大分県別府市で高齢者 の求人

大分県別府市上野口町１－１５

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,426円～1,456円

〈試用期間について〉　　任用後１ヶ月間は条件付き採用期間となります。ただし、本求人　票に記載の労働条件等に相違はありません（同条件）。詳細は面　接時にご説明します　　＊通勤手当については距離（２ｋｍ以上）交通手段等に応じて　　支給（上限８，７００円）※ただし、徒歩通勤は支給なし　　＊駐車場は自己確保になります　　＊事前連絡の上、履歴書・紹介状・あれば資格証の写しを送付して　下さい。面接日時及び面接場所を本人宛に通知します。　（書類選考ではありません）　　◆申込受付　土・日・祝日を除く平日１７時まで、【随時受付】　※別府市役所１階の「高齢者福祉課」に応募書類を提出してください。　（応募書類を郵送したい場合は、事前にご相談してください。）

大分県別府市上人ケ浜町７－４８　「サービス付き高齢者向け住宅　まほろば」
（ＪＲ日豊本線　別府大学駅　から　徒歩9分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 170,280円～170,280円

＊扶養範囲内での勤務も可能です　＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県別府市中島町２－４　　有料老人ホーム　「心春（こはる）」
（ＪＲ日豊本線　別府駅　から　車5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 182,320円～182,320円

※扶養範囲内での勤務も可能です　＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県別府市上人ケ浜町７－４８　「サービス付き高齢者向け住宅　まほろば」
（ＪＲ日豊本線　別府大学駅　から　徒歩9分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 178,880円～178,880円

＊扶養範囲内での勤務も可能です　　＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県別府市上人ケ浜町７－４８　「サービス付き高齢者向け住宅　まほろば」
（ＪＲ日豊本線　別府大学駅　から　徒歩9分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,040円～1,040円

＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県別府市上人ケ浜町７－４８　「サービス付き高齢者向け住宅　まほろば」
（ＪＲ日豊本線　別府大学駅　から　徒歩9分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 990円～990円

＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県別府市天満町２－１７

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 130,000円～130,000円

＊通勤手当は２ｋｍ以上から対象です　　＊省令１号：定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集　　　　　　　定年年齢が６０歳のため。　　※資格取得支援制度あり　　介護福祉士免許取得時に一時金：５０，０００円支給　　＊面接時や応募前の事前施設見学が可能です。お気軽にお問い合わ　せください。

大分県別府市亀川東町１１番の１　「養護老人ホ一ム亀川和幸苑」

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,143円～1,143円

＊賞与は入社６ヶ月経過後から支給対象となります　　＊マイカー・バイク・自転車通勤可、無料駐車場あり　　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上より支給　　＊施設見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせく　ださい　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です　　＊副業可　　　◆４０代～６０代のスタッフが活躍中です。　　未経験の方も丁寧に指導します。　　扶養内で働きたい、しっかり働きたい、すき間時間や土日のみ出　勤したいなど、働き方についても気軽にご相談ください。　　

大分県別府市大字野田１４９４番地の１　「特別養護老人ホーム和幸苑」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 172,300円～220,300円

＊賞与は６ヶ月経過後から支給対象となります。　＊年齢制限１８歳以上（労基法により１８歳未満の深夜業禁止）　＊退職金共済は、大分県社会福祉協議会と福祉医療機構の２カ所　　に加入　＊６５歳で定年、その後は嘱託（７０歳まで）、７０歳以降は　　臨時職員となります　＊定年年齢（６５歳）以上の方も応募可（雇用形態：臨時職員）　＊子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇等あり　＊マイカー・バイク・自転車通勤可、無料駐車場あり　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上より支給　＊施設見学も随時受け付けております　　（子育て応援求人）　子育て世代から７０代まで幅広い年齢の職員が協力して働いています。福利厚生も充実しており長くお勤めいただける環境です　　＊介護ロボットの導入による負担軽減など、業務改善に取り組んでいます

大分県別府市上人ケ浜町７－４８　「サービス付き高齢者向け住宅　まほろば」
（ＪＲ日豊本線　別府大学駅　から　徒歩9分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 175,440円～175,440円

＊扶養範囲内での勤務も可能です　＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です