株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

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熊本県玉名市で清掃 の求人

検索結果 1-10件 / 41件

販売員(玉名店)(準社員)

株式会社ドラッグストアモリ

採用人数:2人 受理日:2025年01月06日 有効期限:2025年03月31日

  • 熊本県玉名市岱明町下前原字山浦317 ドラッグストアモリ玉名店

  • TEL:0946-21-8700 / FAX:0946-21-0525
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 194,616円~194,616円

  • (1)15時30分~0時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 土、日、祝日は交替で勤務可能な方

  • *福利厚生も充実 *週40時間の労働制です。 *正社員登用制度あり。 *働きながら登録販売者資格に必要な実務経験を積むことができま す。 *未経験の方、フリーター歓迎  *事前連絡の上、履歴書・紹介状を本社(福岡県朝倉市)  「人材採用部」宛に郵送して下さい。  書類到着後、概ね7日以内に選考結果等を連絡します。

  • 当社は1983年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛されるドラッグストアを展開しています。
  • *ドラッグストア店舗での販売業務  ・店舗での販売する商品の商品出し、補充  ・陳列棚の整理  ・在庫商品の管理(賞味期限のチェック、在庫の確認)  ・接客、販売  ・レジ業務  ・フロア清掃 など  ※変更範囲:変更なし 

ハローワーク朝倉公共職業安定所

(請:玉名市)病院内清掃業務(くまもと県北病院)

ワタキューセイモア株式会社熊本営業所

採用人数:1人 受理日:2025年01月06日 有効期限:2025年03月31日

  • 熊本県玉名市玉名550  くまもと県北病院
    (新玉名駅 から 徒歩8分)

  • TEL:0952-20-0814 / FAX:0952-73-2220
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,020円~1,020円

  • その他

    ・毎 週

    年次有給休暇は法定通り付与。 希望休を最大限考慮したシフトを組んでいます。

  • 〇契約の更新は以下により判断(期間満了30日前までに判断)  1 契約期間満了時の業務量  2 勤務成績、態度、能力  3 会社の経営状況  4 従事している業務の進捗状況  5 業務に耐えうる社員の心身状況  〇福利厚生 ・通信教育補助   ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰制度 ・年次有給休暇制度 ・慶弔休暇     ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・育児介護支援制度あり   赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間  「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします。 ※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、  労働条件を変更することがあります。 ※週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与  日数は変わります。 ※通勤手当は片道2km以上の方より支給します。 ※昇給の有無は勤務実績等により決定します。

  • 創業152年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。
  • ○病院内の清掃業務 ・病室、診察室、共有(廊下、階段)スペース等のモップ掛け ・トイレの清掃 ・ごみの回収作業 ・消耗品の補充 ・その他付随する業務 ※女性用のトイレや更衣室の清掃を含みます。  *業務の変更範囲:会社の定める業務  *未経験者大歓迎!先輩スタッフがしっかりサポートします! 

ハローワーク宇城公共職業安定所

(請)病院内清掃業務(くまもと県北病院)※平日のみ勤務

ワタキューセイモア株式会社熊本営業所

採用人数:1人 受理日:2025年01月06日 有効期限:2025年03月31日

  • 熊本県玉名市玉名550  くまもと県北病院
    (新玉名駅 から 徒歩8分)

  • TEL:0952-20-0814 / FAX:0952-73-2220
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 970円~970円

  • 土日その他

    ・毎 週

    年次有給休暇は法定通り付与。

  • 〇契約の更新は以下により判断(期間満了30日前までに判断)  1 契約期間満了時の業務量  2 勤務成績、態度、能力  3 会社の経営状況  4 従事している業務の進捗状況  5 業務に耐えうる社員の心身状況  〇福利厚生 ・通信教育補助   ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰制度 ・年次有給休暇制度 ・慶弔休暇     ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・育児介護支援制度あり   赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間  「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします。 ※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、  労働条件を変更することがあります。 ※週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与  日数は変わります。 ※通勤手当は片道2km以上の方より支給します。 ※昇給の有無は勤務実績等により決定します。

  • 創業152年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。
  • ○病院内の清掃業務 ・病室、診察室、共有(廊下、階段)スペース等のモップ掛け ・トイレの清掃 ・ごみの回収作業 ・消耗品の補充 ・その他付随する業務 ※女性用のトイレや更衣室の清掃を含みます。  *土日祝も勤務可能な場合、時給1,020円となります。  *業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク宇城公共職業安定所

保育士/熊本県玉名市

株式会社アイグラン

採用人数:1人 受理日:2025年01月06日 有効期限:2025年03月31日

  • 熊本県玉名市築地1452ー3 玉名病院 光保育所

  • TEL:0120-758-677
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,010円~1,210円

  • (1)7時45分~13時45分

    (2)11時45分~17時45分

  • その他

    ・毎 週

    シフト勤務、希望休日相談可能 ※1ヵ月のうち病院が指定する3日が休園日

  • ●有給休暇(規定有) ●表彰制度・研修制度・再雇用制度 ●産休、育休取得率100%、復職率91.1% ●勤務日数・時間により各種保険加入 ●正社員への登用多数(ライフステージに合わせて働けます) ●web面接(スマホ可)も可能 ●子の看護休暇制度導入 ●関連会社運営のフィットネスクラブを無料で利用可能 (該当エリアのみ)  ≪応募方法≫ ご応募の方は人事部(0120-758-677)までお 電話ください。

  • 子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
  • 【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園(病院にお勤めの方のお子様をお預かりします) ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般(主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等) ●専門講師が週1回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎!  アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか?  ※変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク広島公共職業安定所

環境整備・営繕、送迎業務

社会福祉法人玉医会たまきな荘

採用人数:1人 受理日:2025年01月06日 有効期限:2025年03月31日

  • 熊本県玉名市玉名2194
    (九州新幹線 新玉名駅 から 車3分)

  • TEL:0968-73-3337 / FAX:0968-73-5407
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 156,889円~164,800円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    ・原則として、月~金の勤務となります。 ・原則、4週9休のパターンとなります。

  • *履歴書を出される前に施設見学をしていただき、業務内容などの説明を聞いていただくことをお勧めします。(見学の日時は、電話やメールにて調整させていただきます。) *樹木の消毒や作業内容によっては、勤務時間の調整や祝日の勤務があります。 *福祉車両の運転や取扱いの経験がない方でも、スタッフが丁寧に教えます。 *営繕等について、施設入居者に関わる業務があります。障害者に理解がある方を求めます。 *就業時間または就業日数については、ご相談に応じます。その場合、諸手当等が変更となる場合があります。  *当事業所の認可保育園を利用される場合は、利用料を補助しますので、希望される方はご相談ください。 *マイカー通勤については、任意保険未加入の車両の乗り入れは全面禁止としています。  *時間単位の年休取得可 *賃金は当月末支払いです。

  • 当法人は、徹底した人権尊重を旨とし、障害を持つ人が個人として尊厳を持って、その人らしく生活が送れるよう、介護のみならず自立支援、生活支援を行う地域の拠点としての役割を果たしていく
  • *環境整備・営繕業務  ・樹木の剪定・消毒・伐採、不用品等の環境センターへの  搬出作業等  ・エアコンフィルターの清掃  ・その他、補修作業等 *施設入居者にかかる業務  ・受診時の送迎業務  ・車両の清掃 ○上記の送迎時は、軽自動車またはキャラバン等の福祉車両    を使用します。また、送迎の範囲は原則有明圏域です。  (必要時は熊本市内への送迎有り) ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

ハローワーク玉名公共職業安定所