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山梨県で看護師 の求人

検索結果 1-10件 / 147件

看護職員(准・正看護師)

医療法人桃潤会介護老人保健施設ナーシングプラザ三珠

採用人数:2人 受理日:2025年03月07日 有効期限:2025年05月31日

  • 山梨県市川三郷町西八代郡上野2968
    (身延線 芦川駅 から 徒歩10分)

  • TEL:055-272-8611 / FAX:055-272-8653
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,400円~1,600円

  • その他

    ・毎 週

    ○事業所カレンダーによる                  ※シフト勤務による

  • ★准看護師:時給1,400円~ ★正看護師:時給1,500円~  *通勤手当:通勤距離数(事業所規定)により支給します。  *有給休暇は法定通りに付与、保険は法定通りに加入します。  *社内・社外研修制度:あり                                               *育児休業後の復職率:100%  

  • 要介護老人の家庭復帰を目的とし、老人の介護・食事・入浴・整理整頓など入所者の身の回りの世話を行なう。
  • ○施設入所者・通所者の看護業務を行っていただきます。  *施設入居者・通所者のバイタルチェック、健康維持・管理、服薬  管理等。 *一部介助補助業務もあります(食事介助、見守り等) *業務の詳細については、面接時に対応致します。  *夜勤(16:30~翌9:30)も可能です。  変更範囲:変更なし      ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

ハローワーク鰍沢公共職業安定所

看護職員(准・正看護師)【トライアル雇用併用求人】

医療法人桃潤会介護老人保健施設ナーシングプラザ三珠

採用人数:3人 受理日:2025年03月07日 有効期限:2025年05月31日

  • 山梨県市川三郷町西八代郡上野2968
    (身延線 芦川駅 から 徒歩10分)

  • TEL:055-272-8611 / FAX:055-272-8653
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 200,000円~300,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)17時00分~9時30分

  • その他

    ・その他

    事業所カレンダーによる *シフト勤務による(月8日~10日の休みあり)

  • *通勤手当:通勤距離数(事業所規定)により支給します。  *トライアル雇用期間中の労働条件:求人票と同じ。  *短時間正社員制度:実績あり。  *社内・社外研修制度:あり。  *育児休業後の復職率:100%       

  • 要介護老人の家庭復帰を目的とし、老人の介護・食事・入浴・整理整頓など入所者の身の回りの世話を行なう。
  • ○施設入所者の方々の看護業務をお願いいたします。  *施設を利用する方々のバイタルチェック、健康維持・管理、服薬 管理等。  *業務の詳細については、面接時にご説明いたします。  変更範囲:変更なし          ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

ハローワーク鰍沢公共職業安定所

看護師

富士山麓アイクリニック

採用人数:2人 受理日:2025年03月07日 有効期限:2025年05月31日

  • 山梨県富士吉田市上吉田5-5-16
    (富士山駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0555-73-2436
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 240,000円~300,000円

  • (1)8時45分~17時30分

  • 金祝日その他

    ・毎 週

    変形労働時間制を採用予定です。休日については採用時説明いたします。土曜日・日曜日は不定休での営業だが、月4回は休日とする

  • 2025年7月開院予定の眼科クリニックです。6月に事前研修と内覧会を予定しております。 オープニングスタッフとして、一緒に地域に根差したクリニックを作り上げていきませんか? 眼科未経験・新卒・ブランクのある方も歓迎いたします!   【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働  条件を必ず確認して下さい。 

  • 手術 土日不定期営業あり 新規クリニックです
  • 検査(視力検査をはじめとした眼科検査) 診察介助など眼科一般業務 手術業務 簡単な処置 眼科受付、会計、清掃 ※2025年7月開院予定の眼科クリニックです。  勤務開始は6月初旬を予定しています。  変更範囲:変更なし

ハローワーク富士吉田公共職業安定所

生活支援員

社会福祉法人不二の里森福祉会障害福祉サービス事業所けやき園

採用人数:1人 受理日:2025年03月07日 有効期限:2025年05月31日

  • 山梨県富士吉田市富士見4丁目11-16
    (富士急行線 よしいけ温泉前駅 から 徒歩1分)

  • TEL:0555-24-8862 / FAX:0555-24-8863
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 162,300円~222,900円

  • (1)8時30分~17時15分

  • 土日その他

    ・毎 週

    祝日は平日に振替休日を設ける。月に一回程度、日曜日の出勤あり(出勤した際、振替休日があります)年末年始休暇あり

  • 【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働  条件を必ず確認して下さい。  ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要)  見学、体験(3日)をしていただきます

  • 障害者総合支援法に基づく、多機能型通所施設として、平成20年7月から開所しています。障害を持つ当事者に、日中活動の場の提供及び支援を行っています。
  • 障害当事者の日中活動を支援するお仕事です。 (活動として畑作業・散歩・創作活動・レクリエーション等)けやき園利用者定員34名(就労継続支援B型18名・就労移行6名・生活介護10名)ですが、現員37名。職員体制は常勤雇用・非常勤雇用併せて20名。(事務・看護師含む)  *業務変更範囲:変更なし        

ハローワーク富士吉田公共職業安定所

訪問入浴看護師(パート)/セントケアぱーとなー韮崎

セントケア山梨株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年03月06日 有効期限:2025年05月31日

