株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

静岡県静岡市駿河区で在宅 の求人

検索結果 1-10件 / 38件

【静岡】ドライバー在宅マッサージ師の運転代行

株式会社フレアス

採用人数:1人 受理日:2025年03月10日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県静岡市駿河区西中原1-5-35グルワークビル3階

  • TEL:03-6747-9352 / FAX:03-6431-9277
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,034円~1,134円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日

    ・毎 週

  • *加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定通りです。  *事前連絡の上、履歴書・紹介状を「メール添付」または「郵送」 にてお送りください。書類到着後面接について追って連絡します。  応募前のご質問もお気軽にどうぞ。  人事総務部 人事採用課 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田3階 採用.03-6747-9352  jinji-saiyog@fureasu.jp  *オンラインハローワーク紹介は対応不可 *ご郵送いただいた履歴書等の書類は返送できません *履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします *本社代表電話および事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください

  • 東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。
  • 【ドライバー】視覚障がいのあるマッサージ師がご利用者様宅や 施設へ訪問する際の運転代行をお願いします。訪問件数は1日8件~10件程度、日中の業務となります。 施術者の方の障害程度により、居室内まで付き添う等の移動の介助も行っていただく可能性がございますが、その際は職務加算手当がつきます。 ◆マッサージ師への排泄ケア等はございません。 ◆施術者の介助方法などは入社時にマンツーマンでお教えします。 ◆社用車を用意しております。 ご不明点等、応募前でもお気軽にご連絡ください  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

セントケア小鹿/訪問介護職員(ホームヘルパー)

セントケア静岡株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年03月07日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県静岡市駿河区曲金4丁目13番8号 103  セントケア小鹿

  • TEL:054-202-8660 / FAX:054-202-8661
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,409円~1,490円

  • その他

    ・その他

    シフト制による(応相談) 就業時間、日数については応相談

  • ※お仕事説明会随時開催中!!・同行見学も歓迎!  まずはお気軽にお電話ください。  TEL 0120-957-818  ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます *加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ・介護職員等特定処遇改善加算に対応。  ★介護福祉士資格保有者★資格取得後、他社での経験も含み、  経験年数に応じて手当充実!  ・資格取得支援もあります。  介護福祉士や介護支援専門員の試験対策など行っております。 ・賃金は移動時間20分を含むため、移動時間を月合計し超過分が 発生した場合については、1035円×超過時間分を別途支給。 ・移動中の事故については本人の任意保険適用となります。   【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 

  • 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
  • ◆住み慣れたお家で暮らしたい方の在宅生活を支援する  サービスです。自立支援を念頭にお客様のニーズにあった  排泄介助、入浴介助、食事介助などの身体介護  掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 ◆訪問介護が未経験の方でも、研修と先輩スタッフとの同行  研修など充実したフォロー体制で安心して始めて頂けます。  ブランクのある方も大歓迎。  ※お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ※業務には私有車を使用して頂きます。(ガソリン代支給) ※変更範囲:変更なし

ハローワーク静岡公共職業安定所

理学療法士/介護老人保健施設プルメリア

医療法人社団健寿会

採用人数:2人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日

  • 静岡県静岡市駿河区下島365-1 介護老人保健施設 プルメリア

  • TEL:090-8186-4578 / FAX:054-363-1011
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~230,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    夏季・年末年始休暇あり

  • ★土・日 当番で日勤出勤することがあります。  *夏季休暇・年末年始休暇あり。  *昇給・賞与(年2回):本人の能力、勤務評価による  *JR清水駅より送迎バス有り  *マイカー通勤:無料駐車場有り   ☆自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)  自主応募で応募する場合は、当該画面右上に表示されている 「自主応募」ボタンを押して応募してください。   【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 慢性疾患対応の療養型病床群を有する病院(ケアミックス型)併設介護老人保健施設、有料老人ホーム 
  • 介護施設にて理学療法士として以下の業務を担当して頂きます。 関節運動・筋力トレーニング・基本動作練習だけでなく、自然豊かな施設周辺を患者様と一緒に屋外歩行訓練で散歩したり、在宅復帰の近くなった利用者様の自宅へ訪問し、家屋環境と動線確認や福祉用具の選定を行い、安心して自宅に帰れる支援をしています。  ※変更範囲:現在変更予定なし

