株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

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千葉県千葉市若葉区で在宅 の求人

検索結果 1-6件 / 6件

ケアマネジャー管理者【介護相談センター桜木】

株式会社エルダーテイメント・ジャパン

採用人数:1人 受理日:2025年03月11日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市若葉区若松町2136ー1
    (千葉都市モノレール 桜木駅 から 徒歩5分)

  • TEL:043-445-8085 / FAX:043-445-8087
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 255,000円~275,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ◎管理者が初めての方も歓迎 ◎しっかり稼ぎたい方 ◎40代~50代のスタッフが活躍中 ◎新規開設の居宅介護支援事業所 ◎インセンティブ手当有り ◎年間休日120日以上!プライベートが充実できる環境 ◎業務用ノートPC、スマホ、タブレットを1人1台貸与 ◎在宅勤務可能!お子さんをお持ちの方にも 安心して働いていただける環境 ◎フレックスタイム制導入 (ケアマネージャー在籍人数が増えたら導入予定です) 【新人教育制度】 管理者が初めての方も安心! 美浜区にも事業所がありますので、 経験豊富なスタッフが丁寧に教えるので安心して働けます! ★まずは、施設見学だけでも大丈夫です♪ 皆さまのご応募お待ちしております♪

  • 「笑顔の創造」を理念とし、豊かな第二の人生(老後)をつくることを目指して、事業展開する会社です。 意欲のある方に活躍する環境をつくります。
  • 介護支援専門員業務 管理者業務(請求業務等) 具体的には、 ・ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 ・請求業務等  育児や介護をされている方も勤務しやすい、在宅勤務を導入しています。 ケアマネージャー在籍人数が増えたらフレックスタイム制も導入予定です! 【業務内容変更範囲:変更なし】

ハローワーク千葉公共職業安定所

SNS/ブログ/集客/求人等の事務等

ヘアーカルチャー

採用人数:1人 受理日:2025年02月12日 有効期限:2025年04月30日

  • 千葉県千葉市若葉区小倉台4丁目20-16
    (千葉都市モノレール 小倉台駅 から 徒歩2分)

  • TEL:043-232-6955 / FAX:043-232-8771
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,300円~2,500円

  • (1)9時00分~12時00分

    (2)12時00分~15時00分

    (3)15時00分~18時00分

  • 火その他

    ・毎 週

  • *賃金支払い:15日が土日の場合は月曜日となります。  *店舗に繋がりにくい場合、090-3095-7528へご連絡ください。

  • 地域制合わせた、ハイセンスな美の価値を提案いたします。スタッフの気持ちを大切にしたサロン。 チームワークを第一としたお店をめざします。
  • 基本一般業務として、簡単なパソコン・スマホ等でHP、B(ホットペッパービューティーやポータルサイトへ動員や求人を行なう作業です。 週1日の会社打ち合わせの他は、ご自宅(在宅)でパソコン・スマホ等を利用していただき、SNS・ブログ・求人等を担当していただきます。    *業務にあたっては、目標数値の設定を行ないます。  *1日3時間、週2~4日勤務  *在宅時の勤務管理は電話・リモートZOOM/メール等にて行  います。業務用ノートパソコンは貸与します。  *マネージャーとの出張あり

ハローワーク千葉公共職業安定所

パート◆サービス提供責任者◆アミカ若葉介護センター

ALSOK介護株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年02月07日 有効期限:2025年04月30日

  • 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9BKハイツ302号室 「アミカ若葉介護センター」 
    (総武本線 都賀駅)

  • TEL:0120-933-132
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,080円~1,080円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    曜日固定で勤務可

  • 【メッセージ】 書類選考なし 選考結果 約10日 学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。 有給休暇は完全取得できます。 幅広い年齢層が活躍しています。 育児介護と両立されている方が多数。 マイカー通勤相談可 【その他】 埼玉県版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録されています。 昇給賞与は会社業績による 福利厚生制度制服貸与あり                               ※有給休暇は法定通り付与                  ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。
  • 訪問介護経験と介護福祉士あればサ責未経験・ブランク可 ALSOKグループの安定企業だから安心して長く働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務  ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

ハローワーク大宮公共職業安定所

生協(コープ)の宅配ドライバー/中央営業所

SBSゼンツウ株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年02月06日 有効期限:2025年04月30日

  • 千葉県千葉市若葉区貝塚町1089番地1 SBSゼンツウ(株)中央営業所
    (成田線 都賀駅 から 徒歩15分)