  • 山梨県韮崎市大草町若尾72-1  セントケアぱーとなー韮崎
    (JR中央本線 韮崎駅 から 車5分)

  • TEL:055-222-1020 / FAX:055-222-1030
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,610円~1,610円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *Wワーク可能 *お子様の学校行事等、事前に分かるお休みはご相談可能です。 *加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 *制服貸与あり(無料)  ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ 未経験スタートの方でも安心して入社できるよう、研修制度充実し ています。 学歴不問・・・第二新卒、U・Iターン希望者歓迎! ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。  会社説明会を開催いたします。  3月24日(水)9:30~11:30 ハローワーク韮崎   ☆介護経験のある社長 小松崎がご説明致します。☆  【オンライン自主応募可】

  • 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
  • 看護師を含む3名で入浴介助を行うサービスです。 お客様お1人お1人を継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入 浴して頂ける様努めて頂きます。 主にバイタルチェックによる入浴の可否、入浴補助、洗体補助を 行います。  WワークOK[副業可]。  初め同行を複数回行いながら業務を覚えて頂きます。 入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 変更範囲:変更なし

ハローワーク甲府公共職業安定所

訪問入浴オペレーター(運転あり)/韮崎市[副業可]

セントケア山梨株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年03月06日 有効期限:2025年05月31日

  • 山梨県韮崎市大草町若尾72-1  セントケアぱーとなー韮崎
    (JR中央本線 韮崎駅 から 車5分)

  • TEL:055-222-1020 / FAX:055-222-1030
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,395円~1,395円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *Wワーク可能 *お子様の学校行事等、事前に分かるお休みはご相談可能です。 *介護に関し無資格、未経験の方、大歓迎 *加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用  ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 学歴不問・・・職種・業種未経験、第二新卒、U・Iターン希望者 歓迎!ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。 未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします!  会社説明会を開催いたします。  3月24日(月)9:30~11:30 ハローワーク韮崎  ☆介護経験のある社長 小松崎がご説明致します。  【オンライン自主応募可】

  • 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
  • 看護師を含む3名で入浴介助を行うサービスです。 お客様お1人お1人を継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入 浴して頂ける様努めて頂きます。  無資格・未経験OK。将来的には働きながら取得して頂きます。  初め同行を複数回行いながら業務を覚えて頂きます。 入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に、 大きなやりがいを感じるお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク甲府公共職業安定所

訪問入浴ヘルパー/セントケアぱーとなー韮崎[副業可]

セントケア山梨株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年03月06日 有効期限:2025年05月31日

  • 山梨県韮崎市大草町若尾72-1  セントケアぱーとなー韮崎
    (JR中央本線 韮崎駅 から 車5分)

  • TEL:055-222-1020 / FAX:055-222-1030
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,395円~1,395円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *Wワーク可能 *お子様の学校行事等、事前に分かるお休みはご相談可能です。 *無資格、未経験の方、大歓迎 *加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用  ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 学歴不問・・・職種・業種未経験、第二新卒、U・Iターン希望者 歓迎!ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。 未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします!  会社説明会を開催いたします。  3月24日(月)9:30~11:30 ハローワーク韮崎  ☆介護経験のある社長 小松崎がご説明致します。  【オンライン自主応募可】

  • 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
  • 看護師を含む3名で入浴介助を行うサービスです。 お客様お1人お1人を継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入 浴して頂ける様努めて頂きます。  無資格・未経験OK。将来的には働きながら取得して頂きます。  初め同行を複数回行いながら業務を覚えて頂きます。 入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に、 大きなやりがいを感じるお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク甲府公共職業安定所

看護師(パート)/富士吉田市立第七保育園

株式会社ニチイ学館管理部

採用人数:1人 受理日:2025年03月06日 有効期限:2025年05月31日

  • 山梨県富士吉田市小明見4丁目9番1号 立第七保育園(当社受託)
    (富士急行線 寿駅 から 車8分)

  • TEL:03-5909-3161 / FAX:03-3348-5357
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,471円~1,471円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)8時20分~17時20分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    シフト制 夏期休暇、年末年始 等

  • *有期契約社員の雇用期間は年度毎の契約です。  3月中に入社した場合、4月1日に契約更新します。 *賞与について  支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績が  ない等の特段の事情がある場合です。 *通勤手当は会社の規定により支給します。 *有給休暇は法定どおり付与 *インフルエンザ予防接種(会社負担)  *応募希望の方は、採用担当者にご連絡下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。  ただし、オンライン自主応募の場合は不要  ●オンライン自主応募可  子どもの行事によるおやすみ等理解があり、子育て中の方も働きやすいお仕事です。

  • 医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
  • 【保育園における病児病後児保育における看護師業務】 ・病児・病後児の見守り、検温、食事介助、保護者からお預かりした薬の投与、症状によりクーリング 等  病気または病気の回復期にある児童の一時保育、その症状に応じた保育を行います。 ・登録制で利用の際は予約制です。 ・利用児のない日は、富士吉田市立第七保育園の保育補助や保健衛生についての業務を行います。  *変更範囲:変更なし

ハローワーク飯田橋公共職業安定所