株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

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北海道紋別市でR の求人

検索結果 1-5件 / 5件

受付・接客業務、経理補助及び施設管理業務

公益財団法人オホーツク生活文化振興財団健康プール管理部局紋別市健康プール『STAIR』

採用人数:1人 受理日:2025年03月12日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道紋別市元紋別11番地5号

  • TEL:0158-23-9400 / FAX:0158-23-9800
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 191,300円~191,300円

  • (1)8時45分~17時30分

    (2)12時15分~21時00分

  • 月その他

    ・毎 週

    通常月曜日(休館日)、その他シフトによる。 年次有給休暇は採用月に応じて採用時に付与。

  •  当館は市民の健康増進、スポーツ振興、水泳選手育成の場として職員一同、サービス向上に努めております。  たくさんの皆様が楽しく水泳やフィットネスに親しめる施設づくりを目指して、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。   ※最寄りのバス停  オホーツクタワー入口 から 徒歩8分(北紋バス)

  • オホーツク流氷科学センター及び健康プールの管理運営を主目的にして、北海道、紋別市などの出資により設立した財団法人。
  •  受付カウンターでの入館者対応、レジ操作、入館料や受講料などの料金の徴収。その他、経理や統計データなどの作成、パソコンによるデータ入力や文書作成、施設管理業務(水深調整器の管理など)を行います。  また、銀行や買い物業務あり(公用車使用)  *制服(ポロシャツ・ジャージ)貸与します。    変更範囲:変更なし

ハローワーク紋別公共職業安定所

介護支援専門員(週30時間)(紋別市)

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団

採用人数:1人 受理日:2025年03月05日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道紋別市本町3丁目1番31号

  • TEL:0158-28-5036 / FAX:011-281-2165
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,260円~1,260円

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始6日 年次有給休暇は採用時に付与(採用月に応じて1~10日)

  • *マイカー通勤:無料駐車場あり *面接は就業場所または事業所にて行います。 *面接を始める前に簡単な作文を書いてもらいます(30分程度)  *転勤については、事前に必ずご本人の希望を確認し、合意のうえ で実施します(事業団の規定に基づき手当支給) *通勤手当は、自宅から就業場所まで2km以上の場合支給します *原則、1日付の採用となります。月途中から勤務されたい方は、  面接時にご相談ください。 *3年以上勤務された方には慰労金を支給します。 *正職員登用制度もあります。 (昇給年1回:~5,000円)(賞与年2回:計4.2ヶ月分)                 ※勤務実績により査定あり *お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。 *育児やご家族の介護等がある方は、勤務時間やシフト等の相談に  応じます。 *ブランクがある方でも、各種充実した研修制度がありますので、  安心して働けます。  また、先輩職員もしっかりサポートします。

  • 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。
  • 〈主な業務〉 ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等  *ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、自宅で療養してい  る高齢者の方や障害をお持ちの方、そしてそのご家族の方が、  地域において「自分らしい生活」を過ごすことのできるよう総合  相談窓口として重要な役割を担っています。  *業務内容についてはホームページもご覧ください。  http://hghi.or.jp *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

介護支援専門員(紋別市)

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団

採用人数:1人 受理日:2025年03月05日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道紋別市本町3丁目1番31号

  • TEL:0158-28-5036 / FAX:011-281-2165
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 187,300円~248,700円

  • (1)8時45分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始6日、リフレッシュ休暇年3日(採用年は0~3日) *年次有給休暇は採用時に付与(採用月に応じて2~20日)

  • *マイカー通勤:無料駐車場あり *通勤手当は、自宅から就業場所まで2km以上の場合支給します  *その他手当は、事業団の規定に基づき支給します。 *3年以上勤務された方には、退職金を支給します。  *面接は就業場所または事業所にて行います。 *面接を始める前に簡単な作文を書いてもらいます(30分程度) *転勤については、事前に必ずご本人の希望を確認し、合意のうえ で実施します(事業団の規定に基づき手当支給) *原則、1日付の採用となります。  月途中から勤務されたい方は、面接時にご相談ください。  *ブランクがある方でも各種充実した研修制度がありますので、  安心して働けます。また、先輩職員もしっかりサポートします。 *お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。 *育児の休暇や家族看護介護休暇等の各種休暇制度も整っています ので、詳しく知りたいという方は、面接時にお聞きください。

  • 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。
  • <主な業務>  ケアマネジメント業務、総合相談支援業務  市町村や関係機関との連絡調整等  *ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、  自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、  そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を  過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を  担っています。 *業務内容についてはホームページもご覧ください。  https://hghi.or.jp *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所