京都府京都市山科区で公共職業安定所 の求人

京都府京都市山科区東野片下リ町７　業務スーパー山科東野店
（地下鉄　東野駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 205,000円～305,000円

※バイク・自転車通勤：可　　【就業場所の変更の範囲】　　業務スーパー西院店　　　京都市右京区西院清水町２１　　業務スーパー山科店　　　京都市山科区勧修寺閑林寺５３－１　　業務スーパー御陵店　　　京都市山科区御陵原西町５－３　　業務スーパー大津美崎店　滋賀県大津市美崎町１－７　　〈コメント補足入力あり〉

京都府京都市山科区四ノ宮小金塚１－３７６
（京阪線　山科駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.1日） 207,900円～346,500円

※駐車場自己負担なし　　※オンライン自主応募可　　　　　　　オンライン自主応募の場合紹介状不要　　　※コメント補足入力あり

京都府京都市山科区小山鎮守町２９番１　老健洛和ヴイラアエルシダックス店
（追分駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,300円

・研修期間あり：３ヶ月／時給１２００円以上　・社会保険完備　・制服・靴貸与　・永年勤続表彰あり　・定期健康診断　・給与前払制度あり　・３ヶ月毎の有期労働契約　・年次有給休暇、加入保険は法定通り　・就業時間により休憩時間が異なる可能性があります。　　ハローワークオンラインでは紹介状の受領のみを行います。　応募者様へのメッセージ送信は行っておりませんのでご了承ください。　ご質問、面接日程調整等は弊社　採用担当者へお電話、又はＦＡＸでご連絡下さい。

京都府京都市山科区西野山中臣町１９０－２　ディアコート中臣１階
（京都市営地下鉄東西線　椥辻駅　から　徒歩20分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 191,987円～201,824円

＊通算契約期間・更新回数の上限なし　　＊バイク・自転車通勤：可　　　＊駐車場自己負担：なし　＊マイカー通勤は２ｋｍ以上補助あり　　＊昼食社員割引あり　＊福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）が使えます　＊宿泊補助金制度有　　＊定期健康診断、予防接種助成金あり　＊センター見学随時受付（手ぶらＯＫ）　＊ユニフォーム完全貸与（ジャンパー、ポロシャツ、ズボン）　　＊社会保険は大東建託保健組合に加入となります　　東証・名証一部上場企業の福利厚生を受けられます　　お気軽にお問い合わせください　　

京都府京都市山科区西野山中臣町１９０－２　ディアコート中臣１階
（京都市営地下鉄東西線　椥辻駅　から　徒歩20分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,132円～1,190円

※バイク・自転車通勤：可　　　※駐車場自己負担：なし　※マイカー通勤は２ｋｍ以上補助あり　　※昼食社員割引あり　※福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）が使えます　※宿泊補助金制度有　※定期健康診断、予防接種助成金あり　※センター見学随時受付（手ぶらＯＫ）　※ユニフォーム完全貸与（ジャンパー、ポロシャツ、ズボン）　※雇入れ条件に応じ、各種保険加入　※社会保険は大東建託保健組合に加入となります。　　東証・名証一部上場企業の福利厚生を受けられます。　　お気軽にお問い合わせください。　※通算契約期間・更新回数の上限なし

京都府京都市山科区竹鼻四丁野町３４－１　社会福祉法人　京都身体障害者福祉センター　京都市山科身体障害者福祉会館
（ＪＲ　山科駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,150円～1,180円

※ハローワークから電話連絡のうえ、面接日当日、履歴書・　　職務経歴書・ハローワーク紹介状を持参ください。　　※福祉業界での実務が未経験な方でも、丁寧にＯＪＴを行い、　　業務遂行できるようにサポートします。　　※雇入条件により各種保険加入　※年次有給休暇は入社当月より付与　※バイク・自転車通勤：可　　※更新回数上限：なし

京都府京都市山科区東野舞台町１番地
（地下鉄東西線　東野駅　から　徒歩7分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 197,800円～215,000円

※駐車場の自己負担なし　※バイク・自転車通勤可　※更新回数上限：なし

京都府京都市山科区竹鼻四丁野町３４－１
（ＪＲ　山科駅　から　徒歩7分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,150円～1,180円

