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兵庫県でホテル の求人

検索結果 1-10件 / 301件

ホテル内清掃他(豊岡市竹野)

ケービックス西日本株式会社湯村事務所

採用人数:5人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県豊岡市竹野町竹野4 「 奥城崎シーサイドホテル 」
    (JR竹野駅 から 徒歩20分)

  • TEL:078-335-1160 / FAX:078-332-1166
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,200円

  • (1)10時00分~14時00分

  • その他

    ・毎 週

    当社年間カレンダーに従ずる。

  • *仕事内容等で質問やご不明なことがありましたら、  ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、  紹介状を交付させていただきます。 *面接時に、ハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類と印鑑を 持参してください。  1、就業の日数及び就業時間は相談に応じます。  2、制服貸与。  3、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り行います。  4、就業時間・日数により雇用保険加入となります。 *スタッフ一同ご応募お待ちしております。  お気軽にお申込み下さい。   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~   【求人・求職者のみなさまへ           ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】     ※求人票は雇用契約書ではありません。     ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で      労働条件を確認しましょう。            (労働基準法第15条第1項)                     #竹野・#60歳以上

  • 清掃業務を主にアウトソーシングを行う会社です。
  • *幅広い年代の方が勤務されており、未経験からスタートが大半です。熟練者と一緒にお仕事を習得していくのでご安心ください。    1)大浴場清掃    チェックアウト後の大浴場、脱衣場の清掃、セット等。  2)共用部清掃    ホテル内の廊下や共同で使用するトイレ等の清掃。    ※平日のみ、土日のみ勤務相談可。    高校生のアルバイト相談可。    * 60歳以上の方の応募も歓迎します! *  【変更範囲:変更なし】

ハローワーク豊岡公共職業安定所 香住出張所

調理補助、ホール/60歳以上歓迎/書類選考なし

有限会社伊藤グリル

採用人数:1人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区元町通1-6-6 生島ビル2F
    (JR・阪神線 元町駅 から 徒歩3分)

  • TEL:078-331-2818 / FAX:078-331-2818
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,300円

  • 火水その他

    ・毎 週

    毎週水曜日と月2回火曜日は定休日、その他平日で交代、 その他の火曜日はランチ営業のみ、正月休みあり(3日程度)

  • *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *就業時間・日数により加入保険は異なります。  ホテル、レストラン等で経験お持ちの方、定年退職したけどまだまだ働けるという方、働き方はご相談にのります。        ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 創業大正12年の老舗洋食店。支店もあり、独立を考える人を育成していきたい。
  • 創業100年を迎える老舗洋食屋『伊藤グリル』にて 調理補助、ホール業務を担っていただきます。 ・調理業務の補助、洗い物、仕込み、賄いづくり、ホールでの接客 *レジ業務はありません。 *ホテルでのレストラン勤務経験者歓迎します。 *60歳以上の方も歓迎します。  *兼業・副業可  変更範囲:変更なし

ハローワーク神戸公共職業安定所

客室清掃スタッフ/ホテルモントレ姫路(姫路市)

内外美装株式会社

採用人数:5人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県姫路市駅前町60 ホテルモントレ姫路
    (JR姫路駅 から 徒歩5分)

  • TEL:06-6949-0251 / FAX:06-6949-0380
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,052円~1,052円

  • (1)9時30分~15時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 ご希望などありましたらご相談ください

  • ※有給休暇・加入保険は法定通り。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。          ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。  ※60歳以上も歓迎! ※65歳以上の方もご応募可能です(別条件)  お気軽にお問い合わせ、ご応募ください。 ※研修充実しています。 ※慣れるまで丁寧に指導させて頂きます。 

  • 創業以来、パナソニック、住友等のビルやホテルニューオータニ等の清掃、保安、食器洗浄、客室整備等の業務で順調に拡張。また新たにFC事業をスタートさせるなど積極的事業を拡充中
  • ホテル内客室の清掃のお仕事になります。  ベッドのシーツ交換やアメニティーの補充、部屋の簡単な掃除をお願い致します。  シフト制勤務です。柔軟に対応可能ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 未経験者歓迎です。 男女ともに活躍中慣れるまで丁寧に指導します。 お気軽にお問い合わせください。                                                   変更範囲:変更なし

ハローワーク大阪東公共職業安定所

総務担当

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,300円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  • *就業時間と労働日数については、相談に応じます。 *労働条件により、加入保険と有給休暇日数(法定通り)が変わります。 *時間給については、本人の経験・実績等により判断致します。  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を「事業所 所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。        ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • 総務担当として総務労務業務をお任せします。 まずはグループ会社のホテル、飲食店部門を担当していただきます 具体的な業務は、以下の通りです。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理、電話応対など  変更範囲:職種は限定しません。

ハローワーク神戸公共職業安定所

工務サポート事務

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 230,000円~280,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月 ※清算期間における総労働時間 (標準時間8時間×3ケ月の総労働時間)  ※昇給・賞与は業績によります。 昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。  ※必要なPCスキル エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること、目的に沿ったグラフの作成ができること。ワードについては基本操作のほか、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成が出来ることが望ましい。  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を 「事業所所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。       ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • 自社所有のオフィスビル・商業施設・マンションや、グループ会社で運営するホテル・店舗などの改修工事や内装工事(リフォーム)の担当者のサポートをお願いいたします。 現場管理では無く、書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整などの事務方の業務を中心に、メインの担当者を補助するポジションとなります。 将来的に工事費用の概算業務や、見積もりの査定業務などもご担当いただきますが、採用の段階では現時点のスキルよりも仕事への熱意を重視しておりますので、未経験の分野があってもしっかりとお教えします。  変更範囲:職種は限定しません

