千葉県成田市で契約社員 の求人

千葉県成田市古込字古込１ー１　成田国際空港内
（ＪＲ・京成　成田空港または空港第２ビル駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 195,200円～195,200円

＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　＊試用期間：なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊通勤手当：実費５００００円を超える部分につき、会社規定によ　　り一部支給あり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊賞与は会社業績、勤務評価によります。　　　　　　　　　　　　＊年次有給休暇は採用時からの付与となります。　　　　　　　　　　　（勤務日数・社内規定による）　　　　　　　　　　　　　　　＊６０歳以上の方応募可（雇止め規定あり）

千葉県成田市三里塚御料牧場１－１　　日本航空成田第一ハンガービル３Ｆ　ハンガー店（斜線のビル）　　・エンジン工場及び装備工場
（ＪＲ・京成　空港第２ビル駅）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日） 270,000円～300,000円

◇社員食堂で一緒に働きませんか。　　お客様はＪＡＬグループの職員の方達です。　　他の飲食店とは違った経験が出来ます。　　※ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、応募書類を送付して　ください。選考後、結果及び面接日をご連絡致します。　　　■オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状は不要です。　　　　　　　※本求人の内容に関するご質問は、最寄りのハローワークの他、ハローワーク大森のＨＰ内求人質問コーナーでも受け付けています。　　　＃成田空港

千葉県銚子市柏市、我孫子市、印西市、成田市、、他　一部（千葉埼玉）店舗を対象に募集（求人の特記事項欄を参照）　

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 188,410円～188,410円

＊退職慰労金あり＊転勤あり「千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県・東京都の各店舗（自宅より３０ｋｍ圏内：原則として自宅通勤可能な店舗・部署）」・転居を伴う転勤はありません。　＊通勤手当は当社規定により支給します。　＊実際の配属店舗は、人員等の状況を考慮して決定されます。　＊月間での変形労働時間制　勤務時間は業務量の多い・少ない日・週に応じて変動があります。１日の勤務時間帯の範囲は７時～２４時３０分の範囲です。　＊賃金は日給月給扱いです＊雇い止め規定あり　　＊事前に履歴書（写真貼付）・スーパーマーケットでの業務経験内容（書式自由）・職務経歴書・ハローワーク紹介状を下記宛に送付して下さい。　書類選考の上、選考日程等をご連絡いたします。　履歴書は返却いたしませんのでご了承ください。なお、応募書類は面接以外に使用いたしません。　【応募書類送付先】〒３０５－８５１０　茨城県つくば市西大橋５９９－１　　　　　株式会社カスミ　人事管理　準社員（アクティブ社員）募集係

千葉県成田市成田国際空港第１ターミナル中央棟３階　Ｃ３０３１　成田空港事業所
（成田空港駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 258,000円～292,400円

・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

千葉県成田市成田国際空港第１ターミナル中央棟３階　Ｃ３０３１　成田空港事業所
（成田空港駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,500円

・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定とおり付与します。

千葉県成田市ウイング土屋２４　イオンモール成田店　２階
（京成成田駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日） 80,700円～121,500円

●シフト制（月毎にお休み希望を確認し決定します）　●早番・中番・遅番の交替制　●育児休暇・育児短時間勤務などを活用し、ワークライフバランス　　を充実　●社員割引（５０％オフ）　●英会話・スポーツクラブ・レジャー施設など利用補助あり　●マイカー通勤の場合は当社規定による／駐車場代無料　　「コムサ」「コムサイズム」等の婦人・紳士・子供服ブランドを　全国展開する創業４９年の総合アパレルであり、自社でデザイン・　製造した商品を自ら販売する「製販一体」という業態である事が　特徴です。お客様に合わせてより良いお買い物が出来るような　ご提案を行うことが大切と考えます。そしてお客様も働く社員も　喜びを感じられる「感動企業」を目指します。ファッションへの　関心・興味を持ち続けながら接客という「おもてなし」を通じて　人に喜ばれる仕事です。　また幅広いジャンル・年代向けの店舗を展開しており、ご入社後は　自身の成長にともなって様々なブランドで働くことができます。　　※通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

千葉県成田市はなのき台二丁目２５番地１　　　　　　　　　　　成田はなのき台店
（ＪＲ成田駅　から　徒歩37分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 234,000円～234,000円

＊選考は書類選考→一次面接→最終面接になります　＊雇用期間は当初１２ヶ月だが、入社２年目以降希望者は　　無期雇用となります　＊雇止め規定あり　　※マイカー通勤について：応相談　　※転居を伴う異動はございませんが、店舗異動はございます。　　応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性がござ　　います。　　※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、　　履歴書（写貼）、職務経歴書、紹介状を郵送してください。　　事前のご連絡は、必要ありません。　　書類到着後、面接可否の連絡をします。　　〈送付先〉〒３５０－１１２４　　埼玉県川越市新宿町１－１０－１　　株式会社ヤオコー　人事部　中途採用担当者宛　

千葉県成田市江弁須４９０－１６

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 191,200円～191,200円

３６協定の特別条項：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき　　　　　　又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき　　　　　１ヶ月７５時間（年６回）、年間７２０時間まで　　・正社員登用制度あり　・従業員持ち株会入会可能　・会社携帯貸与　・マイカー通勤可：会社規定により、保険は指定になる　　応募書類返却なし（責任廃棄）　　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類（履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状）を所在地（品川本社）へ郵送してください。追って連絡します。　

千葉県成田市取香５２９－１

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 191,200円～191,200円

３６協定の特別条項：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき、又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき、１ヶ月７５時間　　（年６回）、年間７２０時間まで。　　　・正社員登用制度あり　・従業員持ち株会入会可能　・会社携帯貸与　・マイカー通勤可：会社規定により、保険は指定になる　　応募書類返却なし（責任廃棄）　　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類（履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状）を所在地（品川本社）へ郵送してください。追って連絡します。　

千葉県成田市寺台２８－１

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 191,200円～191,200円

３６協定の特別条項：　キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき　又は　年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき　１ヶ月７５時間（年２回）、年間７２０時間まで　　・正社員登用制度あり　・従業員持ち株会入会可能　・会社携帯貸与　・マイカー通勤可：会社規定により、保険は指定になる　　応募書類返却なし（責任廃棄）　　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類（履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状）を所在地（品川本社）へ郵送してください。追って連絡します。　

千葉県成田市成田国際空港内　　第２旅客ターミナルビル２階　Ｍ２０７４
（空港第２ビル駅　から　徒歩1分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,770円～1,770円

＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。　　＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は１０日付与します。　　＊履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。

千葉県成田市古込字古込１ー１　成田国際空港内
（ＪＲ・京成　成田空港または空港第２ビル駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 195,200円～195,200円

＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　＊試用期間：なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊通勤手当：実費５００００円を超える部分につき、会社規定によ　　り一部支給あり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊賞与は会社業績、勤務評価によります。　　　　　　　　　　　　＊年次有給休暇は採用時からの付与となります。　　　　　　　　　　　（勤務日数・社内規定による）　　　　　　　　　　　　　　　＊６０歳以上の方応募可（雇止め規定あり）