キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 京都府で高齢者 京都府で高齢者 の求人 検索結果 1－10件 / 506件 警備員 株式会社クライム 採用人数：10人 受理日：2025年01月09日 有効期限：2025年03月31日 京都府京丹後市峰山町杉谷６６４－１ TEL：0772-62-5617 / FAX：0772-62-5656 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 184,195円～205,865円 (1)8時00分～17時00分 (2)21時00分～5時00分 その他 ・毎 週 ＊トライアル雇用併用求人 （トライアル期間中の条件：試用期間に同じ） ＊年齢制限あり：定年を上限（定年の定めがあるため） ＊自家用車を使用して現場へ出勤できる方には月額８，０００円 支給します。 ＊休日についてはシフト制。ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり 入社時２０時間の教育、半年に１度の教育、研修を通じ質の向上を目指して躍進するをモットーにし、世の中の安心、安全を守る会社を目指しています。 ＊交通誘導警備 ＊雑踏警備 ・就業場所は京丹後市、与謝野町、宮津市、福知山市、舞鶴市、 綾部市方面が中心となります。 ・現場へは直行直帰です。 ・普通自動車運転免許証所持者優遇 ・警備関係各種資格保持者優遇 ＊高齢者の方も活躍できる職場です。 ＊６５歳以上の方も応募可能です。 業務の変更範囲：変更なし ハローワーク峰山公共職業安定所 ホームヘルパー 社会福祉法人洛東園 採用人数：3人 受理日：2025年01月10日 有効期限：2025年03月31日 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ 洛東園ホームヘルプサービス（ＪＲ・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分） TEL：075-561-1171 / FAX：075-531-8372 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,270円～1,270円 その他 ・その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ※有給休暇は法定通り付与 ※バイク貸与あり 貸与バイクで通勤する場合は燃料代を支給します。 ※常勤職員への登用有 ※着任時支援手当（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※資格取得・研修費用助成制度有（年間５万円） ※法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 （費用法人負担 働きながら無理なく受講できます） ※京都モデルワ－クライフバランス企業です。育児介護のさま ざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。 ・育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度（平成２９年 ４月以降 育休取得者６名 復帰率１００％） ・子の看護休暇制度 介護休暇 配偶者出産特別休暇 ・時間単位年休取得可 ※通算契約期間・更新回数の上限：なし（ただし雇止め規定あり） 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉 市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ 居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成（年間５万円上限）・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】 ハローワーク京都七条公共職業安定所 ホームヘルパー（御陵洛東園） 社会福祉法人洛東園 採用人数：3人 受理日：2025年01月10日 有効期限：2025年03月31日 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 御陵洛東園ホームヘルプサービス（京都市営地下鉄東西線 御陵駅 から 徒歩5分） TEL：075-561-1171 / FAX：075-531-8372 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,270円～1,270円 その他 ・その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ※バイク貸与あり 貸与バイクで通勤する場合は燃料代を支給します ※常勤職員への登用有 ※駐車場代の自己負担なし ※着任時支援手当（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※資格取得・研修費用助成制度有（年間５万円上限） ※法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 （費用法人負担 働きながら無理なく受講できます） ※京都モデルワ－クライフバランス企業です。育児介護のさま ざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。 ・育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度（平成２９年 ４月以降 育休取得者６名 復帰率１００％） ・子の看護休暇制度 介護休暇 配偶者出産特別休暇 ・時間単位年休取得可 ※通算契約期間・更新回数の上限：なし ただし雇止め規定あり 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉 市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ 居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】 ハローワーク京都七条公共職業安定所 看護師（正・准）（特別養護老人ホーム洛東園） 社会福祉法人洛東園 採用人数：1人 受理日：2025年01月10日 有効期限：2025年03月31日 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ 特別養護老人ホーム洛東園（ＪＲ・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分） TEL：075-561-1171 / FAX：075-531-8372 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 211,080円～255,360円 (1)8時30分～16時35分 (2)9時00分～17時05分 (3)9時30分～17時35分 その他 ・その他 ※公休：会社カレンダ－による ※リフレッシュ休暇（採用１年後、規則による） ※有給休暇：入職時に６日 入職半年後に１０日付与 ※リフレッシュ休暇：採用１年後より５日～７日の連続休暇有 ※就業支援制度 着任時支援手当１万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給 就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象 ※福利厚生 資格取得支援・研修費用助成制度（年間上限５万円） 奨学金返済負担軽減支援制度手当 採用後１～３年目までは月額上限１５０００円 ４～６年目までは月額上限１００００円を支給。 ※ワ－クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな 制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。 ・育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度 ・子の看護休暇制度 介護休暇 配偶者出産特別休暇 当法人では勤続３年５年１０年２０年３０年４０年 の職員を対象に年に１度表彰を行っています。該当者には 表彰状の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、 末永く当法人で働いていただけるようお祝いしています。 市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ 特別養護老人ホームにおける高齢者の健康管理、看護業務 ※夜勤業務はありません。夜間に利用者が急変した場合は オンコールで対応しています。 （オンコール当番日は待期手当を支給します。） ※併設診療所の看護業務あり 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 ハローワーク京都七条公共職業安定所 ホームヘルパー（安心ケア丹波橋） 安心ライフ株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年01月10日 有効期限：2025年03月31日 京都府京都市伏見区京町６９－１ 安心プラス２階（近鉄・京阪 丹波橋駅 から 徒歩3分） TEL：075-602-3288 / FAX：075-602-3382 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 149,070円～163,390円 (1)8時30分～17時30分 日その他 ・毎 週 シフト制：会社カレンダーによる。その他：年末年始（１２月３０日～１月３日）、ＧＷ（５月３日～５日）、６月第一土曜日。 ＊バイク・自転車通勤可 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。福祉用具とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開しています 在宅に居られる主に高齢者に対し、 掃除・洗濯等の生活支援から、 散歩・買い物・入浴・排泄他身体介護することにより、 少しでも長く在宅で、元気に、楽しく、安全に、意欲的に自立した生活を送れるように援助（ケア）してもらうお仕事です。 同会社他部門に、福祉用具レンタル・販売、住宅改修（安心ライフ）、デイサービス（安心プラス３事業所）、自費でのお困りごと解決サービス（まごころサポート京都安心店）などが有り、お客様を総合的に。多面的にサポートしています。 ＊６０歳以上の応募も可能（但し、最長１年契約更新） 【変更範囲：会社の定める業務】 ハローワーク伏見公共職業安定所 ホームヘルパー（安心ケア丹波橋） 安心ライフ株式会社 採用人数：3人 受理日：2025年01月10日 有効期限：2025年03月31日 京都府京都市伏見区京町６丁目６９－１ 安心プラス２階（近鉄・京阪 丹波橋駅 から 徒歩3分） TEL：075-602-3288 / FAX：075-602-3382 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,650円～2,000円 日その他 ・その他 年末年始（１２月３０日～１月３日）、ＧＷ（５月３日～５日）、６月第一土曜日。２０２５年からお盆休み（８月１３日～１６日） ＊各種保険加入・年次有給休暇日数は勤務条件により法定どおり ＊バイク通勤・自転車通勤可 ＊雇い止め規定あり 「シニアのお困りごとを解決」する自費の「まごころサポート」が 好評をいただき、それに繋がる介護保険でのサービス提供を目指し ています。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。福祉用具とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開しています 在宅に居られる主に高齢者に対し、 掃除・洗濯等の生活支援から、 散歩・買い物・入浴・排泄他身体介護することにより、 少しでも長く在宅で、元気に、楽しく、安全に、意欲的に自立した 生活を送れるように援助（ケア）してもらうお仕事です。 同会社他部門に、福祉用具レンタル・販売、住宅改修（安心ライフ ）、デイサービス（安心プラス３事業所）、自費でのお困りごと解 決サービス（まごころサポート京都安心店）などが有り、お客様を 総合的に。多面的にサポートしています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ハローワーク伏見公共職業安定所 一般事務 安心ライフ株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年01月10日 有効期限：2025年03月31日 京都府京都市伏見区中島前山町５５－２（市バス 赤池駅 から 徒歩1分） TEL：075-602-3288 / FAX：075-602-3382 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.9日） 169,310円～191,560円 (1)8時30分～17時00分 (2)9時00分～15時00分 日祝日その他 ・その他 土曜日隔週休。年末年始（１２／３０～１／４）。６月第１土曜日。夏休み（８／１３～１６）。