キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 京都府 ＞ 京都府京都市山科区で在宅 京都府京都市山科区で在宅 の求人 検索結果 1－10件 / 18件 看護職員（正看（ヴィラ山科デイサービスセンター） 社会福祉法人京都悠仁福祉会特別養護老人ホームヴィラ山科 採用人数：1人 受理日：2025年03月07日 有効期限：2025年05月31日 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１（地下鉄東西線 椥辻駅 から 徒歩15分） TEL：075-572-6677 / FAX：075-572-6866 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 205,000円～302,500円 (1)8時30分～17時00分 その他 ・毎 週 月の公休８～９日（勤務表による）、年末年始５日、夏季休暇３日（初年度のみ入職日により０～３日） 【年次有給休暇について】 採用より３ヶ月後に付与（採用日により最大１０日） 【通勤について】 マイカー通勤 ：可（駐車場代自己負担なし） バイク・自転車通勤：可 【面接について】 １．施設見学、業務内容説明、一次面接（就業場所にて） ２．二次面接（特別養護老人ホームヴィラ稲荷山にて） ※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合もあり。 【応募書類について】 職務経歴書またはジョブカードをご提出ください。 京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか） ご利用者様が健康で在宅サービスを続けていただけるよう、健康面を支援していただきます・ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務 ハローワーク京都七条公共職業安定所 小規模の介護スタッフ（たのしい家山科音羽）正社員 株式会社ケア２１ 採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日 京都府京都市山科区音羽初田町５－１ 小規模多機能型居宅介護「たのしい家山科音羽」（京都地下鉄東西線「東野」駅 から 徒歩9分） TEL：0120-314-821 / FAX：06-7177-1203 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 180,000円～180,000円 (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 その他 ・その他 シフトによる （１ヶ月単位の変動労働制） ＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります まずは、担当者までお電話下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ （株）ケア２１の小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・レクリエーション ・送迎業務 ・訪問業務 等 ＊小規模多機能型施設では「通い・宿泊・訪問」のサービスを提供 しています。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを 経験している方も活躍できる環境となっています 【変更範囲：変更無し】 ハローワーク梅田公共職業安定所 訪問看護師（正看護師）（デューン山科） 株式会社Ｎ・フィールド 採用人数：1人 受理日：2025年02月10日 有効期限：2025年04月30日 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町２４－６ 大栄外環ビル７階 訪問看護ステーション デューン山科（ＪＲ 山科駅 から 徒歩4分） TEL：06-6343-0600 / FAX：06-6343-0601 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 148,000円～164,000円 (1)9時00分～18時00分 その他 ・毎 週 週休二日制 原則日曜日休み＋シフト制 ＊自宅から二キロ未満の交通費の支給は無し。 ＊昇給については勤務実績に応じて実施。 ＊履歴書（写貼、メールアドレス、志望動機欄記入必須、精神科経 験１年以上の有無、面接希望日）・算定研修修了証書のコピー～ 精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修～（※受講し ている場合）・紹介状を先に郵送もしくはデータ送付して ください ＊算定研修修了証のない方は、入社後研修を受けて頂きます。 （費用は会社負担） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊＊＊＊＊＊ 紹介時 事業所・求人管理情報参照 ＊＊＊＊＊＊ 精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータルサポート」を実施しております。 訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は４～９件※１件ずつ訪問手当あり 平日６５０円～８００円／件 日祝２，１００円／件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 プロジェクトコード：１２０＿０１ 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク梅田公共職業安定所 介護職（洛和ヴィラアエル） 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 採用人数：2人 受理日：2025年02月06日 有効期限：2025年04月30日 京都府京都市山科区小山鎮守町２９－１ 『洛和ヴィラアエル』（京阪京津線・追分駅 から 徒歩10分） TEL：075-354-7077 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 185,500円～185,500円 (1)7時30分～16時15分 (2)8時30分～17時15分 (3)10時30分～19時15分 その他 ・その他 