株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

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沖縄県で清掃 の求人

検索結果 1-10件 / 824件

介護職員(デイサービス)【契約社員】

医療法人社団かびら会川平病院

採用人数:1人 受理日:2025年01月09日 有効期限:2025年03月31日

  • 沖縄県那覇市久茂地3丁目12番17号 『デイサービス くもじ』

  • TEL:098-917-0302 / FAX:098-917-0320
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 168,000円~168,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *駐車場の利用は3,000円/月(自己負担)  *資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修、実務者研修費の  一部を法人が負担します)  【シニア応援求人】高年齢者の採用も積極的に行っております。  若年者も是非ご応募ください。  【仕事と育児が両立しやすい求人】  *事前連絡のうえ、施設見学可能 *業務は段階をおいて少しずつ教えていきます。

  • 女子職員が多く年齢も下は20歳から上は70歳の方までおりアットホーム的な環境です。職員同士信頼関係を持ち明るく楽しい職場です。病院は平成10年9月、久茂地より移転。
  • ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・PCによる日報作成 ・施設内の簡単な清掃 ・利用者の送迎業務(軽自動車・リフト車:AT) *使用車種については相談可 *エリア:那覇市内 利用定員:40名 *老人ホーム併設の複合施設の為、送迎人数1~5人程度です。  *正社員登用制度あり 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク那覇公共職業安定所

介護職兼相談員(デイサービス)【正社員】

医療法人社団かびら会川平病院

採用人数:1人 受理日:2025年01月09日 有効期限:2025年03月31日

  • 沖縄県那覇市久茂地3丁目12番17号 『デイサービス くもじ』(1F)

  • TEL:098-917-0302 / FAX:098-917-0320
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 115,000円~115,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・誕生日休暇(1日)・夏季休暇(3日)・正月休み(3日)

  • *駐車場の利用は3,000円/月(自己負担) *賞与は本採用1年後より支給します。 *20代~70代活躍中 *再雇用制度の年齢上限なし  *事前連絡のうえ、施設見学可能 *有給休暇取得応援します。 *資格取得支援制度あり

  • 女子職員が多く年齢も下は20歳から上は70歳の方までおりアットホーム的な環境です。職員同士信頼関係を持ち明るく楽しい職場です。病院は平成10年9月、久茂地より移転。
  • ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・PCによる日報作成 ・施設内の簡単な清掃 ・相談員業務 ・利用者の送迎業務(軽自動車・リフト車:AT)  ※使用車種については相談可 ※エリア:那覇市内 利用定員:40名 ※老人ホーム併設の複合施設の為、送迎人数1~5人程度です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク那覇公共職業安定所

介護職員(デイサービス)【正社員】

医療法人社団かびら会川平病院

採用人数:1人 受理日:2025年01月09日 有効期限:2025年03月31日

  • 沖縄県那覇市久茂地3丁目12番17号 『デイサービス くもじ』(1F)

  • TEL:098-917-0302 / FAX:098-917-0320
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 115,000円~115,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・誕生日休暇(1日)・夏季休暇(3日)・正月休み(3日)

  • *駐車場の利用は3,000円/月(自己負担) *賞与は本採用1年後より支給します。 *20代~70代活躍中 *再雇用制度の年齢上限なし  【仕事と育児が両立しやすい求人】 ・子供の急な病気や学校行事等の1日または時間単位での  休暇取得可。  【就職氷河期世代歓迎求人】  【シニア応援求人】高年齢者の採用も積極的に行っております。  若年者も是非ご応募ください。  *事前連絡のうえ、施設見学可能 *有給休暇取得応援します。 *資格取得支援制度あり

  • 女子職員が多く年齢も下は20歳から上は70歳の方までおりアットホーム的な環境です。職員同士信頼関係を持ち明るく楽しい職場です。病院は平成10年9月、久茂地より移転。
  • ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・PCによる日報作成 ・施設内の簡単な清掃 ・利用者の送迎業務(軽自動車・リフト車:AT)   ※使用車種については相談可 ※エリア:那覇市内 利用定員:40名 ※老人ホーム併設の複合施設の為、送迎人数1~5人程度です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク那覇公共職業安定所

【急募】ホテルフロント(コンフォートホテル那覇県庁前)

株式会社グリーンズ

採用人数:1人 受理日:2025年01月10日 有効期限:2025年03月31日

  • 沖縄県那覇市久茂地1丁目3-11 「コンフォートホテル那覇県庁前」
    (沖縄都市モノレール(ゆいレール)「県庁前」駅 から 徒歩3分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円

  • (1)8時45分~19時15分

    (2)19時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり

  • 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%)  【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲:会社の定める場所 *オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など   ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

ハローワーク四日市公共職業安定所

【急募】ホテルフロント(コンフォートイン那覇泊港)

株式会社グリーンズ

採用人数:1人 受理日:2025年01月10日 有効期限:2025年03月31日

  • 沖縄県那覇市前島三丁目1番地4 「コンフォートイン那覇泊港」
    (沖縄都市モノレール(ゆいレール)「美栄橋」駅 から 徒歩5分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円

  • (1)8時45分~19時15分

    (2)19時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり

  • 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲:会社の定める場所 *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など   ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

ハローワーク四日市公共職業安定所