キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 千葉県でスーパー 千葉県でスーパー の求人 検索結果 1－10件 / 144件 市区町村 銚子市(1) 市川市(14) 船橋市(11) 館山市(1) 木更津市(7) 松戸市(7) 野田市(6) 茂原市(1) 成田市(3) 佐倉市(4) 東金市(2) 柏市(9) 市原市(5) 流山市(4) 八千代市(3) 我孫子市(1) 浦安市(4) 四街道市(2) 八街市(3) 印西市(5) 白井市(1) 富里市(20) 南房総市(1) 香取市(2) 千葉市中央区(1) 千葉市花見川区(10) 千葉市稲毛区(5) 千葉市若葉区(1) 千葉市緑区(2) 千葉市美浜区(8) 中番保育士（病院内）木更津駅／君津中央病院保育所 株式会社キッズコーポレーション 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 千葉県木更津市桜井１０１０ 君津中央病院保育所（さくらんぼ保育園）（内房線 木更津駅 から 車10分） TEL：0120-723-140 / FAX：028-666-7561 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,200円～1,400円 (1)9時00分～17時00分 日祝日その他 ・毎 週 園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ＊アクアライン通勤も可能 ＊制服無料支給 ＊面接は現地で行います。（オンライン面接可） ＊有休は法定通り付与 ＊契約更新時に経験給加算あり ＊慶弔見舞金支給※規定あり ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊就業規則により雇い止めの年齢設定あり ＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。 ◆園長・副園長が在籍！スーパーアドバイザーのフォローもあります★ クラス分け・手厚い保育士配置を行っており、ゆとりを持って保育が可能★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク宇都宮公共職業安定所 保育士（病院内）木更津駅／君津中央病院保育所 株式会社キッズコーポレーション 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 千葉県木更津市桜井１０１０ 君津中央病院保育所（内房線 木更津駅 から 車10分） TEL：0120-723-140 / FAX：028-666-7561 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,200円～1,400円 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 日祝日その他 ・毎 週 園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ＊アクアライン通勤も可能！ ＊制服無料支給 ＊面接は現地で行います。（オンライン面接可） ＊有休は法定通り付与 ＊契約更新時に経験給加算あり ＊慶弔見舞金支給※規定あり ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ＊就業規則により雇い止めの年齢設定あり ＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。 ◆園長・副園長が在籍！スーパーアドバイザーのフォローもあります★ クラス分け・手厚い保育士配置を行っており、ゆとりを持って保育が可能★ 希望の年齢クラスがあれば、お気軽にご相談ください！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等【変更範囲：変更無し】 ハローワーク宇都宮公共職業安定所 正社員／ビル設備管理員／千葉市エリア 鹿島建物総合管理株式会社 採用人数：4人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 千葉県千葉市美浜区中瀬１－７－１住友ケミカルエンジニアリングセンタービル３階 鹿島建物総合管理株式会社 首都圏東支社 千葉営業所（ＪＲ京葉線 海浜幕張駅 から 徒歩12分） TEL：03-5632-9421 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 240,000円～300,000円 (1)8時30分～17時30分 その他 ・その他 ・週休２日（シフト制） ・夏季に有給休暇取得強化期間有 ■モデル給与例・年収例 将来的に管理職で電気主任技術者や高度な資格、選任された場合 例）３４万円～４５万円＋各種手当＋賞与年２回 年収５４０万円／４８歳／入社１０年目／現場所長代理／月給２７万円＋各種手当年額６０万円＋賞与 年収７４０万円／５２歳／入社５年目／大規模現場の選任電気主任技術者／月額５０万円＋各種手当年額２０万円＋賞与 ■キャリア形成＜多彩なキャリアパス＞ 管理職へのキャリアアップの他、年１回の自己申告アンケートで希望を出せばジョブチェンジも可能です。 ■我々が選ばれたい応募者・応募を求める人材 ○多様な成長の機会を求める方 ○仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境を求める方 ○家族や将来の安定を考え堅実経営の会社で働きたい方 ○自身の経験を存分に発揮できる職場を求めている方 ○チームでの協力や共有が重要と考える職場を求めている方 ○上司や同僚との信頼関係を重視し、信頼できる職場を求める方 ○自身の仕事に意義や使命感を感じる職場を求めている方 ○最後の転職にしたい方 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 鹿島建設のグループ企業で建物のメンテナンスが主業務です。国立 の大型施設など全国の有名物件を多数管理しています。業績は右肩 上がり。建物がある限り必要な安定感抜群の業界です。 ビル設備管理スタッフを増員募集します！ スーパーゼネコン鹿島建設グループの管理する建物の非常駐（巡回）業務をお任せします。 資格や経験をいかしてステップアップを目指しませんか？ ≪主な業務≫ 電気／衛生／空調／防災／担当エリア内の建物設備の巡回点検や定期点検 トラブル発生時の緊急対応、専門業者への修理依頼、報告書の作成等 ▼能力／経験に応じて以下のお仕事もお任せします。 ○物件オーナー及び協力会社との折衝 ○年次点検等の見積作成 ○省エネや中・長期営繕計画の企画提案 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク飯田橋公共職業安定所 【週３＊時短パート】カップ麺などの出荷／カンタン作業 ランスタッド株式会社千葉事業所 採用人数：2人 受理日：2025年03月31日 有効期限：2025年05月31日 千葉県千葉市稲毛区六方町（千葉モノレール、成田線、総武本線／都賀駅 から 車9分） TEL：0120-982-810 / FAX：043-238-1827 有期雇用派遣パート 基本給（時間換算額） 1,350円～1,350円 (1)8時00分～14時00分 (2)8時00分～16時00分 (3)9時00分～15時00分 その他 ・その他 土日祝日含む週２～３日 シフト制 ・キレイな物流センター内での作業です☆ ・カフェテリアもあり６００円程度で定食も食べられます 【服装】自由！私服でＯＫ！※安全靴着用 ◆勤務時間は一例です。９：００～１４：００までを含む、実働５時間以上でご相談可能 ※週１５時間未満の勤務の場合、日雇い派遣の例外要件への該当必須。詳細はお問い合わせください ※期間：２か月ごとの更新、最長３年、更新回数１８回（見込み） ※業務内容変更なし ※有給休暇・各種社会保険は労働条件に応じ法定通り付与・加入します。 ◆来社不要＊カンタン登録ＯＫ◆（予約制） 事前のＷＥＢ入力⇒ＷＥＢ面談やお電話だけでのカンタン登録受付中♪ お気軽にご相談下さい◎（土日祝日も対応してます） 人材のスキルや経験に加えて、個々の性格やコミュニケーション能力を重視しています。そして、全国ネットワークを駆使してあらゆる地域で人材をタイムリーに紹介しています。 スーパーでお馴染みのカップ麺や調味料などを扱う倉庫です。 ＜ 出荷準備をおまかせ！ ＞ ■専用カート（かご車）を持って ■出荷リストの商品を集める ※商品は、バラ単位で扱うことが多いので重たい作業もほとんどありません ※どの商品を何個、どこ棚から取るのか→作業用スマホが教えてくれます♪ ハローワーク千葉公共職業安定所 【７時～１２時×週３日！】倉庫でのカンタン作業◎ ランスタッド株式会社千葉事業所 採用人数：3人 受理日：2025年03月31日 有効期限：2025年05月31日 千葉県千葉市稲毛区六方町（千葉モノレール、成田線、総武本線／都賀駅 から 車9分） TEL：0120-982-810 / FAX：043-238-1827 有期雇用派遣パート 基本給（時間換算額） 1,450円～1,450円 (1)7時00分～12時00分 (2)7時00分～11時00分 月日その他 ・その他 日・月曜はお休みです。 ・キレイな物流センター内での作業です☆ ・カフェテリアもあり６００円程度で定食も食べられます 【服装】自由！私服でＯＫ！※安全靴着用 ※週２０時間未満のお仕事になります ※週１５時間未満の勤務の場合、日雇い派遣の例外要件への該当必須。詳細はお問い合わせください ※期間：２か月ごとの更新、最長３年、更新回数１８回（見込み） ※業務内容変更なし ※有給休暇・各種社会保険は労働条件に応じ法定通り付与・加入します。 ◆登録会は毎日開催中！ 事前のＷＥＢ入力⇒ＷＥＢ面談やお電話だけのカンタン登録！！ ☆土日・夜間の登録も受付中☆ （お電話でのお問い合わせは平日のみの受付となります） 人材のスキルや経験に加えて、個々の性格やコミュニケーション能力を重視しています。そして、全国ネットワークを駆使してあらゆる地域で人材をタイムリーに紹介しています。 