兵庫県小野市で連 の求人

兵庫県小野市市場町７６７
（神戸電鉄　市場駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,400円～1,600円

◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

兵庫県小野市二葉町８０－１２３　　　ふたばの里　特別養護老人ホーム
（神戸電鉄栗生線　　小野駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 170,000円～232,000円

ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グループ」に所属しています。　日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。　そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービスを提供しています。　※求人者マイページ　オンライン自主応募不可　◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。　『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働契約の明示を受けて下さい。』　　

兵庫県小野市二葉町８０－１２３　　　ふたばの里　特別養護老人ホーム
（神戸電鉄栗生線　　小野駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,400円～1,600円

ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グループ」に所属しています。　日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。　そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービスを提供しています。　※求人者マイページ　オンライン自主応募不可　◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。　『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働契約の明示を受けて下さい。』　※加入保険については、労働条件により異なります。　

兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢２４７１－３　小規模多機能型居宅介護　「ゆとり庵　鹿野」

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,400円～1,600円

・充実の福利厚生！　各種社会保険完備（勤務時間に応じて適用）、交通費支給（規定あり）、マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）。誕生日ギフトや福利厚生倶楽部（リロクラブ）を利用でき、旅行・レジャー・学びのサポートも充実。慶弔見舞金制度があり、結婚・出産・入院時にも安心です。　・資格取得支援制度あり！　介護分野の知識を深めたい方をサポートし、働きながらスキルアップできる環境を整えています。　・勤務日数・時間は柔軟に対応！　パート勤務のため、ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能。家庭やプライベートと両立しながら働けます。　・小規模多機能ならではのやりがい！　「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを提供し、利用者様と長期的に関われるのが魅力。チームで協力しながら、利用者様の健康を支えます。

兵庫県小野市二葉町８０－１２３　　　グループホーム　ふたば
（神戸電鉄栗生線　　小野駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,055円～1,085円

・夜勤専属のため高収入も可能！　夜勤手当があり、効率よく働けます。勤務回数は相談可能で、無理なく続けられます。　・経験者優遇！　これまでの介護経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。認知症ケアの経験がある方は特に歓迎します。　・資格取得支援制度あり！　介護福祉士の資格取得をサポートし、スキルアップを応援します。　・充実の福利厚生！　各種社会保険完備（勤務時間に応じて適用）、交通費支給（規定あり）、マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）。誕生日ギフトや福利厚生倶楽部（リロクラブ）の利用も可能で、旅行・レジャー・学びの支援が充実しています。　・グループホームならではのやりがい！　認知症の入居者様とじっくり関わり、その方らしい暮らしを支えることができます。家庭的な雰囲気の中で、寄り添ったケアを大切にしています。　　◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

兵庫県小野市船木町字前田７の３　　ふなき　小規模多機能型居宅介護事業所
（山陽電鉄　　別府駅　から　徒歩16分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 230,000円～230,000円

・経験者歓迎！　小規模多機能型居宅介護ならではの「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを通じ、利用者様一人ひとりに深く関わることができます。ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう支援してください。　・資格取得支援制度あり！　介護支援専門員の更新研修費用補助制度あり。働きながらスキルアップを目指せる環境を整えています。　・充実の福利厚生！　各種社会保険完備（勤務時間に応じて適用）、交通費支給（規定あり）、マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）。誕生日ギフトや福利厚生倶楽部（リロクラブ）の利用も可能で、旅行・レジャー・学びの支援が充実しています。　・働きやすい環境！　勤務シフトは柔軟に対応可能で、希望休も取得しやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

兵庫県小野市二葉町８０番１２３　高齢者総合ケア福祉施設　「ふたばの里」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 180,000円～232,000円

・入居者様の健康を「食」からサポート！　栄養管理や献立作成、食事提供の工夫を通じて、入居者様の健康維持を支えるやりがいのある仕事です。多職種と連携しながら、一人ひとりに合わせた食事の提供を行います。　・経験者優遇！　特養での栄養管理経験がある方は特に歓迎します。これまでの知識やスキルを活かして即戦力として活躍できます。　・充実の福利厚生！　　・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　　・交通費支給（規定あり）、マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）　　・退職金制度あり（勤続年数規定あり）　　・賞与あり（年２回）、昇給制度あり　　・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入で、旅行・レジャー・スポーツ・学びの支援あり　　・慶弔見舞金制度（結婚・出産・入院時など）　・長く安定して働ける環境！　定年後の再雇用制度あり。永年勤続表彰制度もあり、長期的に活躍できる職場です。　◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

兵庫県小野市黒川町１７０８－１　「ツクイ小野黒川」
（神戸電鉄粟生線　小野駅　から　徒歩16分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,147円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業可／Ｗワーク可（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

兵庫県小野市黒川町１７０８－１　「ツクイ小野黒川」
（神戸電鉄粟生線　小野駅　から　徒歩16分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,367円～1,367円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業可／Ｗワーク可（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

兵庫県小野市黒川町１２１－１　「ジョイナス小野」

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,080円～1,080円

※就業時間・日数により加入保険は異なります。　※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　　＊ユニホーム貸与　＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　　［契約更新の条件］　勤務状況、職務能力、健康状態等、本会更新判断基準による。（殆ど自動更新されます）尚、スタンドの［監視業務］は雇い止め規定あり。　　　　　　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