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新潟県新潟市秋葉区で正社員 の求人

検索結果 1-10件 / 161件

トリマー

小島動物病院アニマルウェルネスセンター(有限会社小嶋動物病院)

採用人数:1人 受理日:2025年04月10日 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県新潟市秋葉区秋葉2丁目14-68
    (新津駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0250-24-2223 / FAX:0250-24-2366
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 162,000円~180,000円

  • (1)8時30分~18時00分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    シフトによる 年末年始、お盆

  • 制服・作業服:有(貸与) 業務上車を使用する機会:無 トライアル雇用利用:無   ※応募希望の方は、事前に応募書類を郵送してください。  書類到着後、7日以内に選考結果及び面接日時等の連絡を致しま  す。(事前連絡要) 

  • 当院が最も大切にしているテーマは、思いやりのケア、医療の質、献身的なサービス、人と動物の絆、安心、相談です。学会報告や勉強会を通して最良の動物医療を提供し、ウェルネスケアを実践
  • 動物病院においてのトリミング業務をお願いします。 動物病院においての診療補助をお願いします。 その他、動物病院内の業務全般をお願いします。 各種検査、入院、お預かりしている動物の看護及びお世話など。  ◇学歴、経験、他募集要件は相談可能です。  興味のある方は何なりとご相談ください。   変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク新津公共職業安定所

介護職員(特別養護老人ホームこうめの里)

社会福祉法人秋葉福祉会

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県新潟市秋葉区小屋場335-1 特別養護老人ホームこうめの里

  • TEL:0250-25-1102 / FAX:0250-25-1103
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 168,600円~199,400円

  • (1)6時00分~15時00分

    (2)7時00分~16時00分

    (3)13時00分~22時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制で、月10日程度の休日が付きます。

  • ・ユニフォーム貸与します。 ・トライアル雇用利用なし ・毎年12月に昇級試験を実施しています。昇級すると処遇改善手  当・特別処遇改善手当・賞与が増額されます。 ・福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入してしています。 ・女性の育児休業取得は100%で、かつ8割以上の方が3歳まで  育児短時間勤務を取得しています。法人内で男性の育児休業取得  者もいます。  ・介護福祉士をお持ちでない方でも検討可能です。その場合の給与  面は減少します。詳細は問い合わせください。  ・施設見学に対応しています。お気軽に声がけください。  ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ  さい。 

  • 公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っている。福利厚生制度が充実しています。 ◆新潟県ハッピーパートナー登録企業です。
  • 定員29名のユニット型特別養護老人ホームと、定員10名のショートステイの入所者・利用者に対する介護業務全般(食事、入浴、排せつ、その他の介助)を行っていただきます。  変更の範囲:会社の定める業務

ハローワーク新津公共職業安定所

介護職員(特別養護老人ホームかんばらの里)

社会福祉法人秋葉福祉会

採用人数:2人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県新潟市秋葉区古田613番地1 特別養護老人ホームかんばらの里

  • TEL:0250-25-1102 / FAX:0250-25-1103
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 168,600円~199,400円

  • (1)7時30分~16時30分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)17時00分~10時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制(月10日程度の公休)

  • ・ユニホーム貸与します。 ・トライアル雇用利用なし  ・福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入しています。詳細は  ホームページでご確認ください。  ・女性の育児休業取得は100%で、かつ8割以上の方が3歳まで  育児短時間勤務を取得しています。法人内で男性の育児休業取得  者もいます。  ・毎年12月に昇級試験を実施しています。昇級すると処遇改善手  当・特別処遇改善手当・賞与が増額されます。  ・施設見学に対応しています。お気軽に声がけください。  ・介護福祉士をお持ちでない方でも検討可能です。その場合の  給与面は減少します。詳細は問い合わせください。  ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ  さい。

  • 公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っている。福利厚生制度が充実しています。 ◆新潟県ハッピーパートナー登録企業です。
  • 定員124名・従来型の特別養護老人ホームかんばらの里で、入所者の介護全般(食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他)を行っていただきます。3チームに分けて介護をしています。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク新津公共職業安定所

看護職員(かんばらの里)

社会福祉法人秋葉福祉会

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県新潟市秋葉区古田613番地1 特別養護老人ホームかんばらの里

  • TEL:0250-25-1102 / FAX:0250-25-1103
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 196,200円~230,900円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)9時30分~18時30分

