山梨県鳴沢村で公共職業安定所 の求人

山梨県鳴沢村南都留郡字富士山８５４５－１３７

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,200円

※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。　　【求職者の皆様へ】　　加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働　　時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があり　　ます。　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働　　条件を必ず確認して下さい。　　※オンライン自主応募可　（オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要）　

山梨県鳴沢村南都留郡５２２４
（一本木バス停／駅　から　徒歩18分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 170,000円～300,000円

◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　　※マイカー通勤について　　任意保険に加入していることが必要です。　　【事業主・求職者の皆様へ】　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず確認して下さい。

山梨県鳴沢村南都留郡字富士山１０４５３－２４６　丸紅富士桜別荘地
（富士急行　富士山駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,170円～1,170円

＊加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり　＊入社時研修あり　＊研修制度あり　＊ユニフォーム貸与　＊１年毎の契約更新です（雇い止め規定あり）　＊６０歳以上の方々も活躍中です。　＊未経験の方にも分かりやすくご説明・ご指導いたします。　　　

山梨県鳴沢村南都留郡字富士山８５４５―１３７　富士桜高原別荘地

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 200,100円～374,600円

ハローワークからの問い合わせ後、応募書類を下記宛に郵送して下さい。追って面接日等の連絡をさせて頂きます。　　≪応募書類送付先≫　　〒４０１－０３０１　　山梨県南都留郡富士河口湖町船津３６３３－１　　富士観光開発株式会社　総務部課長　渡辺　宛　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働　　条件を必ず確認して下さい。　　

山梨県鳴沢村南都留郡８５３２－５　　　　富士眺望の湯ゆらり

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 172,800円～172,800円

【勤務時間】　　　基本８時間勤務【利用客の状況により調整する場合もあります】　　※雇用期間について※　　初回は令和７年３月３１日まで、その後は１２ヶ月毎の年度更新となります（条件あり）　　【求職者の皆様へ】　加入保険、有給休暇につきましては、週の所定労働時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。　　【事業主・求職者の皆様へ】　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず確認して下さい。　　【通勤対応】　自家用車通勤の対応可です。　（求人職種により、マニュアル免許を要する場合がございますのでご確認ください。）

山梨県鳴沢村南都留郡字富士山８５４５―１３７　富士桜高原別荘地

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 200,100円～374,600円

ハローワークからの問い合わせ後、応募書類を下記宛に郵送して下さい。追って面接日等の連絡をさせて頂きます。　　≪応募書類送付先≫　　〒４０１－０３０１　　山梨県南都留郡富士河口湖町船津３６３３－１　　富士観光開発株式会社　総務部課長　渡辺　宛　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働　　条件を必ず確認して下さい。　　

山梨県鳴沢村南都留郡８５４５－６　　富士レイクサイドカントリー倶楽部

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 200,100円～223,600円

観光施設（スキー場、温泉施設、レストラン等）の社員、家族向けの優待制度あり　　※賃金月額は、年齢、経験により取り決めます。　　・就職氷河期世代の方の応募も歓迎します。　　【書類送付先】　〒４０１－０３９６　　山梨県南都留郡富士河口湖町船津３６３３－１　　　富士観光開発株式会社　　　　　　総務部　課長　渡辺　宛　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を　　必ず確認して下さい　　

山梨県鳴沢村南都留郡８５４５－６　　富士レイクサイドカントリー倶楽部

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円

※ゴルフ場がクローズの期間（１２月中旬～３月上旬）はスキー場　　（ふじてんスノーリゾート）等での勤務が可能なので、ご相談　　　ください。　※交通費規定内支給、社内施設優遇制度、食事補助制度あり　　健康診断実施あり　　＊ハローワークからの問い合わせ後、応募書類を下記宛に郵送し　　てください。追って面接日等の連絡をさせていただきます。　　　　≪書類送付先≫　　　〒４０１－０３０１　　　　南都留郡富士河口湖町船津３６３３－１　　　　富士観光開発株式会社　総務部　課長　渡辺　宛　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を　　必ず確認して下さい。　【求職者の皆様へ】　　加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、　　所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。

山梨県鳴沢村南都留郡８５３２－５　　　富士緑の休暇村

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円

※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必　ず確認して下さい。　　【求職者の皆様へ】　　加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、所　定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。　　　　　

山梨県鳴沢村南都留郡８５４５－６　　富士レイクサイドカントリー倶楽部

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円

・勤務日や勤務時間（午前中のシフトのみ、午後のシフトの　　み等）もご相談可能です。　・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与　　ハローワークからの問い合わせ後、応募書類を下記宛に郵送してください。追って面接日等の連絡をさせていただきます。　　＜書類送付先＞　　〒４０１－０３０１　　　南都留郡富士河口湖町船津３６３３－１　　　　富士観光開発株式会社　総務部　課長　渡辺　宛　　　【求職者の皆様へ】　　加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、　　所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を　　必ず確認して下さい。

山梨県鳴沢村南都留郡８５３２－５　　富士緑の休暇村

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円

※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を　　必ず確認して下さい。　　【求職者の皆様へ】　　加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、　　所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。

山梨県鳴沢村南都留郡８５３２－５　　　　富士眺望の湯ゆらり

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円

【勤務時間】　　基本６～７時間勤務　　【利用客の状況により調整する場合もあります】　　　【通勤対応】　自家用車通勤の対応可です。（求人職種により、マニュアル免許を要する場合がございますのでご確認ください。）　　【求職者の皆様へ】　　加入保険、有給休暇につきましては、週の所定労働時間、　　所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を　　必ず確認して下さい。　

山梨県鳴沢村南都留郡８５３２－５　　富士緑の休暇村

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円

※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を　　必ず確認して下さい。　　【求職者の皆様へ】　　加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、　　所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。

山梨県鳴沢村南都留郡鳴沢２５０８番　当社・富士山野営道店
（河口湖駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 250,000円～400,000円

〈書類選考〉　質問等がない場合、事前連絡なくても応募可能です。　ハローワークの紹介状、履歴書、職務経歴書を所在地（東京都港区六本木）に送付ください。追って連絡します。　　　＊面接は就業場所の山梨県（富士山野営道店）にておこないます。

山梨県鳴沢村南都留郡８５２９－２８９
（もよりの駅・バス停から徒歩（　）分駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 220,000円～250,000円

※福利厚生が充実しています。　・作業着支給　・インフルエンザの予防接種が無料で受けられます。　・昼食はお弁当注文が可能。カップラーメン１つ６０～７０円で常備。昼食代として毎月３，５００円分の支給あり。（例：１カ月のお弁当代４，０００円の場合、自己負担額は５００円となる）　・会員制リゾートホテル　エクシブへにて１泊１部屋分の宿泊費が無料で宿泊可。ぜひご家族等ご一緒にご利用ください。　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働　　条件を必ず確認して下さい。