埼玉県さいたま市緑区で高齢者 の求人

埼玉県さいたま市緑区大間木１５８６－１　カーサ小島１階　てあて在宅マッサージ浦和
（ＪＲ武蔵野線　東浦和駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 214,000円～214,000円

＊遠方の方については、引越し費用・住宅補助相談可　　＊制服貸与：有　＊研修制度有　＊研修期間（１ヶ月程度）時給１，２００円　　＊時短勤務希望者、応相談　＊子育て勤務者、考慮します。　　＊事前に電話連絡の上、応募書類を送付してください。　＊お問い合わせ時間　９：００～１８：００　＊土曜日の紹介連絡・面接：可

埼玉県さいたま市緑区芝原１－１３－５　「イルミーナみどり」
（ＪＲ武蔵野線　東浦和駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 153,000円～275,200円

ミ☆　是非ご見学だけでもいらしてみませんか？　☆彡　　■ケアサポートの魅力　★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可　★ご利用者様の請求書のアプリ化／送迎ルートのシステム導入／　見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています　　☆有給消化率　８５％以上　☆資格取得支援制度（会社負担）あり　　働きながら、資格取得を会社がバックアップします！　■給与・賞与　給与は経験や資格（介護福祉士など）にあわせて処遇を考慮いたします　※昇給に関して：人事考課・勤務状況・会社の状況・資格取得　によって変更あり。昇給金額の公表はできかねます　■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします　☆マイカー通勤の場合　駐車場代月１，５００円　自己負担　■労働条件通知　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務つけられています

埼玉県さいたま市緑区芝原１－１３－５　「イルミーナみどり」
（ＪＲ武蔵野線　東浦和駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,090円～1,240円

ミ☆　是非ご見学だけでもいらしてみませんか？　☆彡　■ケアサポートの魅力　★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可　★ご利用者様の請求書をアプリ化／送迎ルートのシステム導入／　見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています　　☆有給消化率　８５％以上　☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、　資格取得を会社がバックアップします。※規程あり　　■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします　マイカー通勤の場合　社会保険加入者は駐車場代月１，５００円　非社会保険加入者は月５００円　※自己負担　２０２４年４月１日以降　「介護職　無資格」の方は入職後、　認知症介護基礎研修の受講が必須となります※自己負担　金額は約２０００円～５０００円と自治体によって差が御座います　　■労働条件通知　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務つけられています

埼玉県さいたま市緑区芝原１－１３－５　「イルミーナみどり」
（ＪＲ武蔵野線　東浦和駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,090円～1,190円

ミ☆　是非ご見学だけでもいらしてみませんか？　☆彡　■ケアサポートの魅力　★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可　★ご利用者様の請求書をアプリ化／送迎ルートのシステム導入／　見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています　　☆有給消化率　８５％以上　☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、　資格取得を会社がバックアップします。※規程あり　　■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします　マイカー通勤の場合　社会保険加入者は駐車場代月１，５００円　非社会保険加入者は月５００円　※自己負担　２０２４年４月１日以降　「介護職　無資格」の方は入職後、　認知症介護基礎研修の受講が必須となります※自己負担　金額は約２０００円～５０００円と自治体によって差が御座います　　■労働条件通知　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務つけられています

埼玉県さいたま市緑区芝原１－１３－５　「イルミーナみどり」
（ＪＲ武蔵野線　東浦和駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 153,000円～275,200円

【看護・介護・保育ワークフェス専用求人】　　日時：令和７年１月３１日（金）　　　　１３：００～１６：００　場所：さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５　　　　大宮ソニックシティ　４階市民ホール　　　　（ＪＲ大宮駅徒歩５分）　対象者：令和７年３月大学卒業予定者を含む求職者　　※受付は会場にて直接実施致します。紹介状および事前連絡は不要です。　　変更範囲：会社の定める業務　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市緑区道祖土１丁目　付近

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,187円～1,341円

・日払い／週払い可（規定有）　・制服、装備品一式貸与（無料）　・交通費全額支給（規定有）　・年次有給休暇は法定通り付与　・労働条件により該当する保険に加入　　・保証人不要　・緊急連絡先無い方応募可　・携帯電話無い方応募可　・副業兼業相談可　・月１日～勤務ＯＫ　・選考結果：面接時　　※入社時に経験・資格により０～２０時間（３日間）の法定研修を実施します。法定研修時の賃金は１，１６３円／ｈにて算出　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります　　　

埼玉県さいたま市緑区東浦和７－４１－５　※勤務先名は正式名称ではございません。　　就業先は窓口にてご案内致します。
（東浦和駅　から　車6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,900円～1,900円

ご応募の際は事前にお問い合わせの上、必要書類を送付ください。　到着後こちらより選考のご連絡を差し上げます。　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＜募集要項補足＞　■Ｗワーク・扶養控除内可／子育てママ・プラチナナース大歓迎！　『仕事と子育てが両立しやすい求人』＃マザーズ　東京都福祉保健局「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」　働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、　人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」で公表。　短時間の曜日固定勤務のため家庭や子供の用事でお休み調整可！　■ブランク可（１０年目安）、訪問看護未経験、復職の方大歓迎！　訪問看護未経験、結婚・育児・介護等を経て復職した方多数在籍♪　入職ＯＪＴ研修があり、安心してお仕事を始められます。　勤務開始後は、看護相談窓口を準備！　就業中に判断に迷った際もリアルタイムでバックアップ！　＜その他待遇・福利厚生＞　・スクラブ、電動ヤスリ貸与／防護具セット支給　・入職前ＯＪＴ（研修）／看護勉強会（自由参加）　　※年に数回勉強会や看護師同士の情報交換会等実施。

埼玉県さいたま市緑区大字大間木２－５－１６　ケアセンターコルサ・ケヤキ倶楽部大間木

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 180,000円～180,000円

※昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あります。　（賞与は入社時期により寸志程度になる場合あり）　　※有給休暇も取りやすい環境です。　　※入職祝い金５０，０００円（ただし入職半年経過後）　　※マイカー通勤可：駐車場無料　　※ブランクのある方でも、丁寧に指導致します。　　※入職日応相談　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　

埼玉県さいたま市緑区大字大間木２－５－１６　ケアセンターコルサ・ケヤキ倶楽部大間木

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 150,000円～150,000円

※昇給・賞与は実績に応じての支給となります。　　（賞与は入社時期により寸志程度になる場合あり）　　※選考場所は就業場所でも相談可能です。　　※マイカー通勤可：駐車場有り（自己負担無し）　　※入職祝い金５万円（ただし入職半年後）　　※ブランクのある方でも、丁寧に指導致しますので、　　安心してご応募お待ちしております。　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

埼玉県さいたま市緑区大字大間木２－５－１６　ケアセンターコルサ・ケヤキ倶楽部大間木

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,030円～1,030円

※昇給・賞与は実績に応じて昇給する可能性あります。　　※年次有給休暇・加入保険は法定どおり　　※マイカー通勤可　駐車場有り（自己負担無し）　　※入職祝い金あり（但し入社半年経過後支給）　　※選考場所は就業場所でも相談可能　　＊未経験の方・ブランクのある方でも丁寧に指導致します。　　ご応募お待ちしております。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。