キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 東京都 ＞ 東京都港区で経験必須 東京都港区で経験必須 の求人 検索結果 1－3件 / 3件 コールセンタースタッフ ／ 東京都港区 株式会社ケアコネクトジャパン 採用人数：2人 受理日：2025年02月12日 有効期限：2025年04月30日 東京都港区高輪３－２４－１８ 高輪エンパイヤビル４階（品川駅 から 徒歩5分） TEL：054-202-0304 / FAX：054-202-0277 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 192,000円～256,000円 (1)9時00分～18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季休暇：７月～１０月に５日間付与（※７月１日時点で入社後６カ月経過が条件です。）年末年始休暇：１２月３０日～１月４日 ＊労働条件通知書により、採用後の労働条件を必ず確認致します。 ◆雇用の開始時期は応相談となります。 ＊契約更改の際、業務パフォーマンスを考慮し、昇給の判断をしま す。 ＊在宅勤務に関し、「育児（小学校３年生まで）、介護、看護、お よびその他本人の病気等、会社が許可した場合」のみ可能となり ます。ただし、週１日以上の出社が求められます。在宅勤務を考 慮して応募される方は、応募時にご確認ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 平均年齢３５歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発など最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 【学びながらチームメンバーと協力して仕事しませんか？】ＣＡＲＥＫＡＲＴＥ（ケアカルテ）という高齢・障害施設向けの自社開発システムをご利用中のお客様から質問や操作方法をサポートする仕事です。チームでサポート対応に取り組み、未経験の方でも心配ありません。お客様対応する中で生まれたあなたのアイデアがシステムの新機能として採用されることもありやりがいのある職場です。 【採用後イメージ】入社～半年：研修（制度・システム・電話応対等）、半年後～チーム配属→お問い合わせ対応 【業務内容例】問合せ受付回答、よくある問合せのＦＡＱ作成 【求める方】皆と明るくコミュニケーションを取ながら業務できる方、学んだ知識を元に考えたり、問い合わせ対応に活かせる方 ★介護請求業務経験必須★ 【変更範囲：変更無し】 ハローワーク静岡公共職業安定所 システムエンジニア ピセ株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 東京都港区芝大門１丁目３－８ ＶＯＲＴ芝大門２ ６階（営団地下鉄浅草線 大門駅 から 徒歩3分） TEL：03-5402-6930 / FAX：03-3432-1310 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 216,000円～780,000円 (1)9時30分～18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を原則Ｅメールで送付してください。 ネット環境のない方はご相談ください。追って連絡します。 ＃２３区 システム開発・コンサルティング等、ＩＴ分野の最先端の技術とノウハウ作りをめざす若い社員中心のベンチャー企業です。 ＷＥＢ又は携帯システム提案、システム設計、ｄｂ設計、プログラミング、テストなどの一連の作業 ＊ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、Ｃの何れのプログラミング経験必須 ＊マネージメント、リーダー経験者歓迎 ※トレンド技術案件多数あり 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク品川公共職業安定所 設備員／港区東新橋 日本管財株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年01月07日 有効期限：2025年03月31日 東京都港区東新橋１－９－１（ゆりかもめ：「汐留」駅 から 徒歩1分） TEL：03-5299-0307 / FAX：03-5255-0233 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 280,000円～360,000円 (1)9時00分～18時00分 (2)18時00分～13時00分 (3)13時00分～8時00分 その他 ・その他 １ヶ月単位の変形労働時間制（月８日～１１日） 年次有給休暇（入社半年後１０日付与）／特別休暇（慶弔休暇等） ～～入社後の流れ～～ ▼安全教育 （半日程度／座学研修） ▼雇入時研修（集合研修／３～５日／座学・実技） ▼ＯＪＴ研修 まずは管理する建物を隅々まで把握しましょう 勤務に慣れるまでは、ＯＪＴ研修など丁寧にサポートします しっかり研修を兼ねてお任せしていきますのでご安心ください ビルメンの中では忙しい分類のホテル設備管理になりますが、 通常のビル管理物件では得難い技術も身につくため、 ビルメンテナンス、設備管理のプロフェッショナル一番の近道です ■昇給年１回（能力評価による） ■賞与年２回（業績評価により、入社２年目から支給） ＊充実した現場研修期間あり、業界未経験ＯＫ ＊育児休業取得実績あり ＊東証プライム上場の日本管財ＨＤグループの安定基盤 ＊転居を伴う転勤なし ※電話申込後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書と ハローワーク紹介状を担当者宛に郵送して下さい。 （ＴＥＬ：０３－５２９９－０３０７） 業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得するなど、品質面では高い評価をいただいております。 ■都内最大級ホテルの設備管理業務〔急募〕 《業界大手の安定基盤／月収３０万以上高待遇／設備経験必須》 様々な修繕や点検、工事立会等、技術習得のホテル設備現場です ・設備機器の巡回点検（日常、月例点検） ・フィルター清掃、管球交換、小修繕 ・不具合対応（客室含む） ・各種点検、検針業務 ・報告書作成（ＰＣ使用） 等 実務未経験の方でも資格＆技術取得に前向きな方はご相談ください 最初は先輩社員に同行し、巡回管理等を覚えることからスタート 〔変更範囲：業務内容の限定なし〕 ＊就業場所は窓口まで ハローワーク飯田橋公共職業安定所 市区町村 千代田区(1) 港区(3) 新宿区(1) 台東区(1) 墨田区(1) 江東区(2) 大田区(2) 杉並区(1) 豊島区(3) 立川市(2) 西東京市(1) 瑞穂町(1)