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大阪府大阪市城東区で契約社員 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

デイサービス送迎ドライバー（城東区成育４丁目）

株式会社カラーズホーム

採用人数：2人 受理日：2024年10月23日 有効期限：2024年12月31日

  • 大阪府大阪市城東区成育４丁目１２番１５号　ウエステリア成育１０１号　サロンアンドスポーツそら
    （京阪本線／おおさか東線ＪＲ　野江駅　から　徒歩7分）

  • TEL：080-4677-4514 / FAX：06-6967-9009

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,207円～1,207円

  • (1)8時00分～11時00分

    (2)15時00分～18時00分

  • その他

    ・毎　週

    週のうち、２日お休みを調整

  • ・有給休暇・社会保険は法定通り　・自転車・バイク通勤可　・６５歳以降は契約社員として勤務可能

  • 当施設は従来型と機能訓練型の長所を兼ね備えた全国発の「ハイブリッド型デイサービス」を運営。自分の親を通わせたいを企業理念として掲げ、グループ企業合わせ、１１施設運営しております。
  • 短時間契約社員（１日６時間勤務）　（１）（８：００から１１：００）　（２）（１５：００から１８：００）　（１）＋（２）の２つの就労が可能な方に限ります。　１日型デイサービスで、４０名ご利用者様は軽度な方ばかりです！　【仕事内容】未経験・介護無資格ＯＫ　デイサービス送迎ドライバー（東成区大今里南）　軽自動車や一般車両での送迎業務（大型ハイエースなどの車両は　ありません）　簡単な乗降や歩行の補助、フロア補助もお願いいたします。　研修体制も充実していますので、未経験の方も安心してください。　変更範囲：変更なし

ハローワーク大阪東公共職業安定所

接客・調理／関目店

株式会社すき家

採用人数：2人 受理日：2024年10月10日 有効期限：2024年12月31日

  • 大阪府大阪市城東区成育２－１３－１５　　アイピーマンション１Ｆ

  • TEL：03-6833-5064 / FAX：03-5783-8829

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 191,000円～191,000円

  • その他

    ・毎　週

    シフト制　夏季２日、冬季２日

  • ３６協定の特別条項：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき、又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき、１ヶ月７５時間（年６回）、年間７２０時間まで。　　・正社員登用制度あり　・従業員持ち株会入会可能　・会社携帯貸与　・マイカー通勤可：会社規定により、保険は指定になる　　応募書類返却なし（責任廃棄）　　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類（履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状）を所在地（品川本社）へ郵送してください。追って連絡します。　

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、２２時～９時の時間帯で、　（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸　（６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接　などを行って頂くお仕事です。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

大阪中央営業所／福祉用具のモニタリング・提案（契約社員）

株式会社ヤマシタ

採用人数：1人 受理日：2024年10月02日 有効期限：2024年12月31日

  • 大阪府大阪市城東区今福南１丁目８ー１３　株式会社ヤマシタ　大阪中央営業所
    （蒲生四丁目駅　から　徒歩7分）

  • TEL：06-6936-2266 / FAX：06-6936-2267

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～250,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    シフト制により月に１－３日程度、土日祝出勤あり。（土日祝出勤　の場合、平日に振替休日を取得。）

  • 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう

  • 半世紀以上に渡って蓄積してきた福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのノウハウを活かし、からだ、こころ、くらしの豊かさを届け続ける未来志向のリーディングカンパニーです。
  • 当社でレンタルをご利用いただいている方のご自宅を訪問し、福祉用具の点検や、利用状況の確認を行います。また、状況に応じて適切な福祉用具のご提案を行います。　　　〔変更範囲：変更なし〕　　・福祉用具の点検　定期的に利用者様のご自宅に伺い、安全に使っていただけるように確認、調整をします。また、訪問するための架電も行います。　・利用状況の確認　福祉用具を正しく利用できているか、現在の身体状況に合ったものを使用できているかを、ケアプランを基に確認します。　・福祉用具の提案　利用者様へヒアリングし、最適な用具を選定・納品します。

ハローワーク島田公共職業安定所