になるように一緒に支援していただける方をお待ちしてい ます。

  • 正義・友愛・奉仕の精神のもと、地域の皆さんのニーズに答えるべく日々頑張っています。医療・介護事業を各施設でトータルに展開しております。明るい雰囲気の職場です。
  • ◎発達・教育支援センター アミークスで、  コミュニケーションや学習支援、言語理解表での促しを  1回45~55分の個別支援で行っている事業所です。  *子供たちの能力を、最大限に引き出す訓練を提供しています。    【変更範囲:変更なし】

ハローワーク桜井公共職業安定所

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士(児童福祉施設)

医療法人社団岡田会

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 奈良県桜井市大字辻53番地 「発達・教育支援センター アミークス」
    (JR万葉まほろば線 巻向駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0744-46-3730 / FAX:0744-46-3740
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 206,000円~206,000円

  • (1)8時30分~17時00分

    (2)10時30分~19時00分

  • 月日その他

    ・毎 週

    年末年始(12月30日~1月3日)

  • ☆ご応募前に職場見学出来ます。  訓練の様子や施設の雰囲気を見ていただけます。  ◇発達・教育支援センター アミークスは、発達障害・学習障害・  言語障害・コミュニケーション障害等に特化した事業所です。  ◇それぞれの専門スタッフが多方面から関わり子どもの潜在能力を  最大限に引き出します。  *支援は1回45分~55分です。  *0~18歳のお子様の支援をしています。  *多様性のある充実した設備が整っています。  課題に集中しやすい個別指導室や大きく体を動かすためのプレイ ルームや楽しく遊び、学ぶためのサポートとなる、年齢や特性に 応じた様々な運動器具・勉強道具・遊び道具や絵本も準備して  います。 

  • 正義・友愛・奉仕の精神のもと、地域の皆さんのニーズに答えるべく日々頑張っています。医療・介護事業を各施設でトータルに展開しております。明るい雰囲気の職場です。
  • ◎発達・教育支援センター アミークスで、  コミュニケーションや学習支援、構音訓練、言語理解表での  促しを1回45~55分の個別支援で行います。 *子供たちの能力を、最大限に引き出す訓練を提供しています。  ☆当施設は、自閉症スペクトラム、学習障がい、ダウン症の方に  対して個別に療育を行っています。   「変更範囲:変更なし」

ハローワーク桜井公共職業安定所

飲食店店長候補【奈良田原本店】

株式会社ジョイフル関西

採用人数:2人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 奈良県田原本町磯城郡大字十六面87番2  ジョイフル奈良田原本店
    (近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩20分)

  • TEL:097-504-2027 / FAX:097-551-7369
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 186,000円~223,000円

  • (1)12時00分~21時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • 月火その他

    ・毎 週

  • 店内販売に限らず、コロナ禍に併せた、外部販売、ネット事業、テイクアウト、デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ制度を設けております。 例)1働き方は、全国転勤可・規定範囲内・同一県内などから選択、2早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や1年で店長に昇格した社員多数、3残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給10日付与なども有り。 収入例) 店長402~640万(残業20時間/月)、 複数店舗マネジャー550~710万(年俸制) ジョイフル関西は、富山、石川、滋賀、三重、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております。 希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、該当店舗以外でも御相談下さい。 ※転勤の範囲:タイプA全国、タイプB近畿以東又は中四国・九州、タイプC希望の都道府県内 

  • 明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。
  • 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう 最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など、店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております 全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中 (社員フランチャイズオーナー制度有り) 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります ※生涯現役をサポートします 【変更範囲:会社の定める業務】

ハローワーク茨木公共職業安定所