シフト制：４週８休 ＊ワークライフバランス休暇 ＊リフレッシュ休暇 ※履歴書の写真はカラー写真を貼付 ＊バイク・自転車通勤：可 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換 ＊早期に採用された場合、経済情勢の悪化に伴う失業者等の介護施 設就職支援事業による就労継続奨励金の支給があります（予算の範囲内、支給条件あり） 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人 人工透析が必要な方も利用できる老人保健施設（定員１００人）での在宅復帰に向けたご利用者への支援 ＊食事の配膳・下膳や後片付け、更衣・排泄・移動の介助などの身体介護や日々の記録をお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ハローワーク京都西陣公共職業安定所 看護師（洛和ヴィラアエル） 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 採用人数：1人 受理日：2025年02月06日 有効期限：2025年04月30日 京都府京都市山科区小山鎮守町２９－１ 『洛和ヴィラアエル』（京阪京津線・追分駅 から 徒歩10分） TEL：075-354-7077 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 209,200円～260,700円 (1)8時30分～17時15分 (2)16時00分～9時00分 その他 ・その他 シフト制：４週８休、ワークライフバランス休暇３日、リフレッシュ休暇５日 ※履歴書の写真はカラー写真を貼付 ※転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転勤の可能性もあり 【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり） 正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換 ＊更新上限有り（３ヶ月後正社員用件を満たさない場合１回のみ更新し、更新後３ヶ月で正社員に至らなければ更新しない） ※夜勤については、何度かのオリエンテーションを実施 ※夜勤人員配置（看護師１名、介護職４名） 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人 介護老人保健施設（定員１００名内２名程度短期入所）でのご利用者の健康管理や医療的な処置。 隣に腎臓疾患専門病院の洛和会音羽記念病院があることから、人工透析の必要な利用者が７０名程度いらっしゃいます。 また、介護老人保健施設として、ご利用者の在宅復帰支援にも力を入れております。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 ハローワーク京都西陣公共職業安定所 ホームヘルパー（ケア２１山科） 株式会社ケア２１ 採用人数：1人 受理日：2025年02月07日 有効期限：2025年04月30日 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町２４－６ 大栄外環ビル８Ｆ 「ケア２１山科」（山科駅 から 徒歩5分） TEL：0120-314-821 / FAX：06-7177-1203 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 173,000円～173,000円 (1)9時00分～18時00分 その他 ・その他 シフトによる ＊昇給・賞与は会社業績及び人事考課による。 ＊処遇改善は賞与にてお支払い致します。 【必要な資格・免許について】 ヘルパー２級・初任者研修 ヘルパー１級・介護職員基礎研修課程修了・実務者研修終了 介護福祉士のいずれか ＊まずは担当者までお電話下さい。 電話にて、応募受付後、面接担当者より折り返し 面接日程調整のご連絡を応募者ご本人へ行います。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ［０７５］ 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・各種書類作成 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】 ハローワーク梅田公共職業安定所 看護職員（准看護師（ヴィラ山科デイサービスセンター） 社会福祉法人京都悠仁福祉会特別養護老人ホームヴィラ山科 採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１（地下鉄東西線 椥辻駅 から 徒歩15分） TEL：075-572-6677 / FAX：075-572-6866 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 174,000円～253,000円 (1)8時30分～17時00分 その他 ・毎 週 月の公休８～９日（勤務表による）、年末年始５日、夏季休暇３日（初年度のみ入職日により０～３日） 【年次有給休暇について】 採用より３ヶ月後に付与（採用日により最大１０日） 【通勤について】 マイカー通勤 ：可（駐車場代自己負担なし） バイク・自転車通勤：可 【面接について】 １．施設見学、業務内容説明、一次面接（就業場所にて） ２．二次面接（特別養護老人ホームヴィラ稲荷山にて） ※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合もあり。 【応募書類について】 職務経歴書またはジョブカードをご提出ください。 