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【ケアマネージャー】年間休日１２０日／自由が丘

ＬＥ．Ｏ．ＶＥ株式会社

採用人数：1人受理日：2025年02月21日有効期限：2025年04月30日

東京都目黒区自由が丘２－８－６
（東急東横線・大井町線　自由が丘駅　から　徒歩4分）
TEL：03-6455-2922 / FAX：03-6455-2923
正社員以外
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,100円～180,100円
(1)8時30分～17時30分
土日祝日その他

・毎　週
・自由が丘、田園調布の訪問看護ステーションに併設された居宅　　介護支援事業所。　・ラーニングエージェンシー　　３００以上の研修テーマから選べる株式会社ラーニングエージェ　ンシーが運営する研修を何回でも受講可能。　・医療連携に自信がなくても併設された訪問看護ステーションの　　看護師やリハビリスタッフがフォローしてくれるので、自然に　　スキルが身に付きます。　・未経験でも安心して働けます。未経験から管理者になったスタッ　フもいますので、教育体制に自信あり。　・２４時間携帯はないので、土日や夜間の呼び出しはありません。　　　＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区
地域からの支援で店舗数、ご活用者様数も増え続ける成長企業。　２０代・３０代が多く、活気のある職場。医療従事者の社会的地位向上の為、休日給与にこだわり、看護師の夜勤は年５回を実現。
ＬＥ　ＨｅａｒｔケアプランはＬＥ在宅・訪問看護　リハビリステーションに併設された居宅介護支援事業所です。「親を呼びたいまちづくり」のために一緒に地域を護っていく仲間を募集中です。　【年間休日】　１２０日以上　【業務内容】　目黒区、世田谷区、大田区のご利用者様の介護の相談やサービスの紹介、調整、ケアプランの作成。　　　　変更範囲：変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

パート◆サービス提供責任者◆あんていけあ目黒

ＡＬＳＯＫ介護株式会社

採用人数：2人受理日：2025年02月10日有効期限：2025年04月30日

東京都目黒区平町１－２１－２１－３０２　「かたくり目黒」　
（東急東横線　都立大学駅　から　徒歩3分）
TEL：0120-933-132
パート労働者
基本給（時間換算額） 1,170円～1,170円
(1)8時30分～17時30分
その他

・その他

曜日固定で勤務可
【メッセージ】　書類選考なし　選考結果　約１０日　学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。　有給休暇は完全取得できます。　幅広い年齢層が活躍しています。　育児介護と両立されている方が多数。　マイカー通勤相談可　【その他】　埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。　昇給賞与は会社業績による　福利厚生制度制服貸与あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※有給休暇は法定通り付与　　　　　　　　　　　　　　　　　　※雇用契約の内容により、加入保険が異なります　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。
綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。
訪問介護経験と介護福祉士あればサ責未経験・ブランク可　ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから安心して長く働けます。　【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。　・ヘルパーのシフト調整　・ヘルパーの教育　同行訪問　・ケアマネや利用者家族との調整　・担当者会議参加　・給付事務　・ヘルパー業務　　◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。　業務内容変更範囲　社内業務全般

ハローワーク大宮公共職業安定所

サービス提供責任者［目黒区平町／あんていけあ目黒］

ＡＬＳＯＫ介護株式会社

採用人数：1人受理日：2025年02月12日有効期限：2025年04月30日

東京都目黒区平町１－２１－２１－３０２　「あんていけあ目黒」
（東急東横線　都立大学駅　から　徒歩3分）
TEL：0120-933-132
正社員
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 185,600円～185,600円
(1)8時30分～17時30分
その他

・その他

シフト制：月９公休（閏年を除く２月は８公休）　※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり
【メッセージ】　書類選考なし　採否結果　約１０日　学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。　有給休暇は完全取得できます。　幅広い年齢層が活躍しています。　育児介護と両立されている方が多数。　マイカー通勤相談可　【その他】　埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。　昇給賞与は会社業績による　福利厚生制度制服貸与あり　
綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。
駅近くで通勤便利　目黒区のみのお仕事です。半径２キロ圏内のお仕事のみです。事務サポートあり　　【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。　・ヘルパーのシフト調整　・ヘルパーの教育　同行訪問　・ケアマネや利用者家族との調整　・担当者会議参加　・ヘルパー業務　　業務内容変更範囲：社内業務全般

