群馬県富岡市で公共職業安定所 の求人

群馬県富岡市下高瀬２４８－１

パート労働者

基本給（時間換算額） 985円～1,500円

社会保険加入は就業時間による。　休憩時間は就業時間による。　有給休暇は法定通り。　　親切、丁寧に指導します。　ものづくりが好きな方、ご応募ください。

群馬県富岡市下丹生９１４
（上信電鉄　上州一ノ宮駅　から　車7分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 985円～985円

・年次有給休暇は法定通り。　・週３０時間未満の勤務となります。　　※必ず、ハローワークの紹介状をご持参ください。

群馬県富岡市星田８７１

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,250円

・採用内定後、食品衛生のための検便　（月１回但し６月～１０月のみ月２回）　・健康診断（入社時、その後は年１回）　・厨房シューズは１足自己負担で用意願います。　・ユニホームは貸与　・昼食は自己負担１５０円で提供（希望者のみ）　・就業時間により保険加入は法定通り　　一生懸命働いて下さる方を１人でも多く希望しておりますので、そんな方は正社員に積極的に登用致します。

群馬県富岡市内匠４３６－１

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 172,000円～220,000円

※欠勤等の場合、控除あり　※昇給は会社の業績によります。　賃金は夜勤手当を含むと月２５７，０００円～になります。　　※正社員前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、正社員として契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【正社員登用後について】　基本給：１７２，０００～２２０，０００円　皆勤手当：５，０００円　夜勤手当（１回）：８，０００円　職務手当：０～１０，０００円　昇給あり：前年度実績あり　１月あたり０～５，０００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計３．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）　☆６５歳以上の方も応募可

群馬県富岡市田島３１１－１
（上信電鉄上州一ノ宮駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 230,000円～300,000円

県内外から利用者さまを受け入れており、業務拡充につき増員募集です。　新しい施設も多数増えており、設備も奇麗です。　昇給は会社の業績によります。　　質問等ございましたら担当者にお電話ください。　早急に対応させていただきます。　　☆６５歳以上の方も応募可

群馬県富岡市田島３１１－１
（上信電鉄上州一ノ宮駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 240,000円～250,000円

昇給は会社の業績によります。　県内外から利用者さまを受け入れており、業務拡充につき増員募集です。新しい施設も多数増えており、設備も奇麗です。　　※正社員前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、正社員として契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【正社員登用後について】　基本給：２４０，０００～２５０，０００円　職務手当：２０，０００～３０，０００円　皆勤手当：５，０００円　昇給あり：前年度実績あり　１月あたり０～５，０００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計３．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）　　☆６５歳以上の方も応募可

群馬県富岡市田島３１１－１
（上信電鉄上州一ノ宮駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,520円～1,520円

県内外から利用者さまを受け入れており、業務拡充につき増員募集です。　新しい施設も多数増えており、設備も奇麗です。　加入保険は就業時間によります。　有給休暇は法定通り　　※無期雇用前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、無期雇用で契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【無期雇用後について】　時間額：１，５２０円　昇給あり：前年度実績あり　１時間あたり０～１００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計１．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）

群馬県富岡市田島３１１－１
（上信電鉄上州一ノ宮駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 206,000円～250,000円

昇給は会社の業績によります。　県内外から利用者さまを受け入れており、業務拡充につき増員募集です。新しい施設も多数増えており、設備も奇麗です。　　※正社員前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、正社員として契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【正社員登用後について】　基本給：２０６，０００～２５０，０００円　職務手当：１５，０００～３０，０００円　皆勤手当：５，０００円　昇給あり：前年度実績あり　１月あたり０～５，０００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計３．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）　　☆６５歳以上の方も応募可

群馬県富岡市田島３１１－１
（上信電鉄上州一ノ宮駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,290円～1,500円

県内外から利用者さまを受け入れており、業務拡充につき増員募集です。　新しい施設も多数増えており、設備も奇麗です。　加入保険は就業時間によります。　有給休暇は法定通り。　　※無期雇用前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、無期雇用で契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【無期雇用後について】　時間額：１，２９０～１，５００円　昇給あり：前年度実績あり　１時間あたり０～１００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計１．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）

群馬県富岡市田島３１１－１
（上信電鉄上州一ノ宮駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 172,000円～220,000円

昇給は会社の業績によります。　　※正社員前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、正社員として契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【正社員登用後について】　基本給：１７２，０００円～２２０，０００円　職務手当：０～１０，０００円　皆勤手当：５，０００円　夜勤手当（１回）：８，０００円　昇給あり：前年度実績あり　１月あたり０～５，０００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計３．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）　　☆６５歳以上の方も応募可

群馬県富岡市田島３１１－１
（上信電鉄上州一ノ宮駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,200円

会社独自の奨学金制度を利用して働きながら資格を取れるのでキャリアアップも可能です。　シフト制なので平日のお休みも可能、活用できます。　加入保険は就業時間によります。　有給休暇は法定通り。　　※無期雇用前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、無期雇用で契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【無期雇用後について】　時間額：１，０００円～１，２００円　昇給あり：前年度実績あり　１時間あたり０～１００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計１．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）

群馬県富岡市田島３１１－１
（上信電鉄上州一ノ宮駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 172,000円～220,000円

※欠勤の場合は控除あり　賃金は夜勤手当を含むと月２５７，０００円～になります。　昇給は会社の業績によります。　　※正社員前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、正社員として契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【正社員登用後について】　基本給：１７２，０００～２２０，０００円　皆勤手当：５，０００円　夜勤手当（１回）：８，０００円　職務手当：０～１０，０００円　昇給あり：前年度実績あり　１月あたり０～５，０００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計３．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）　☆６５歳以上の方も応募可

群馬県富岡市田島３１１－１
（上信電鉄上州一ノ宮駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,142円～1,142円

資格なしでも安心して働ける職場です。　会社独自の奨学金制度を利用して　働きながら資格を取れるのでキャリアアップも可能です。　シフト制なので平日のお休みも可能、活用できます。　加入保険は就業時間によります。　有給休暇は法定通り。　　※無期雇用前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、無期雇用で契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【無期雇用後について】　夜勤１回：２０，０００円　昇給あり：前年度実績あり　１時間あたり０～１００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計１．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）

群馬県富岡市一ノ宮１６５４－２

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 240,000円～250,000円

昇給は会社の業績によります。　　※正社員前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、正社員として契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【正社員登用後について】　基本給：２４０，０００～２５０，０００円　職務手当：２０，０００～３０，０００円　皆勤手当：５，０００円　昇給あり：前年度実績あり　１月あたり０～５，０００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計３．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）　　☆６５歳以上の方も応募可

群馬県富岡市一ノ宮１６５４－２

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,520円～1,520円

県内外から利用者さまを受け入れており、業務拡充につき増員募集です。　新しい施設も多数増えており、設備も奇麗です。　加入保険は就業時間によります。　有給休暇は法定通り。　　※無期雇用前提の求人です。　試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、無期雇用で契約を更新します。　「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」　　【無期雇用後について】　時間額：１，５２０円　昇給あり：前年度実績あり　１時間あたり０～１００円　賞与あり：前年度実績あり　年２回　計１．００ヶ月分　退職金共済・退職金制度：なし　定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり（上限なし）