倉庫内でのカンタン作業 ▼扱うもの カップ麺や調味料など、スーパーで販売されている商品 倉庫に入荷された商品の棚入れや 検品などのカンタン作業をお任せします♪ 保管場所や、商品・個数などは、 作業用のスマホが教えてくれるので安心◎ ハローワーク千葉公共職業安定所 ルート配送スタッフ【千葉市稲毛区】 株式会社セシオ 採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 千葉県千葉市稲毛区長沼原町８１－１ 「千葉エリアステーション」（千葉都市モノレール スポーツセンター駅 から 徒歩15分） TEL：048-729-8630 / FAX：048-729-8635 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 184,000円～184,000円 (1)8時00分～17時00分 土日その他 ・毎 週 祝日は会社カレンダーによる ＧＷ・夏季休暇・年末年始 他 ・時間外については特別条項付３６協定届出済 ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費全額支給 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 オンライン面接可 ＜書類送付先＞〒３３７－００５１ 埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－１２－７ 株式会社セシオ 総務部 人事担当者 宛 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 創業５５年目を超え、全国に事業展開しており、協調と感謝報恩の精神で、創立以来順調に業績を伸ばし安定した収益をあげております。勤続１０年以上の社員が１００名超在籍の安定企業です。 ・環境衛生用品（玄関マット・フロアモップ・アルコール消毒液等 ）をバンタイプの社有車にて企業を訪問し、商品交換・納品等を していただくお仕事です。 ・月～金の固定ルートコースで、周期的に同じお客様を訪問。 ・お客様の業種は、飲食店からスーパー、病院等様々な業種があり 、景気に左右されにくく安定。 ・配偶者手当２０，０００円有り、賞与実績有り。 ◎変更範囲：変更なし ハローワーク大宮公共職業安定所 お菓子の仕分け、検品、補充等（佐倉センター） 株式会社トランス・グリップ 採用人数：2人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 千葉県佐倉市大作１丁目３－３ 当社運営 佐倉センター（総武本線 佐倉駅 から 車15分） TEL：04-2954-9461 / FAX：04-2954-9570 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,076円～1,276円 (1)9時00分～17時00分 その他 ・毎 週 ローテーション制 ＊６ヵ月毎の契約更新 ＊就業規則に有期雇用の定年規定あり （定年６５歳 再雇用７０歳） ＊個人ロッカー・エプロン貸与 ＊インフルエンザ予防接種（会社負担） ＊慶弔見舞金 ＊産前産後・育児休業・介護休業取得実績あり ＊有給休暇、休憩時間は法定通り付与 ＊雇用保険、社会保険は勤務条件により加入 ・会社の詳しい情報はホームページがありますので ぜひ参照してください！（ブログも毎日更新中♪） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ◇紹介連絡：２４時間３６５日受付可 （１８時以降・土日：０１２０－５４－９４６１にお掛け下さい） （株）高山（菓子の総合商社）の関連会社として設立。 感動の追求とお客様志向を忘れず、お客様・社員・会社が共に成長 できる会社でありたいと思っております。 大手スーパー向け常温商品（菓子）仕分けのお仕事です 【仕事内容】入荷した商品を検品機器を使用して荷受作業・検品作業を行います。在庫が不足した場合、菓子を小分けし、定の棚に補充する作業です。 【検品作業とは】 オリコンに入れた商品を専用の機器を使って検品します。 【補充作業とは】 出荷される商品の準備を行います。 出荷単位に商品を小分け、箱を開けて仕分けの時に商品を取りやすくします。 変更範囲：変更なし ハローワーク所沢公共職業安定所 早番保育士（病院内）木更津駅／さくらんぼ保育園（君津） 株式会社キッズコーポレーション 採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 千葉県木更津市桜井１０１０ 君津中央病院保育所（さくらんぼ保育園）（内房線 木更津駅 から 車10分） TEL：0120-723-140 / FAX：028-666-7561 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,200円～1,400円 (1)7時00分～16時00分 日祝日その他 ・毎 週 園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ＊アクアライン通勤も可能 ＊慶弔見舞金支給※規定あり ＊制服無料支給 ＊面接は現地で行います。