ハローワーク大宮公共職業安定所

ソーシャルワークコーディネーター／在宅生活支援課

株式会社やさしい手

採用人数：2人受理日：2025年01月27日有効期限：2025年03月31日

東京都目黒区大橋２－２４－３　中村ビル６階
（東急田園都市線　池尻大橋駅　から　徒歩1分）
TEL：0120-115-313 / FAX：050-3730-8922
正社員
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 200,000円～200,000円
(1)9時00分～18時00分

(2)9時00分～18時30分

(3)9時00分～19時00分
土日祝日

・毎　週
☆ソーシャルワークコーディネーター大募集☆　・高齢者の生活を支えるソーシャルワーカーのお仕事です。　・高齢者に対する身体介護等の介護サービスは行いません。　・未経験の方、大歓迎！　・年間休日１２４日、日勤のみのお仕事なので、　　プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。　・高齢者の自立をサポートする、やりがいのある仕事です。　・市場ニーズが高いので、事業成長のチャンスがあります。　　【一緒に働く仲間とサポート体制】　２０代から６０代まで幅広い世代が活躍しています。　チームリーダが同行し、手厚くサポートします。　先輩職員が多数おり、コミュニケーションを取りながら業務を習得できます。　しっかりとフォロー致しますのでご安心ください！　　私たちと一緒に、在宅生活を支えるソーシャルワーカーに挑戦してみませんか？　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５
【ソーシャルワークコーディネーターの仕事内容】　・相談員の派遣　　※相談員の仕事内容は以下になります。　　（１）自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。　　（２）法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。　・相談員の育成、支援、採用　・業務管理　・提携先（企業や行政）への連絡調整　・法人営業　・レクリエーション企画／開催　・ソーシャルワーク計画の作成　・高齢者との面談やコミュニティ参加のご提案やご支援

ハローワーク渋谷公共職業安定所

ソーシャルワークコーディネーター　主任／在宅生活支援課

株式会社やさしい手

採用人数：2人受理日：2025年01月27日有効期限：2025年03月31日

東京都目黒区大橋２－２４－３　中村ビル６階
（東急田園都市線　池尻大橋駅　から　徒歩1分）
TEL：0120-115-313 / FAX：050-3730-8922
正社員
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 222,000円～222,000円
(1)9時00分～18時00分

(2)9時00分～18時30分

(3)9時00分～19時00分
土日祝日

・毎　週
☆ソーシャルワークコーディネーター大募集☆　・高齢者の生活を支えるソーシャルワーカーのお仕事です。　・未経験の方、大歓迎！　・高齢者に対する身体介護等の介護サービスは行いません。　・年間休日１２４日、日勤のみのお仕事なので、　　プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。　・高齢者の自立をサポートする、やりがいのある仕事です。　・市場ニーズが高いので、事業成長のチャンスがあります。　　【一緒に働く仲間とサポート体制】　２０代から６０代まで幅広い世代が活躍しています。　チームリーダが同行し、手厚くサポートします。　先輩職員が多数おり、コミュニケーションを取りながら業務を習得　できます。　しっかりとフォロー致しますのでご安心ください！　　私たちと一緒に、在宅生活を支えるソーシャルワーカーに挑戦して　みませんか？　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５
【ソーシャルワークコーディネーター部門　主任の仕事内容】　・チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成　　もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得し　ながら少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。　・相談員の派遣　　※相談員の仕事内容は以下になります。　　（１）自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。　　（２）法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。　・相談員の育成、支援、採用、業務管理　・提携先（企業や行政）への連絡調整、法人営業　・ソーシャルワーク計画の作成　・高齢者との面談、コミュニティ参加のご提案やご支援

ハローワーク渋谷公共職業安定所