株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

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福岡県行橋市で公共職業安定所 の求人

検索結果 1-10件 / 218件

自動車整備作業員

株式会社CRUNK

採用人数:1人 受理日:2025年01月09日 有効期限:2025年03月31日

  • 福岡県行橋市南泉6丁目7-22
    (JR日豊線 南行橋駅 から 車7分)

  • TEL:0930-55-2750 / FAX:050-3488-4887
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 180,000円~350,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日その他

    ・毎 週

    ・GW 年末年始 お盆

  • *通勤手当は当社規定により距離に応じて支給 *賃金の差は経験・能力による                *採用後に雇用・労災保険加入

  • 昨今の自動車整備・販売業の悪いイメージを払拭し、おしゃれでクリーン「働きやすい環境に」と、事務所、工場を新設しました。地域の方に満足していただける様、日々がんばっている会社です。
  • *自動車点検整備、エンジンオイル等消耗品の交換 *故障部品の取り替え作業、洗車等清掃 *引き取り等回送・自動車の移動 *検査場での検査業務 *部品注文、見積等簡単な事務業務   ※未経験者の方でも車に興味のある方であれば応募可能です   入社後、先輩社員の指導が受けられる為、安心して仕事が   出来ます                   【変更の範囲:変更なし】

ハローワーク行橋公共職業安定所

[正社員]ジュエリーアドバイザー/ゆめタウン行橋店

株式会社サダマツ

採用人数:2人 受理日:2025年01月10日 有効期限:2025年03月31日

  • 福岡県行橋市西宮市3-8-1 ゆめタウン行橋1F
    (日豊本線・平成筑豊鉄道田川線 行橋駅 から 徒歩17分)

  • TEL:03-6633-7091 / FAX:03-6633-7092
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~300,000円

  • (1)9時30分~18時30分

    (2)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    完全週休二日制、有給休暇(入社後半年経過後10日~)夏季・冬 季休暇(各3日間)育児・介護休業、慶弔休暇

  • 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 退職金制度(正社員として5年以上勤務が条件) 定期健康診断 社内研修(職種別研修・階層別研修他) 社員割引有 ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり 男女比: 男性:女性=30%:70% 平均年齢:37.8歳 出産休暇・育児休暇取得率 100% 出産休暇・育児休暇からの復職率100%  *マイカー通勤については別途規程有り *株式会社サダマツHP  https://www.festaria.co.jp  未経験者大歓迎(98%の中途社員が未経験者。研修制度が整って おりますのでご安心ください)

  • 1「安定性」創業100年、2「成長性」過去5年間で営業利益6倍の伸び、3「ワークライフバランスを重視」残業時間 月平均5時間
  • 私たちは、単にアクセサリー/ジュエリーを販売しているのではありません。アクセサリー/ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。 お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りませんか。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

ジュエリーアドバイザー/ゆめタウン行橋店

株式会社サダマツ

採用人数:2人 受理日:2025年01月10日 有効期限:2025年03月31日

  • 福岡県行橋市西宮市3-8-1 ゆめタウン行橋1F
    (日豊本線・平成筑豊鉄道田川線 行橋駅 から 徒歩17分)

  • TEL:03-6633-7091 / FAX:03-6633-7092
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,500円

  • (1)9時30分~18時30分

    (2)11時00分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

  • 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 退職金制度(正社員として5年以上勤務が条件) 定期健康診断 社内研修(職種別研修・階層別研修他) 社員割引有 ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり 男女比: 男性:女性=30%:70% 平均年齢:37.8歳 出産休暇・育児休暇取得率 100% 出産休暇・育児休暇からの復職率100% *マイカー通勤については別途規程有り *有給休暇は法定通り付与 *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *株式会社サダマツHP  https://www.festaria.co.jp *雇止め規定あり <パートの雇用期間について>  当初、3ヶ月有期雇用契約、更新後は雇用期間の定め無し (契約内容が変更になる場合、改めて契約書を作成する)

  • 1「安定性」創業100年、2「成長性」過去5年間で営業利益6倍の伸び、3「ワークライフバランスを重視」残業時間 月平均5時間
  • 私たちは、単にアクセサリー/ジュエリーを販売しているのではありません。アクセサリー/ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。 お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りませんか。  *当初3ヶ月有期雇用契約、正社員・契約社員登用制度あり(特記事項参照) 変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

大型乗務員

埼九運輸株式会社行橋営業所

採用人数:1人 受理日:2025年01月10日 有効期限:2025年03月31日

  • 福岡県行橋市大字福丸764-1
    (JR日豊本線 行橋駅 から 車8分)

  • TEL:0930-28-8748 / FAX:0930-28-8749
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 171,500円~171,500円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    年末年始・盆

  • 当社では未経験でも安心できる研修制度があります。まずは会社のルールや考え方、安全運転の為の予備知識、最低限の整備技術を習得します。その上で先輩社員と同乗研修を行い、早く一人前になれるようにサポートします。 試用期間6ヶ月のうち、独り立ちするまでの期間中(同乗期間)は時給制(1,030円)です。同乗期間は経験や能力によって異なりますが1日~1ヶ月程度です。  出勤時間、労働時間、拘束時間はコースにより多少異なります。 

  • ・トラック未経験者が多いです。・社員ファーストです。 ・仲間を大切にします。    ・良い会社と言われます。 ・会社の良い所が32個あります。
  • 大型トラック(ウィング車)にて配達します。 範囲 (福岡県内ピストン2回程度) 精密機械関係  荷役作業無し ウィング開閉作業のみ  変更の範囲:会社の全ての業務

ハローワーク行橋公共職業安定所

ファミリーレストラン店長候補/行橋店(将来の幹部候補)

株式会社ジョイフル北九州

採用人数:1人 受理日:2025年01月09日 有効期限:2025年03月31日

  • 福岡県行橋市行事4丁目452-1 ジョイフル行橋店
    (日豊本線 行橋駅 から 徒歩15分)

  • TEL:097-504-2027
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 220,000円~265,500円

  • (1)12時00分~21時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月に8~10日

  • *福利厚生について 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり *教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています *自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上町) *その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回)、職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時)等 *転勤の範囲について タイプA:全国 タイプB:近畿以東または中四国・九州 タイプC:希望の都道府県内 タイプD:自宅からの通勤圏内 4つのタイプから選択できます。(入社後も定期的に勤務区分変更が可能:年2回) ※タイプA・タイプBを優先して採用 *オンライン自主応募可 *入社祝い金10万円進呈 (~2025/3/31迄)  入社1ヶ月後に在籍確認を実施、翌々月給与にて支給

  • 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。
  • 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 *店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等)です。 *その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。  変更範囲:会社の定める範囲

ハローワーク大分公共職業安定所