熊本県小国町で連 の求人

熊本県小国町阿蘇郡大字上田３２１７

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 167,000円～400,000円

＊扶養手当については、同一戸籍内における無収入の配偶者につき　月額１０，０００円を支給。また、満１８歳未満の子供一人につ　き一律２，０００円を支給します。　　＊賃金及び職務手当については、年齢、経験、資格取得状況等を　　考慮し判断します。　　＊女性の方も働きやすい職場です（休暇取得など配慮します。）　　≪応募について≫　・事前連絡後、応募書類（履歴書、紹介状）を郵送してください。　後日、面接日等を連絡いたします。　　Ｅメールで応募書類後ご送付いただいた方は、ハローワーク紹介　　状を別途でご送付いただくか、面接の際必ずご持参下さい。　・面接日に適性試験を行います。　　＊社員旅行を毎年実施しており、社員同士の絆を深めています。　＊メンター制度を導入しており、ステップを踏んで仕事に　　取り組めるようにしています。

熊本県小国町阿蘇郡大字西里山際３０７５番地　「わいた地熱発電所」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 259,800円～428,600円

＊通勤手当は通勤距離に応じて支給します。　　＊履歴書／職務経歴書はＥメール添付でもご送付いただけます。　　その場合、ハローワーク窓口で紹介状の発行を受けた方は、　　別途郵送にて紹介状をご送付願います。　＊但し、オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です。　　弊社は、ＮＴＴアノードエナジー（ＮＴＴ持ち株会社のエネルギー　戦略会社）や関西電力等から出資を募り、地域共生型の地熱発電事　業を全国展開する２０１２年創業のベンチャー企業です。ふるさと　熱電という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域　を元気にしたい」という理念に由来しております。全国でもトップ　クラスの稼働率を誇る地熱発電所運営ならびに地域との共生が認め　られ、さらなる展開が視野に入って参りました。この度第２発電所　の建設が決まり、地域との協働によって開発期間やコストを短縮で　きる「わいたモデル」をベースに、同時並行で複数エリアの展開を　見据える急拡大期を、共に支えていただくメンバーを募集しており　ます。

熊本県小国町阿蘇郡大字西里山際３０７５番地　「わいた地熱発電所」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 433,100円～693,000円

＊通勤手当は通勤距離に応じて支給します。　　＊履歴書／職務経歴書はＥメール添付でもご送付いただけます。　　その場合、ハローワーク窓口で紹介状の発行を受けた方は、　　別途郵送にて紹介状をご送付願います。　＊但し、オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です。　　弊社は、ＮＴＴアノードエナジー（ＮＴＴ持ち株会社のエネルギー　戦略会社）や関西電力等から出資を募り、地域共生型の地熱発電事　業を全国展開する２０１２年創業のベンチャー企業です。ふるさと　熱電という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域　を元気にしたい」という理念に由来しております。全国でもトップ　クラスの稼働率を誇る地熱発電所運営ならびに地域との共生が認め　られ、さらなる展開が視野に入って参りました。この度第２発電所　の建設が決まり、地域との協働によって開発期間やコストを短縮で　きる「わいたモデル」をベースに、同時並行で複数エリアの展開を　見据える急拡大期を、共に支えていただくメンバーを募集しており　ます。

熊本県小国町阿蘇郡宮原２３２２－１

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 198,800円～346,500円

＊通勤手当は通勤距離に応じて支給します。　　＊履歴書／職務経歴書はＥメール添付でもご送付いただけます。　　その場合、ハローワーク窓口で紹介状の発行を受けた方は、　　別途郵送にて紹介状をご送付願います。　＊但し、オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です。　　弊社は、ＮＴＴアノードエナジー（ＮＴＴ持ち株会社のエネルギー　戦略会社）や関西電力等から出資を募り、地域共生型の地熱発電事　業を全国展開する２０１２年創業のベンチャー企業です。ふるさと　熱電という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域　を元気にしたい」という理念に由来しております。全国でもトップ　クラスの稼働率を誇る地熱発電所運営ならびに地域との共生が認め　られ、さらなる展開が視野に入って参りました。この度第２発電所　の建設が決まり、地域との協働によって開発期間やコストを短縮で　きる「わいたモデル」をベースに、同時並行で複数エリアの展開を　見据える急拡大期を、共に支えていただくメンバーを募集しており　ます。