岐阜県美濃市で公共職業安定所 の求人

岐阜県美濃市大矢田２２６３－３　デイサービスにじむすび内

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,010円～1,100円

※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。　　※加入保険等は雇用条件により異なります。　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　　子育て中の方も働きやすい職場です。　　お子様の学校行事や急なお休み、遅刻早退にも柔軟に対応いたします。

岐阜県美濃市極楽寺８７２－２　美濃分析センター

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 230,000円～400,000円

まずは弊社求人に興味を持って頂き有難うございます。　少しだけ思いを書かせてください。　会社としてあなたに是非実現して欲しい事があります。　それは入社頂くからには“楽しく働いて欲しい”です。　勿論給料を稼ぐという面があるのは当然ですが、折角働くので　あれば、嫌々やるのではなく楽しんで欲しい。　出来れが『仕事を遊びにして欲しい』と考えています。　是非この部分に共感頂けると嬉しいです。　あなたからの応募を待っています。　　※就労場所は美濃分析センターに加え、折立分析センターも　ありますのでご相談ください。　　※オンライン自主応募可　※再雇用制度・勤務延長：年齢上限なし　※トライアル雇用併用求人（条件同一）　※業務の変更範囲：会社の定める業務

岐阜県美濃市極楽寺８７２－２　美濃分析センター

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 250,000円～400,000円

まずは弊社求人に興味を持って頂き有難うございます。　少しだけ思いを書かせてください。　会社としてあなたに是非実現して欲しい事があります。　それは入社頂くからには“楽しく働いて欲しい”です。　勿論給料を稼ぐという面があるのは当然ですが、折角働くので　あれば、嫌々やるのではなく楽しんで欲しい。　出来れが『仕事を遊びにして欲しい』と考えています。　是非この部分に共感頂けると嬉しいです。　あなたからの応募を待っています。　　※就労場所は美濃分析センターに加え、折立分析センターも　ありますのでご相談ください。　　※オンライン自主応募可　※再雇用制度・勤務延長：年齢上限なし　※トライアル雇用併用求人（条件同一）　※業務の変更範囲：会社の定める業務

岐阜県美濃市楓台７２－５

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 200,000円～250,000円

勤務延長：年齢上限なし

岐阜県美濃市楓台７２－１１　株式会社　三和スクリーン銘板

有期雇用派遣労働者

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 203,520円～203,520円

＊通勤手当：片道５ｋｍから支給　　＊駐車場無料　　※更新回数上限なし　

岐阜県美濃市極楽寺９６３－１　美濃工場

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,001円～1,350円

加入保険等は雇用条件によって異なります。　年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる。　　　■減速機組立課について　性別・年代問わず幅広い層の方が在籍しており、当社の基幹製品で　ある減速機の組立を担当しています。減速機はモノが動くところに　はほぼ全て使用されており、当社の製品も工作機械・無人搬送台車　・風力水力発電・立体駐車場や踏切の駆動部など非常に多岐にわた　って使用されております。　お客様の目線に立ったオーダーメイドのモノづくりを得意としてい　るので、少量多品種の製造に携わることができます。　仕事は先輩からのＯＪＴや動画マニュアルを活用して指導している　ので、未経験の方も必ず作業ができるようになります。　その他、業務内容に応じて公的資格も会社負担で取得が可能です。　工場内は冷暖房完備と働きやすい環境で就業できます。　

岐阜県美濃市楓台７２－５

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 177,000円～250,000円

勤務延長：年齢上限なし　　補足情報有り

岐阜県美濃市楓台７２－５

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 187,000円～250,000円

勤務延長：年齢上限なし

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　　　　　　　　　　当社　美濃営業所
（長良川線　松森駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 167,200円～167,200円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。　また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　　≪福利厚生等について≫　　健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇　取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル　以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋　市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１　０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用し　ていない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入　　パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。　

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　当社　美濃営業所
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 202,000円～242,000円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。　職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、　介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研　修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　　≪福利厚生等について≫　　健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／　　有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月　※片道２　　キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／　　企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／　　３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月　　※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　当社　美濃営業所
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 212,000円～212,000円

＊昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。　＊職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕　事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。　　また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研　修等の資格を、勤務　時間内に会社負担で受講していただけます　《福利厚生等について》　　健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇　取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル　以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋　市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１　０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用し　ていない方）　《利用可能託児施設について》※月２５時間以上勤務する方　【託児場所】名鉄犬山線・徳重・名古屋芸大駅すぐ（年齢）０歳～　３歳【料金】１１，０００円～１８，５００円／月　パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多数在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　　　　　　　　　　当社　美濃営業所
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,140円～1,240円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。　職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、　介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　　≪福利厚生等について≫　　健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇　取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル　以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋　市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１　０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用し　ていない方）／　＜就業条件により各種保険は法定通り加入＞　◎パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ラ　イフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれ　ています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライ　フバランスを重視した働き方を推進しています。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

岐阜県美濃市松森上竹下２００番地　サピーショッピングセンター１Ｆ【岐阜美濃店】　
（長良川鉄道　松森駅　から　車5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～400,000円

・技術の差は個々にあるので、その差は歩合給として　　しっかりお給料に反映されます。　・昇給は毎年の評価制度で実力に合わせて上がります。　・１分単位で残業代支給　・店長以上の役職があり将来設計もたてやすいです。　　・基本給以外に店販歩合、紹介料１０万など手当があり　　ます。（ノルマなし）　・産休育児休暇１００％取得、有給１００％取得　・厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業です。　・無料健康診断で健康管理もしっかりできます。　・経営マネージメントを学べます。　更新上限：有（通年契約期間４年半／更新回数４回）　　＊オンライン自主応募可　＊オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要　

岐阜県美濃市楓台３８
（長良川鉄道　美濃市駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 180,000円～240,000円

岐阜県美濃市楓台３８
（長良川鉄道　美濃市駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 180,000円～240,000円