ハローワーク清水公共職業安定所

子ども家庭支援員

静岡市役所駿河福祉事務所子育て支援課

採用人数:1人 受理日:2025年02月28日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県静岡市駿河区南八幡町10番40号

  • TEL:054-287-8675 / FAX:054-287-8805
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,359円~1,417円

  • (1)8時30分~17時15分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    平日に勤務を要しない日が週に1日指定されます。 年末年始

  • *応募書類:履歴書、職員採用選考申込書、面接シート、資格証等 の写し (応募書類は市の指定用紙となります。募集要項及び応募書式は市  のホームページまたは子育て支援課にて取得できます。)  *事前に郵送または持参してください。 *インターネットによる申込も可能です。 *服務、勤務時間、休暇等は市の規定によります。   ※ハローワーク紹介状について、「駿河子育て支援課 こども家庭センター」への提出は必要ありません! ご本人様の控えとしてお持ちください。     【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 地方公務
  • 子どもとその家庭及び妊婦等を対象に、子ども等に関する相談全般 から在宅支援を中心とした相談業務及び虐待通告の対応補助等  *変更範囲:事業所の定める業務

ハローワーク静岡公共職業安定所

看護師/複合もも静岡石田(看護小規模多機能)

株式会社アース(総合介護事業)

採用人数:1人 受理日:2025年02月13日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 複合型ナーシングケアもも静岡石田 (看護小規模多機能型居宅介護)
    (JR静岡駅 から 車7分)

  • TEL:054-204-0064 / FAX:054-204-0063
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 150,000円~160,000円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    ・サービスは土日も行っています。 ・休日はシフト制です。休日:9日/月(2月のみ8日)

  • ◇◆入社祝い金増額キャンペーン◆◇ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アースケア・グループ 事業拡大のため 入社祝い金 増額キャンペーン実施中! ※2025年1月1日~2025年4月1日までに 入社の方対象となります。 ◎正社員入社祝い金7万円→15万円に増額!(正社員のみ) ・介護職 ・障がい者GH(支援員) ・保育士 ・看護師 正社員以外のパートでは 通常の4万円の祝い金になります(規定あり) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~  *無料駐車場あり  *トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間3ヶ月/同条件  【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 静岡県内に45の事業所(介護施設、障がい者支援、小規模保育園)を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
  • ◎訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。                    【変更範囲:変更無し】 *利用定員は29名で通いは定員17名、泊まりは定員9名。 *利用者の健康管理、薬の管理、医療処置、主治医との連携等  医療管理、処置が必要な方へ在宅支援、その他付随する業務。  *事業所において通いの利用者様への対応、  訪問ではご自宅に訪問しての対応をしていただきます。  *夜勤はありません。オンコール必須。 (当番:月10回~15回程度/実働出勤0回~3回程度)

ハローワーク静岡公共職業安定所

柔道整復師

株式会社ハートピア

採用人数:1人 受理日:2025年02月12日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県静岡市駿河区手越420-3  ハートピアの森

  • TEL:054-257-6933 / FAX:054-256-5221
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 160,000円~180,000円

  • (1)8時15分~17時15分

  • 土日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇

  • *マイカー通勤:無料駐車場あり。                 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 介護保険のハートピアの森リハビリデイサービスセンターとハートピアの森介護支援センターに併設して接骨院、鍼灸院を開いています。その他、太極拳、ヨガ、体操教室など。
  • リハビリに特化したデイサービスでの機能訓練・生活リハビリをお願いします。  先輩スタッフも大勢いるので一緒に動きながら機能訓練をお願いします 柔道整復師3名 リハビリ職 17名在籍  リハビリ病院退院直後からの在宅支援にも力を入れているので、病院での経験が活かされます。デイサービスでの勤務が初めてでも、先輩リハ職が一緒にサポートしていきます            変更範囲:変更無し

ハローワーク静岡公共職業安定所

理学療法士/駿河区手越

株式会社ハートピア

採用人数:2人 受理日:2025年02月12日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県静岡市駿河区手越420-3  ハートピアの森

  • TEL:054-257-6933 / FAX:054-256-5221
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円

  • (1)9時00分~16時00分

    (2)9時00分~13時00分

    (3)13時30分~16時30分

  • 土日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇

  • *無料駐車場あり  *加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。             【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 