  • TEL:050-1741-4303 / FAX:03-6371-1021
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 115,000円~115,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    年始(会社カレンダーによる)

  • *毎月、共済費として600円を負担して頂き、社員の慶弔費等 の補助に使用しています。*賞与は会社の業績と人事考課制度の評価点に基づき、年2回支給予定です。*昇給は年1回の人事考課制度の評価点に基づいて毎年4月に行なわれます。  *制服貸与 *無事故表彰制度 *結婚・出産祝金制度(及び慶弔休暇) *通信教育制度(会社が一部費用補助) *資格取得支援制度 *管理職候補者は将来的に全国への転勤の可能性あり *働きやすい職場認証制度二つ星取得事業所  ・ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。  面接時に応募書類を持参してください。 ※事前連絡必要(月~金 9:00~18:00 但し12:00~13:00は不可) ※事前連絡後、担当者より面接日の連絡をいたします。

  • 物流業界大手、東証プライム上場SBSホールディングスの1社。生活協同組合をはじめ各地の荷主から、原料調達、宅配といった食品物流を行う会社です。
  • ■毎週同じ曜日に同じお宅へ新鮮な食料品、日用雑貨や衣料など、 暮らしに必要不可欠な生活用品をコープの組合員さんに配達します。お買い物がたいへんなお年寄りや子育て中の方からは、特に喜んでいただけます。 ■在宅の方には直接お渡し、不在の方へは決められた場所にお届けしますので、再配達はありません。 ■効率よく商品を配達するため、小型トラック(1.5t車:全車AT、バックモニター付)を使用します。入社後はひとりで配達できるようになるまで、同乗指導者をつけた運転研修期間を用意しています。 (変更範囲:構内職、事務職)

ハローワーク池袋公共職業安定所

主任ケアマネージャー(若葉区)

株式会社サービスワン

採用人数:1人 受理日:2025年01月07日 有効期限:2025年03月31日

  • 千葉県千葉市若葉区高品町1591-5 三恭ビル0001号室 Hana居宅支援センター高品
    (JR総武本線 東千葉駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0436-63-3205 / FAX:0436-60-3220
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 273,800円~364,500円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季(8/13~8/15)※在宅勤務との併用可能。ご相談ください。

  • 【就業場所変更範囲:原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・  閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接市町村含  む)への異動を命ずる場合があります。】  *業務用ノートパソコンおよびスマートフォンを無償貸与し、プラ  イベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。在宅勤務  との併用も可能です。 *勤務日・休日・勤務時間はご希望に沿うよう柔軟に対応します。  短時間勤務も可能です。ご相談ください。  *担当プラン件数に応じて給与が上がるシステムです。頑張りや  スキル・能力が、賃金や配置に反映されます。 *ケアマネージャーおよび主任資格更新費用を全額補助します。 *グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担し  ます(お子さん、お孫さん対象)。 *福祉用具優待価格での提供。 *法律相談無料制度あり。 *ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両  立支援に積極的に取り組んでいます。

  • 高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に51の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。
  • ◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

ハローワーク千葉南公共職業安定所

ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・若葉区

株式会社サービスワン

採用人数:2人 受理日:2025年01月07日 有効期限:2025年03月31日

  • 千葉県千葉市若葉区高品町1591-5 三恭ビル0001号室 Hana居宅支援センター高品
    (JR総武本線 東千葉駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0436-63-3205 / FAX:0436-60-3220
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 215,300円~366,500円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季(8/13~8/15)※ご相談に応じます。

  • 【業務内容変更範囲:原則変更なし。但し、就業状況から適性を判  断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性がある。】 【就業場所変更範囲:原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・  閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接市町村含  む)への異動を命ずる場合がある。】  *業務用ノートパソコンおよびスマートフォンを無償貸与し、プラ  イベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。在宅勤務  との併用も可能です。 *勤務日・休日・勤務時間はご希望に沿うよう柔軟に対応します。  短時間勤務も可能です。ご相談ください。 *担当プラン件数に応じて給与が上がるシステムです。頑張りや  スキル・能力が、賃金や配置に反映されます。 *ケアマネージャー資格更新費用を全額補助します。 *グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担し  ます(お子さん、お孫さん対象)。 *福祉用具優待価格での提供。 *法律相談無料制度あり。 *ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両  立支援に積極的に取り組んでいます。

  • 高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に51の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。
  • ◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス  タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて  いただきます。お気軽にご相談ください。

ハローワーク千葉南公共職業安定所