ハローワーク神戸公共職業安定所

自社物件の設備管理、メンテナンス(未経験歓迎)

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 210,000円~280,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月  清算期間における総労働時間 (標準時間8時間×3ケ月の総労働時間) ※昇給・賞与は業績によります。  昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。 ※必要なPCスキル エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること、 目的に沿ったグラフの作成ができること。ワードについては基本操作のほか、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成が出来ることが望ましい。  [歓迎するスキル・特記事項] ・電気工事、管工事(1級・2級)・電気主任技術者 ・電気工事士 ・消防設備士  いずれかあれば尚良し  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を 「事業所所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。     ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • 自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の電気・給排水衛生・防災設備の改修計画及び施工監理業務や、緊急対応をお任せいたします。 具体的には、不動産設備の日常的な管理業務から担当していただき、将来的には、設備改修工事の計画立案、見積査定、施工管理、新規取得物件の設備システムの調査等を担当していただきます。 当社では、建物の用途・規模・築年数など、様々なラインナップの物件を保有しており、多種多様な経験を積めます。また、社内には設備の専門家だけでなく、設計や建築の専門家もおり、分からないことがあれば社内で気軽に質問できるだけでなく、設備以外の知見も深められる環境です。 変更範囲:職種は限定しません

ハローワーク神戸公共職業安定所

建築施工管理

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 250,000円~450,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    慶弔休暇、夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月  清算期間における総労働時間 (標準時間8時間×3ケ月の総労働時間) ※昇給・賞与は業績によります。  昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。  [スキル・特記事項] 【尚可】オフィスビルや商業施設など大型建築物の施工管理経験     CADソフト(AutoCAD、JW等)が使用できる方【求める人物像】社内や施工業者との調整をスムーズに行える方 【働く環境】自社物件の施工管理業務となるため、業務の調整がし      やすく、残業はほとんどありません。 【その他】休日出勤はほとんどなく、発生した場合は代休取得いた     だけます。案件は神戸市内をメインに、関西圏がほとん     ど。直行直帰可能です。東京、福岡にも案件があります     が、出張は年1回程度です。       ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや、店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場管理を担当していただきます。(施主側の立場です。) ■工事費用の概算業務や、施工業者から取得した見積の査定業務、施工業者との交渉窓口も担当していただきます。※最初は得意な分野から担当していき、少しずつ領域を広げていきます。  【面白み】新築/中古、SRC造/RC造/S造/木造と幅広い建築物に携わることができるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。また、不動産事業部の技術チームで一体となって専門性の高い仕事をやり遂げられます。 変更範囲:職種は限定しません。

ハローワーク神戸公共職業安定所

一級建築士

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 300,000円~400,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月  清算期間における総労働時間 (標準時間8時間×3ケ月の総労働時間) ※昇給・賞与は業績によります。  昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。  [歓迎するスキル・特記事項] ・電気工事、管工事(1級・2級)・電気主任技術者 ・電気工事士 ・消防設備士  いずれかあれば尚良し  ※必要なPCスキルは、以下が可能であることが望ましい。 エクセル:基本的な関数の使用や、目的に応じたグラフの作成 ワード:基本操作のほか、手書きメモからの文書やリーフレットの作成  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を「事業所所 在地」宛てに送付して下さい。書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。     ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿命化を図る大規模改修の計画立案が中心となります。新築案件は、基本設計(プランニング)のみで実施設計以降は協力会社に任せています。 ◆不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者集団です。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで、一貫して社内で対応できます。工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。 変更範囲:職種は限定しません。

ハローワーク神戸公共職業安定所

総務担当

有限会社建隆マネジメント

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
    (JR・阪神 元町駅 から 徒歩7分)

  • TEL:999-999-9999 / FAX:999-999-9999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 250,000円~280,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)6時00分~10時00分

    (3)15時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇 年末年始休暇

  • ※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月  清算期間における総労働時間  (標準時間8時間×3ケ月の総労働日数)  ※昇給・賞与は業績によります。  前年度実績については、事業主に確認して下さい。  ※必要なPCスキル エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること、目的に沿ったグラフの作成ができること。 ワードについては基本操作のほか、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成が出来ることが望ましい。  事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を 「事業所所在地」宛てに送付して下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。        ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

  • 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
  • 総務担当として総務労務業務一式をお任せします。 まずはグループ会社のホテル、飲食店部門を担当していただきます  具体的な業務は、以下の通りです。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理、電話応対など  変更範囲:職種は限定しません。

ハローワーク神戸公共職業安定所

正社員◆インターネット企画販売(販売部IT販売課)

株式会社ホテルニューアワジ

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 兵庫県洲本市小路谷20番地

  • TEL:0799-22-2444 / FAX:0799-23-1200
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 183,168円~190,080円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)12時00分~21時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制、4週8休

  • 専用ソフトの使用方法は入社後に指導します。 ホームページ作成経験、WEB販売実務経験、ホテル・旅館での勤務経験などあれば尚可(必須ではありません)  *基本給=日給×21.6日で算出しています。 在籍出向の可能性もあり 予約業務研修中は遅番シフト(10:00~19:00/内休憩60分)が入る場合あり(月単位・不定期)                               画像情報あり  *面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。   

  • 淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。特に社員厚生施設としての社宅和洋394室が好評である。 【画像情報あり】
  • 主にインターネットを利用したグループホテルの販売促進全般に関する業務に携わります。 自分の創意工夫が売上アップにつながるやりがいのある仕事です。  ホテル販売やグループホテルに対する基礎知識を深めて頂くため、まず予約業務(インターネット予約係)から入り、企画販売業務へステップアップしていきます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆      ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ *予想される業務変更範囲:会社が定める業務

ハローワーク洲本公共職業安定所