  • 介護保険のハートピアの森リハビリデイサービスセンターとハートピアの森介護支援センターに併設して接骨院、鍼灸院を開いています。その他、太極拳、ヨガ、体操教室など。
  • ・リハビリに特化したデイサービスでの機能訓練・生活リハビリを お願いします。   *リハビリ職 17名在籍 *リハビリ病院退院直後からの在宅支援にも力を入れているので、 病院での経験が活かされます。デイサービスでの勤務が初めてで も、先輩リハ職が一緒にサポートしていきます                                       変更範囲:変更無し

ハローワーク静岡公共職業安定所

ホームヘルパー/未経験・キャリアチェンジ歓迎/駿河区池田

株式会社まごころ介護サービス

採用人数:1人 受理日:2025年02月12日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県静岡市駿河区池田226-2 まごころ介護サービス 静岡
    (JR 東静岡駅 から 徒歩11分)

  • TEL:054-285-5201 / FAX:054-280-7341
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 165,000円~165,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    月9日休み シフト制

  • *応募書類は面接時にご持参ください *昇給・賞与は、会社業績、人事評価制度による  ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度などを活用して家庭と両立した働き方ができます。 ◎未経験者の育成プラン ・入社後3日間は座学で介護の基本や仕事の概要を学びます ・入社4か月経過後、ケアの悩みや不安を解消する為の同期と  集まる研修を実施します ・研修を受講し資格を取得できます(会社負担)  【就職氷河期世代歓迎求人】  ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。

  • 在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にITを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にDX化を進めております。
  • ★訪問介護・介護未経験の方歓迎!★日勤のみ★インセンティブ手当あり 【在宅生活に伴走し、自宅で過ごしたい想いを実現】 ・生活援助 (掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助) ・身体介護 (排泄、入浴、食事などの介助) ・サービス担当者会議への参加 *入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 (プリセプター制度)を導入。分からないことや悩みを気軽に  相談できます。 変更範囲:(会社の定める業務)

ハローワーク静岡公共職業安定所

システムエンジニア、プログラマー(在宅勤務可)/静岡

株式会社アスパーク名古屋オフィス

採用人数:3人 受理日:2025年02月10日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県静岡市駿河区南町18ー1 サウスポット静岡14階 静岡オフィス
    (静岡駅 から 徒歩2分)

  • TEL:052-533-6066 / FAX:052-533-6067
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 200,000円~240,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • <在宅勤務について> ・スマホを貸与します ・勤怠管理はリモートにて行います ・パソコンや通信環境等にかかる通信費は自己負担となります

  • 「世界一面白い会社になる!」という考えの基、創業以来挑戦を重ねています。一人ひとりの興味や目標に合わせ“教育”や“キャリアアップ”をサポート。市場で認められる人材を育成しています。
  • プロモーションサイト、証券サイト、モバイル向けサイトなど様々なウェブサイトの提案・設計・開発を担当していただきます。 今後は社員の企画を重要視し、自社運営の企画サイトの構築にも積極的に取り組んでいきますので、新しいプロジェクトに企画から携わることも可能です。 将来的に関連会社への出向の可能性があります。 出向先の業種や担当フェーズは、本人の希望を聞き、話し合いの上決定いたします。  (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)

ハローワーク名古屋中公共職業安定所

【夜勤なし】介護職/小規模多機能ホーム/駿河区馬渕

株式会社まごころ介護サービス

採用人数:1人 受理日:2025年02月12日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 まごころの家*馬渕
    (JR東海道本線 静岡駅 から 徒歩25分)

  • TEL:054-285-5201 / FAX:054-280-7341
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 160,000円~160,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    月9日休み シフト制

  • *応募書類は面談時にご持参ください  ◇◆施設見学随時受付中◆◇ ・どのようなケアを提供している事業所なのか? ・働くメンバーについて ・未経験者へのフォロー制度、資格取得支援 ・ワークライフバランスのとれた職場環境であるか?・・・など 働くうえで気になる疑問にお答えしながら、事業所を見学いただけ る施設見学を受付中です!お電話にてお気軽にお問い合わせくださ い。  ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にITを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にDX化を進めております。
  • ★充実の人材育成制度★資格取得でベースアップ可能! ★未経験・ブランクあり歓迎!久しぶりに介護の仕事に復帰した方 活躍中!【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 〈小規模多機能型居宅介護での介護業務〉 ・食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、お客様宅への訪問など、お客様の在宅生活をスタッフ全員でお支えします。  *入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 (プリセプター制度)を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます!  変更範囲:(会社の定める業務)

ハローワーク静岡公共職業安定所