２０２５年４月から完全週休２日 ＊面接時、マイカー・バイク等駐車できます。 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代自己負担なし） 事務系職員は３名、内２名女性で内１名はママさん事務員です。チームワーク良く、楽しく、前向きに仕事に取り組んでいます。 是非、一度事務所見学に来てください。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。福祉用具とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開しています 総務としての事務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・書類整理 ・データ入力 ・請求業務 ・経理業務 私たちの仕事は、高齢者の在宅生活を支える重要な基盤です。それ は同時に、医療費や福祉サービス利用費の削減に直接的に結びつく 、社会貢献度の高い仕事です。仕事をすること自体が社会貢献とな り、お客様から、『ありがとう。』と言っていただける仕事です。 また、それがやりがい・モチベーションとなり、楽しく頑張れる仕 事です。 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク伏見公共職業安定所 営業職 安心ライフ株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年01月10日 有効期限：2025年03月31日 京都府京都市伏見区中島前山町５５－２（市バス 赤池駅 から 徒歩1分） TEL：075-602-3288 / FAX：075-602-3382 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.9日） 214,840円～256,340円 (1)8時30分～17時00分 (2)9時00分～15時00分 日祝日その他 ・その他 土曜日隔週休。年末年始（１２／２９～１／４）６月第１土曜日、お盆休み（８／１３～１６）２０２５年４月より完全週休２日制。 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。福祉用具とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開しています ＊福祉用具（ベッド・車椅子他）、住宅改修（手すり・段差 解消他）の企画、提案。 ＊福祉用具納入、設置。 私たちの仕事は、高齢者の在宅生活を支える重要な基盤です。それ は同時に、医療費や福祉サービス利用費の削減に直接的に結びつく 、社会貢献度の高い仕事です。仕事をすること自体が社会貢献とな り、お客様から、『ありがとう。』と言っていただける仕事です。 また、それがやりがい・モチベーションとなり、楽しく頑張れる仕 事です。 変更範囲：変更なし ハローワーク伏見公共職業安定所 介護職（洛和ホームライフみささぎ）短時間勤務 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 採用人数：1人 受理日：2025年01月09日 有効期限：2025年03月31日 京都府京都市山科区御陵上御廟野町５－１ 『洛和ホームライフみささぎ』（地下鉄・御陵駅 から 徒歩5分） TEL：075-354-7077 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,070円～1,200円 (1)7時30分～12時30分 その他 ・毎 週 シフト制 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊バイク・自転車通勤：可 ※履歴書の写真はカラー写真を貼付 ※資格別の時給額 介護福祉士 時給：１，３３０円 実務者研修 時給：１，１８０円 初任者研修 時給：１，１６０円 ＊雇用期間の契約更新：上限なし 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人 要介護認定を受けた高齢者が入居するプライバシーを重視した全室個室の有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）です。朝食から昼食までの時間帯での介護職のお仕事です。朝食、昼食の準備、配膳下膳。食後の洗面介助、トイレ介助、お部屋から食堂までの移動介助、朝食後から昼食までの間は２時間程度入浴の介助ををお願いします。【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） ハローワーク京都西陣公共職業安定所 調理師（豊和園） 日清医療食品株式会社近畿支店 採用人数：1人 受理日：2025年01月10日 有効期限：2025年03月31日 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下２２ 『高齢者総合福祉施設 豊和園 栄養課 内 日清』 TEL：0120-680-223 / FAX：075-231-8045 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 228,800円～264,000円 (1)5時30分～14時30分 (2)10時30分～19時30分 その他 ・毎 週 シフト制：１週２休 希望休：月２回 ＊通勤手当：２ｋｍ以上で支給 ＊マイカー通勤：可 駐車場：あり 自己負担：なし ＊自転車・バイク通勤：可 丁寧な指導、研修、フォローなど、未経験の方でも安心して働くことができる環境を目指しています！ ＊履歴書不要 ＊オンライン面接可能 （オンライン面接の際は必要書類を郵送してください） ＊契約期間：基本的に１年ですが、場合により１ヶ月～１２ヶ月内 で契約を行う可能性が稀にございます。 ＊雇用期間の契約更新：上限なし 病院給食受託、及び医療用食品の販売を全国展開するトップシェアの企業です。 高齢者総合福祉施設内給食の調理全般 （盛付など含む） 変更範囲：厨房業務全般 ハローワーク京都西陣公共職業安定所 次のページへ 506件 市区町村 福知山市(19) 舞鶴市(14) 綾部市(4) 宇治市(29) 宮津市(2) 亀岡市(5) 城陽市(8) 長岡京市(6) 八幡市(1) 京田辺市(4) 京丹後市(17) 南丹市(5) 木津川市(26) 久御山町(7) 井手町(1) 宇治田原町(1) 精華町(5) 伊根町(2) 与謝野町(9) 京都市北区(36) 京都市上京区(21) 京都市左京区(16) 京都市中京区(22) 京都市東山区(6) 京都市下京区(19) 京都市南区(9) 京都市右京区(38) 京都市伏見区(71) 京都市山科区(34) 京都市西京区(20)