京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか） ご利用者様が健康で在宅サービスを続けていただけるよう、健康面を支援していただきます・ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務 ハローワーク京都七条公共職業安定所 介護福祉士（サービス提供責任者）【音羽リハビリ病院併設】 医療法人社団洛和会洛和会音羽リハビリテーション病院 採用人数：1人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日 京都府京都市山科区小山北溝町３２－１ 洛和会音羽リハビリテーション病院 （京阪 四宮駅 から 徒歩18分） TEL：075-354-0092 / FAX：075-354-0093 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 185,500円～185,500円 (1)8時30分～17時15分 日祝日その他 ・その他 ４週８休制（洛和会規定） ※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています ※雇止め規定あり ※正社員に登用された場合、事業所登録の各種保険など各制度が 適用されます ※自転車・バイク通勤可 ※選考方法：適性検査あり ※履歴書写真はカラー写真貼付 ※不採用・辞退の場合も、応募書類については求人者の責任で破棄いたします ＜応募書類郵送先＞ 〒６００－８４６１ 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１ 洛和木賊山ビル 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 宛 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。 教育研修と資格取得支援など、社員の成長を大切にしています。 病院併設の事業所です。 サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートをお願いします。現場での指導、サービスの把握、評価など現場業務を中心としたＯＪＴを担当して頂きます。 楽しくやりがいのある仕事です。４５名の登録ヘルパー在籍 ※業務に応じて早出、遅出あり。 ※週休３日制（選択制：希望者のみ） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回、連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務 ハローワーク京都七条公共職業安定所 介護福祉士（介護支援専門員）洛和会音羽リハビリ病院併設 医療法人社団洛和会洛和会音羽リハビリテーション病院 採用人数：1人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日 京都府京都市山科区小山北溝町３２－１ 洛和会音羽リハビリテーション病院 （京阪 四宮駅 から 徒歩18分） TEL：075-354-0092 / FAX：075-354-0093 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 185,500円～185,500円 (1)8時30分～17時15分 その他 ・その他 ４週８休制 ※雇止め規定あり ※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。 ※正社員に登用された場合、事業所登録の各種保険など各制度が 適用されます。 ※履歴書写真はカラー写真貼付 ※自転車・バイク通勤可 ※不採用、辞退の場合、応募書類については求人者の責任で破棄いたします。 ＜応募書類郵送先＞ 〒６００－８４６１ 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１ 洛和木賊山ビル 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 宛 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 ２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。 教育研修と資格取得支援など、社員の成長を大切にしています。 病院併設の事業所です。 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。この度、同時に訪問看護・訪問介護・通リハも開設するため、退院時の支援や在宅診療との協調、介護相談事業など、医療と介護がこれまで以上にスムーズな連携を行える組織体制です。 可能な方には、病院の宿直をお願いすることもあります。（強制ではありません。） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回、連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務 ハローワーク京都七条公共職業安定所 介護福祉士 一般社団法人愛生会介護老人保健施設おおやけの里 採用人数：2人 受理日：2025年01月24日 有効期限：2025年03月31日 京都府京都市山科区大宅向山１０番５（地下鉄東西線 小野駅 から 徒歩15分） TEL：075-575-4111 / FAX：075-575-4114 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 166,000円～211,100円 (1)8時30分～17時25分 (2)7時30分～16時25分 (3)10時50分～19時45分 その他 ・その他 ＊シフト制：４週１０休 ＊年末年始：６日 ＊ユニホーム貸与 ＊リフレッシュ休暇（年３日）あり ＊施設見学可 ＊給食制度あり ＊早期に採用された場合、経済情勢の悪化に伴う失業者の介護施設就職支援事業による就労継続奨励金及び就労定着支援金（最大１０万円）の支給があります（予算の範囲内、支給条件あり） 社団法人愛生会山科病院を母体として介護保険施設などの事業を行うほか、京都市から地域包括支援センター、地域介護予防推進センターの事業を受託し、地域住宅の医療と福祉に寄与しています 〇利用者様とのコミュニケーション 〇レクリエーションの企画・実施 〇在宅復帰支援（リハビリ・外出・外泊・在宅訪問） 〇身体介護（入浴・排泄・食事等） 〇実習生の指導 等 幅広く活躍して頂きます！ ＊変更範囲：変更なし ハローワーク京都七条公共職業安定所 次のページへ 18件 市区町村 福知山市(2) 舞鶴市(5) 綾部市(7) 宇治市(9) 亀岡市(4) 向日市(1) 長岡京市(6) 京田辺市(3) 京丹後市(1) 木津川市(5) 大山崎町(3) 与謝野町(9) 京都市北区(11) 京都市上京区(10) 京都市左京区(4) 京都市中京区(10) 京都市東山区(1) 京都市下京区(32) 京都市南区(8) 京都市右京区(23) 京都市伏見区(45) 京都市山科区(18) 京都市西京区(4)