株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

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東京都江東区で経験不問 の求人

検索結果 1-5件 / 5件

資格・経験不問!新砂・芝浦 地域冷暖房施設の運転管理

三井物産フォーサイト株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年02月20日 有効期限:2025年04月30日

  • 東京都江東区新砂3-9-1 新砂・芝浦地冷事業所
    (東京メトロ東西線「南砂町」駅 から 徒歩15分)

  • TEL:03-6772-7501 / FAX:03-6772-7505
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 230,000円~300,000円

  • (1)8時30分~9時00分

  • その他

    ・その他

    勤務→明休→公休のシフトローテーション (1ヶ月単位で変わります)

  • 給与:月中入社及び超過労働などの変動項目は翌月払い ※入社時1ヶ月程度研修期間あり、その間のシフトは下記となります。 「8:30~17:30 実働8時間 休憩60分 週休2日制」 ■休暇制度(慶弔、介護、産前産後、育児、バースデーほか) ■有給休暇:入社日に付与。日数は入社月による。 ■制服貸与 ■資格取得支援・報酬金制度 ■福利厚生倶楽部(RELO CLUB) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■再雇用制度(事業所情報参照) ■各種手当(時間外手当、深夜手当、宿直手当(1,500円/回)、資格登録手当、出張手当、年末年始手当、他) *面接日・ご入社日はご相談に応じます *履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 *ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/

  • 三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
  • 年収例:約388万円(月給23万) 勤務→明休→公休のローテーション 残業月20時間程度 年間休日121日 有休:入社時付与 宿直他手当 各種休暇制度 退職金制度 資格取得支援制度 [運転管理業務] ・需要にあった熱供給のための調整作業、熱媒の品質管理 ・機械の運転監視   ・プラント内の巡視、点検 ・資材などの管理 [設備管理業務] ・機械の保守管理   ・設備工事の施工管理 ・トラブルの一次対応 ・機器・ポンプ類の清掃 *需要家対応や報告書作成などもお任せしていきます。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】

ハローワーク品川公共職業安定所

工事現場の管理業務/東京都/経験不問

神洋建設株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年01月06日 有効期限:2025年03月31日

  • 東京都江東区佐賀1丁目1-3 第一富士ビル4階
    (東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅 から 徒歩7分)

  • TEL:03-3641-1407 / FAX:03-3641-1408
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 220,000円~400,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇(工事完了後3日~10日)入社後すぐに有休取得可能!(日数は5日間)

  • *賞与は基本給ではなく、総支給額×月数で支給します! *賞与は業績により変動します。 *世界でもトップクラスのインフラ事業に興味がある方はぜひご連 絡下さい! *企業規模が小さいから、みんながいつでもサポートしてくれます ! 話しやすい人にいつでも相談してください。 *経験値を確実に積み重ねれば、最初は全くの無知識でも着実に  スキルアップし、やがては自分がプロジェクトの責任者になれ  ます。   学歴も性別も問いません!  資格も必要ありません!  弊社に興味を持っていただければ  それだけで十分な志望動機となります!!!  *事前連絡の上、応募書類を送付してください。  書類選考後、ご連絡いたします。 *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。  #23区

  • ・特別休暇が充実!(工事完了後最大10日の取得実績有り) ・現場裁量権が大きい!有休の申請等レスポンスが早いです。 ・特に専門的な知識も不要。入社後先輩方の指導でスキルアップ!
  • ・主に東京都23区内で工事現場の管理を行ってもらいます。工事というプロジェクトを計画し、工事中は作業全体の指揮をします。スポーツでいうとヘッドコーチのような立場です。 ・フィジカルを使う仕事ではないので、男女問わず、能力を発揮することができる仕事です。  【業務内容】 ・施工管理・書類作成(PC使用) ・実行予算の作成、工事中の原価管理 ※上記の内容を各現場内で分業します。  【変更範囲】:変更なし

ハローワーク木場公共職業安定所