※ハローワークから電話連絡のうえ、面接日当日、履歴書・　　職務経歴書・ハローワーク紹介状を持参ください。　　※福祉業界での実務が未経験な方でも、丁寧にＯＪＴを行い、　　業務遂行できるようにサポートします。　　※雇入条件により各種保険加入　※年次有給休暇は入社当月より付与　※バイク・自転車通勤：可　　※更新回数上限：なし

京都府京都市山科区大宅古海道町５２
（地下鉄東西線椥辻駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,118円～1,283円

＊書類選考：事前に応募書類を送付してください　（送付先：医仁会武田総合病院　総務部　宛）　　＊マイカー・バイク・自転車通勤可　＊マイカーについて：駐車場代自己負担　３，０００円／月　　＊労働条件により各種保険加入・年次有給休暇日数は、法定どおり　　　　　　

京都府京都市山科区勧修寺西栗栖野町１３９－７　　クローバー２４居宅介護支援事業所
（地下鉄東西線　椥辻駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 300,000円～330,000円

その他の応募窓口　管理者：岩原　雄貴（イワハラ　ユウキ）　　電話番号：０７５ー５９４－１００５　ＦＡＸ：０７５－５９４－１００７　メール：ｉｗａｈａｒａ＠ｃｌｏｖｅｒ－２４ｊｉｋａｎ．ｃｏ．ｊｐ　　　＊マイカー、バイク、自転車通勤可　　マイカー通勤：駐車場は個人確保、自己負担となります。　　＊事前に応募書類を送付してください。　　後日、面接日時を連絡します。　　　　「オンライン自主応募可」　オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

京都府京都市山科区小山鎮守町９－１　洛和山科小山児童館　てくてく親子教室
（京阪バス　小山バス停駅　から　徒歩2分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,060円～1,060円

＊履歴書はカラー写真貼付　　＊労働条件により雇用保険加入・年次有給休暇日数は法定どおり　　＊勤務時間により休憩時間あり　　＊希望勤務時間・勤務日数などを応募書類に明記ください。　　＊バイク・自転車通勤可　　＊辞退の場合も、求人者の責任で破棄。　　　　　　　　

京都府京都市山科区小山鎮守町９－１　洛和グループホーム山科小山
（京阪京津線　追分駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 170,300円～185,500円

※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。　※履歴書の写真はカラー写真を貼付　※本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転勤の可能性もあり。　※自転車・バイク通勤可　　【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし　た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間　延長される場合もあり）　　正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の　更新）等の各制度が適用されます。】　　※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換　　当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。

京都府京都市山科区西野岸ノ下町３６　木下の介護　リアンレーヴ京都山科
（ＪＲ琵琶湖線、ＪＲ湖西線「山科」駅　から　徒歩16分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,058円～1,058円

※質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた上で応募可能です。　必要書類を「〒１６３－１３２９　東京都新宿区西新宿６－５－１新宿アイランドタワー２９階　木下の介護　採用課」宛にご郵送ください。　　＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。　　＊契約更新に関して：雇用期間３ヶ月経過後、　　契約更新時に双方同意の上、無期雇用となります。

京都府京都市山科区四ノ宮泓３７　西日本高速道路株式会社　関西支社　新名神京都事務所
（京阪京津線　四宮駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 500,000円～600,000円

■勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。　東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方など　　■ＮＥＸＣＯ発注者支援業務は他に以下の業務があります。　　・＜急募＞工事監督支援業務　　・＜急募＞資料作成業務　　・＜急募＞施工管理員　　・積算技術業務　　・調査設計資料作成業務　　・施工体制調査員　　・建設プロジェクト・マネジメント業務　　※応募書類等の送付方法につきましては、基本的にＥメールで送付　頂きたいと思います。

京都府京都市山科区御陵上御廟野町５－１　『洛和ホームライフみささぎ』
（地下鉄　御陵駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 170,300円～185,500円

※転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への　　転勤の可能性あり　＊バイク・自転車通勤：可　＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい　【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし　た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間　延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年　齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】　※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換　【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署　への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。【従事　　すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示　する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は　　出向先の定める業務）　　当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。　　　　２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。