  • その他

    ・毎 週

    年間休日120日を月10日前後でシフト表で割り振ります

  • ・ユニフォームを貸与いたします。 ・毎年12月に昇級試験を実施しており、昇給すると賞与が年間  3ヶ月以上に、資格手当が5,000円増額されます。 ・年次有給休暇のうち5日に関しては、採用日から使用できます。 ・2種類の退職共済制度、福利厚生センター(ソウェルクラブ)に  加入しています。 ・育児休業取得100%で、かつ育児短時間勤務を取得する職員も  8割を超えています。男性の育児休業取得者もおります。  ・施設見学にも対応しています。気軽にお声がけください。  連絡をお待ちしています。 ・トライアル雇用利用なし  ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ  さい。 ※応募書類の提出は、事前にお願いします。  時間的に間に合わない場合は、面接当日にご持参いただくことも  可能です。

  • 公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っている。福利厚生制度が充実しています。 ◆新潟県ハッピーパートナー登録企業です。
  • 特別養護老人ホームかんばらの里(定員124名)の入所者の健康管理業務が主体となります。 看取り介護を行っています。夜間の待機番は、基本的に外部委託しています。   変更範囲:変更なし

ハローワーク新津公共職業安定所

(請)鉄道駅舎・車両の清掃 又は鉄道車両メンテナンス

JR新潟鉄道サービス株式会社新津営業所

採用人数:2人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県新潟市秋葉区新津本町1丁目1番1号
    (新津駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0250-23-1771 / FAX:0250-23-1771
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 174,300円~182,600円

  • (1)8時30分~17時00分

    (2)8時30分~1時30分

  • その他

    ・その他

    毎月シフト表により休日を指定します。

  • 制服等は貸与致します(他に防寒着・長靴・作業靴・帽子等貸与) 業務上車を使用する機会:有  *通勤手当については、通勤距離等当社規程により支給となります   ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ  さい。  

  • 当社は昭和29年創業、JR束日本のグループ会社として主にJR委託業務を行っている。
  • JR東日本グループの当社は、JR東日本からの受注により、鉄道車両のメンテナンス業務(整備)及び鉄道車両や駅・庁舎等の清掃業務のほか、自治体からの受注により駅自由通路等の清掃を行っています。 今回募集するフルタイム従業員は、主に車両清掃業務に従事いただく方の募集となります。未経験者でも丁寧に専門の教育指導者が指導いたしますし、ステップアップとして社員登用試験制度もあります(入社わずか1年ほどでも当所では登用実績あり)。修繕補助業務及び駅舎の清掃、車両の清掃業務を行っています。皆さまからのご応募をお待ちしておりますので、是非ご検討ください。 尚、車両メンテナンス部門も併せて募集しております。お気軽に照会いただければと思います。  ※変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク新津公共職業安定所

(請)館内全般業務(秋葉区文化会館)

株式会社NKSコーポレーション新潟支店

採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県新潟市秋葉区新栄町4-23 文化会館
    (JR東日本 信越本線 新津駅 から 徒歩15分)

  • TEL:025-290-5800 / FAX:025-290-5801
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 180,000円~200,000円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)13時00分~22時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフトにより調整いたします。

  • 〇制服なし  ビジネスカジュアルな服装であれば構いません。  ■応募連絡:土日祝祭日不可 平日18時以降不可  電話や接客応対を行う機会が多い為、人とのコミュニケーションが得意な方を希望します。  

  • 創業以来着実に業積を伸ばし、官公庁及び民間ビルの総合管理業として責任のある建物管理を行っております。これからの社会情勢の変化にも常に安定した企業として発展しうる企業です。
  • ○文化会館内における全般的な業務を行っていただきます。 ○電話応対や接客などの一般的な業務の他、自主事業イベントの企画・制作を主として携わっていただきます。 ○裏方仕事ですが、イベント公演までの業務をしっかりサポートして成功に導く、文化会館にとってとても重要なお仕事です。 ○責任感をもって、やりがいのある仕事をしたい方を希望いたします。  *業務上車を使用する機会:有(社有車有)  *業務変更の範囲:変更なし

ハローワーク新潟公共職業安定所

生活相談員(住宅型有料老人ホームおぎかわ/秋葉区車場)