（オンライン面接可） ＊有休は法定通り付与 ＊契約更新時に経験給加算あり ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊就業規則により雇い止めの年齢設定あり ＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊ホームページ【キッズコーポレーションの求人サイト】で検索 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。 ◆園長・副園長が在籍！スーパーアドバイザーのフォローもあります★クラス分け・手厚い保育士配置を行っており、ゆとりを持って保育が可能★ ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等【変更範囲：変更無し】 ハローワーク宇都宮公共職業安定所 電気工事作業員 株式会社池谷電気工事 採用人数：2人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 千葉県香取市田部２００７ TEL：0478-78-3293 / FAX：0478-78-5117 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（24.0日） 216,000円～300,000円 (1)8時00分～17時00分 日その他 ・その他 夏期休暇：７日・年末年始：１０日・ＧＷ：１０日 ＊仕事に応じ土曜休みあり ＊建退共加入 ＊「年間休日数」以外に各現場の状況により休みがあります。 面倒見の良い人たちがたくさんいます マンション・病院・工場・スーパー・学校等より依頼された内線電気工事です。 ＊会社に一度集まり、各現場へ行きます （千葉市内、成田市 内、空港内が主です。） ＊作業服支給 ＊免許、資格取得の制度も充実しています。 ☆仕事をしながら道具、材料の名前や使い方など仲間と共に覚えて いきましょう！ 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク佐原公共職業安定所 正社員／データセンター設備管理員／千葉ニュータウン中央 鹿島建物総合管理株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 千葉県千葉市美浜区中瀬１－７－１住友ケミカルエンジニアリングセンタービル３階 鹿島建物総合管理株式会社 首都圏東支社 千葉営業所（ＪＲ京葉線 海浜幕張駅 から 徒歩12分） TEL：03-5632-9421 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 220,000円～300,000円 (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～9時00分 その他 ・その他 ・週休２日（シフト制） ・夏季に有給休暇取得強化期間有 ■モデル給与例・年収例 将来的に管理職で電気主任技術者や高度な資格、選任された場合 例）３４万円～４５万円＋各種手当＋賞与年２回 年収５４０万円／４８歳／入社１０年目／現場所長代理／月給２７万円＋各種手当年額６０万円＋賞与 年収７４０万円／５２歳／入社５年目／大規模現場の選任電気主任技術者／月額５０万円＋各種手当年額２０万円＋賞与 ■キャリア形成＜多彩なキャリアパス＞ 管理職へのキャリアアップの他、年１回の自己申告アンケートで希望を出せばジョブチェンジも可能です。 ■我々が選ばれたい応募者・応募を求める人材 ○多様な成長の機会を求める方 ○仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境を求める方 ○家族や将来の安定を考え堅実経営の会社で働きたい方 ○自身の経験を存分に発揮できる職場を求めている方 ○チームでの協力や共有が重要と考える職場を求めている方 ○上司や同僚との信頼関係を重視し、信頼できる職場を求める方 ○自身の仕事に意義や使命感を感じる職場を求めている方 ○最後の転職にしたい方 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 鹿島建設のグループ企業で建物のメンテナンスが主業務です。国立 の大型施設など全国の有名物件を多数管理しています。業績は右肩 上がり。建物がある限り必要な安定感抜群の業界です。 ビル設備管理スタッフを増員募集します！ スーパーゼネコン鹿島建設グループの管理するデータセンターで資格や経験をいかしてステップアップを目指しませんか？ ≪主な業務≫ 電気／衛生／空調／防災／建物設備の巡回点検や定期点検 トラブル発生時の緊急対応、専門業者への修理依頼、報告書の作成等 ▼能力／経験に応じて以下のお仕事もお任せします。 ○物件オーナー及び協力会社との折衝 ○年次点検等の見積作成 ○省エネや中・長期営繕計画の企画提案 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク飯田橋公共職業安定所 次のページへ 144件