キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 大分県 ＞ 大分県中津市で高齢者 大分県中津市で高齢者 の求人 検索結果 1－10件 / 15件 介護施設の洗濯職員（中津市上如水／パート／午前のみ） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年01月09日 有効期限：2025年03月31日 大分県中津市大字上如水３７９番地 有料老人ホーム 和奏（かなで）（ＪＲ日豊本線 東中津駅 から 車4分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 パート労働者 基本給（時間換算額） 960円～960円 (1)9時00分～12時30分 日その他 ・毎 週 シフトによる（日曜日以外の休みは曜日不定） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・駐車場（無料）など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です ※加入保険・有給休暇は就業時間・日数、賃金、従業員数等により変動いたします。 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【衣類の洗濯業務】 ・施設内の衣類、タオル類の洗濯 ・入居者数 ６２名 【仕事はスタッフ２名体制で行います】 ※勤務内容の詳細については、面接時に説明します。 ※年齢・経験不問 （６０歳以上大歓迎！６５歳、７５歳でも応募可能です） 【有料老人ホーム 和奏とは？】 ご自宅での支援が難しくなった方が入居される高齢者の為の住まいです。 【変更の範囲：変更なし】 ハローワーク大分公共職業安定所 老人ホームの介護職員（上如水／正社員／介護福祉士） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年01月07日 有効期限：2025年03月31日 大分県中津市大字上如水３７９番地 有料老人ホーム「和奏（かなで）」（ＪＲ日豊本線 東中津駅 から 車4分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 140,000円～140,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） 月８日～９日程度休み ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【総支給は、基本給＋各種手当で２１万６，５００円から】 有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近 ○居室数６２床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、未経験でも安心してチャレンジできます。 ※変更範囲：変更なし ハローワーク大分公共職業安定所 老人ホームの介護職員（中津市上如水／パート／資格不問） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年01月07日 有効期限：2025年03月31日 大分県中津市大字上如水３７９番地 「有料老人ホーム 和奏（かなで）」（ＪＲ日豊本線 東中津駅 から 車4分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 パート労働者 基本給（時間換算額） 990円～990円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 その他 ・毎 週 シフトによる（曜日は不定） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 ※キャリアアップを目指す方！資格取得支援制度あり※ 【扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり】 有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは、中津市上如水にある施設です。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。 ○居室数６２床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ※変更範囲：変更なし ハローワーク大分公共職業安定所 介護施設の正・准看護師（中津市上如水／正社員／夜勤なし） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年01月07日 有効期限：2025年03月31日 大分県中津市大字上如水３７９番地 「有料老人ホーム 和奏（かなで）」（ＪＲ日豊本線 東中津駅 から 車4分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） 月８～９日休み ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【総支給は、基本給＋各種手当で２４万５，０００円】 ◎有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 ※ＴＯＴＯサニテクノさん付近 〇居室数６２床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 【まずは見学からでもＯＫです】 【変更の範囲：なし】 ハローワーク大分公共職業安定所 介護施設の正・准看護師（中津市上如水／正社員／夜勤あり） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年01月07日 有効期限：2025年03月31日 大分県中津市大字上如水３７９番地 「有料老人ホーム 和奏（かなで）」内 「介護保険サービスセンター 和奏」（ＪＲ日豊本線 東中津駅 から 車4分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） 月８～９日休み ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【総支給は、基本給＋各種手当で２８万５，０００円】 ◎有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 ※ＴＯＴＯサニテクノさん付近 〇居室数６２床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 【まずは見学からでもＯＫです】 【変更の範囲：なし】 ハローワーク大分公共職業安定所 相談支援員（地域福祉課：嘱託） 社会福祉法人中津市社会福祉協議会 採用人数：1人 受理日：2024年12月03日 有効期限：2025年02月28日 大分県中津市沖代町１丁目１番１１号（ＪＲ中津駅 から 車5分） TEL：0979-24-4294 / FAX：0979-24-7682 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 155,000円～155,000円 (1)8時30分～17時30分 土日祝日その他 ・毎 週 【応募書類等について】 事前に郵送または持参下さい。 履歴書（Ａ４サイズ）・ハローワーク紹介票・受験申込書 ＊応募書類持参の場合 ８：３０～１７：００（土・日曜，祝日を除く） ※受験申込書（募集案内） 中津市社会福祉協議会ＨＰより印刷可能です。 誰もが住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会の実現に向けて、福祉サービスの提供及び人材育成を視野に入れたボランティア活動の推進など、福祉の里づくりの実践に向けて事業を展開。 生活に困窮とした方や不安を感じている方に対する相談受付を主とした業務で、それに伴う訪問や支援調整事業およびパソコンによる事務処理を行います。また、低所得者・高齢者・障がい者等に対する福祉資金の貸付に関する相談支援業務を行います。 訪問範囲は主に中津市で移動には社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし ハローワーク中津公共職業安定所 有料老人ホームの介護職員（上如水／フルパート／無資格） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2024年12月03日 有効期限：2025年02月28日 大分県中津市大字上如水３７９番地 「有料老人ホーム 和奏（かなで）」（ＪＲ日豊本線 東中津駅 から 車4分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 170,280円～170,280円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 その他 ・毎 週 勤務表による（曜日不定） ＊扶養範囲内での勤務も可能です ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり】 有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近 ○居室数６２床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】 ハローワーク大分公共職業安定所 老人ホームの介護職員（中津市上如水／正社員／実務者研修） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2024年12月03日 有効期限：2025年02月28日 大分県中津市大字上如水３７９番地 「有料老人ホーム 和奏（かなで）」（ＪＲ日豊本線 東中津駅 から 車4分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 140,000円～140,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） 月８日～９日程度休み ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【総支給は、基本給＋各種手当込みで ２１万１，５００円から】 有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近 ○居室数６２床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】 ハローワーク大分公共職業安定所 有料老人ホームの介護職員（上如水／正社員／無資格可） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2024年12月03日 有効期限：2025年02月28日 大分県中津市大字上如水３７９番地 「有料老人ホーム 和奏（かなで）」（ＪＲ日豊本線 東中津駅 から 車4分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 140,000円～140,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） （月８日～９日程度休み） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【総支給は、基本給＋各種手当込みで、２０万６，５００円】 有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近 ○居室数６２床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】 ハローワーク大分公共職業安定所 老人ホームの介護職員（上如水／フルパート／実務者研修） 有限会社恵の会 採用人数：2人 受理日：2024年12月03日 有効期限：2025年02月28日 大分県中津市大字上如水３７９番地 「有料老人ホーム 和奏（かなで）」（ＪＲ日豊本線 東中津駅 から 車4分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 175,440円～175,440円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 その他 ・毎 週 勤務表による（曜日不定） ＊扶養範囲内での勤務も可能です ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり】 有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近 ○居室数６２床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 ＊変更の範囲：変更なし ハローワーク大分公共職業安定所 次のページへ 15件 市区町村 大分市(95) 別府市(36) 中津市(15) 日田市(15) 佐伯市(5) 臼杵市(1) 津久見市(1) 豊後高田市(3) 杵築市(3) 宇佐市(32) 豊後大野市(6) 由布市(1) 国東市(2) 日出町(22) 九重町(2) 玖珠町(5)