株式会社はあとふるあたご

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県新潟市秋葉区車場897番地1 有料老人ホームおぎかわ

  • TEL:025-228-5000 / FAX:025-228-4000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 164,900円~227,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時30分~19時30分

  • その他

    ・その他

    土・日・祝を含めた勤務シフトとなります

  • ○その他免許・資格:普通自動車免許(オートマ限定可) ○制服・作業服:無 ○連絡不可の時間帯:土曜日 ※トライアル雇用併用求人(期間中同条件) *昇給・賞与は会社利益の還元との方針にて人事評価結果に  応じて支給 *業務改善提案制度、自己申告制度があります *賞与は生活相談員職の前年実績です ※履歴書(写真貼付)・紹介状を郵送ください(事前連絡要) *書類選考の結果は応募書類到着後7日以内に連絡します *マイカー通勤用駐車場:有料  (正・エリア社員2,000円/月 パート90円/日)

  • 「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。
  •  複合施設おぎかわの住宅型有料老人ホーム(32室:4階20室、5階2人室12室)の生活相談員の業務です  職名はコンシェルジュとなりますが、お客様の生活上のお困り ごと対応、入居調整やご家族および関係各所との連携を行い、  お客様が安心して生活することができるようサポートして いただきます  はあとふるあたごの「人を一番大切にします」の理念のもと、 一緒に取り組んでいただける方を募集しています ※併設の介護付有料老人ホーム担当または兼任の場合もあります 「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク新潟公共職業安定所

介護職員(グループホーム新津/正社員)

株式会社はあとふるあたご

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県新潟市秋葉区荻野町2番26号 グループホーム新津

  • TEL:025-228-5000 / FAX:025-228-4000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 164,900円~227,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)7時00分~16時00分

    (3)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    土・日・祝日を含めた勤務シフトとなります

  • ○制服・作業服:無 ○連絡不可の時間帯:土曜日  *トライアル利用:有 ※トライアル雇用併用求人(期間中同条件)  ※食材費として1食200円頂きます  (食事は入居者と一緒にとって頂きます) *昇給・賞与は会社利益の還元との方針にて人事評価結果に  応じて支給 ※履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所所在地宛郵送ください  (事前連絡要)トライアル応募者は必ず面接を実施します *書類選考結果は応募書類到着後7日以内に連絡します *マイカー通勤用駐車場:有料  (正・エリア社員2,000円/月 パート90円/日)

  • 「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。
  •  認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います  お年寄りの生活、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い、 その方の持つ力を発見し、その力が活かせるようみんなで考え、 サポート、ケアプランを作成する仕事です  介護というと、「お年寄りのお世話ばかりする仕事」という イメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで 魅力的です  お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を私たちも大切 にしながら、出来ないところを支援しできる所をより引きだして 一緒に生活を作っていきます 事業所見学大歓迎!  「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク新潟公共職業安定所

電気通信工事及び電気工事作業員

株式会社大関通信電設

採用人数:2人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県新潟市秋葉区大関1065番地
    (新関駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0250-23-7848 / FAX:0250-24-7848
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 230,000円~300,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    *土曜日は月3回程度お休み *お盆・年末年始

  • ○制服・作業服:有(雨具・防寒着等も支給します) ○トライアル雇用利用:無   ※応募希望の方は、事前に紹介状と履歴書(写真貼付)を郵送して ください。(事前連絡要)書類到着後、7日以内に選考結果及び 面接日時等の連絡を致します。

  • 地域のインフラ工事を担っています。設計から施工まで社員全員で協力してやりがいのある仕事です。初心者でも資格取得してスキルアップでき、楽しく作業できます。
  • ・通信や鉄道等のインフラ設備の工事設計及び施工 ・主な現場は秋葉区/五泉市/阿賀野市を中心とした下越エリア ・NTT東日本の電柱立替、ケーブル新設撤去接続等の工事/設計 ・JR東日本の列車運行を支える信号通信/電力設備の工事 ・主に高所作業車や建柱車を使用した現場での作業 ・春夏秋冬を現場で仕事を行いながら感じることができます ・仕事の成果がかたちになるやりがいのある仕事です ・体を動かすことが好きな方大歓迎です  ☆入社後に必要な資格を取得いただきます。ご安心ください! ☆経験のない方には丁寧に指導します ☆やる気のある方、お待ちしています!  変更範囲:変更なし

ハローワーク新津公共職業安定所