埼玉県三郷市で正社員 の求人

埼玉県三郷市新三郷ららシティ３－１－１　ららぽーと新三郷２階　２３４０区画
（ＪＲ武蔵野線　新三郷駅　から　徒歩12分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,230円～2,000円

社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）　退職金制度（正社員として５年以上勤務が条件）　定期健康診断　社内研修（職種別研修・階層別研修他）　社員割引有　ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり　男女比：　男性：女性＝３０％：７０％　平均年齢：３７．８歳　出産休暇・育児休暇取得率　１００％　出産休暇・育児休暇からの復職率１００％　＊有給休暇は法定通り付与　＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入　＊株式会社サダマツＨＰ　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｅｓｔａｒｉａ．ｃｏ．ｊｐ　＊雇止め規定あり　＜パートの雇用期間について＞　　当初、３ヶ月有期雇用契約、更新後は雇用期間の定め無し　（契約内容が変更になる場合、改めて契約書を作成する）

埼玉県三郷市上彦名２３１－１

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 190,700円～190,700円

３６協定の特別条項：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき　　　　　　又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき　　　　　１ヶ月７５時間（年６回）、年間７２０時間まで　　・正社員登用制度あり　・従業員持ち株会入会可能　・会社携帯貸与　・マイカー通勤可：会社規定により、保険は指定になる　　応募書類返却なし（責任廃棄）　　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類（履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状）を所在地（品川本社）へ郵送してください。追って連絡します。　　　　

埼玉県三郷市半田２４１－１
（ＪＲ武蔵野線　新三郷駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 250,000円～350,000円

　☆私たちの施設の特徴　〇介護、医療の職種を問わず職員の仲が良いので、楽しく仕事　　ができます。　〇人員数が基準以上いるので、ゆとりを持って仕事ができます。　（有休が取りやすい）　〇施設の運営が安定しているので、経済的な安心感がある。　〇資格取得支援制度があるので、ほぼ全員が有資格者です。　（未経験の方も資格を取得しています）　〇現場の皆さんがレクリエーションを企画して開催する楽しみ　　があります。　〇ＪＲ新三郷駅が近いので電車通勤が出来ます。車通勤も可で　　す。　〇処遇改善手当、特定処遇改善手当が毎月支給され、更に賞与　　があります。　〇１年勤務すると退職金制度に入会できます。　　＊３６協定届け出済み。　

埼玉県三郷市中央１－４－２０　　ヤオコー三郷中央店
（三郷中央駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 248,900円～336,000円

＊選考は書類選考→一次面接→最終面接になります　　※マイカー通勤について：応相談　※転居を伴う異動はございませんが、店舗異動はございます。　　応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性が　　ございます。　※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に　　　　履歴書（写貼）、職務経歴書、紹介状を郵送してください。　　書類到着後、面接可否の連絡をします。　　※給与は経験、実績を考慮の上決定します　　※業務内容：変更の範囲・当社業務全般　※勤務地：変更の範囲・当社の店舗の範囲内　　〈送付先〉〒３５０－１１２４　　埼玉県川越市新宿町１－１０－１　　株式会社ヤオコー　人事部　中途採用担当者宛　

埼玉県三郷市新三郷ららシティ３－１－１　ららぽーと新三郷２階　２３４０区画
（ＪＲ武蔵野線　新三郷駅　から　徒歩12分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 215,000円～300,000円

社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）　退職金制度（正社員として５年以上勤務が条件）　定期健康診断　社内研修（職種別研修・階層別研修他）　社員割引有　ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり　男女比：　男性：女性＝３０％：７０％　平均年齢：３７．８歳　出産休暇・育児休暇取得率　１００％　出産休暇・育児休暇からの復職率１００％　　＊株式会社サダマツＨＰ　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｅｓｔａｒｉａ．ｃｏ．ｊｐ

埼玉県三郷市上彦名６４８－１
（ＪＲ武蔵野線　新三郷駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 200,000円～300,000円

＊３６協定届け出済み（特別条項付）　　　　＊面接にはハローワークの紹介状を持参ください。　　　　

埼玉県三郷市中央四丁目５－１　三郷中央総合病院内　日清事業所
（つくばエクスプレス線　三郷中央駅）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 198,720円～224,640円

履歴書無しで面接が可能です♪　面接当日に身分証明書となる免許証もしくは健康保険証のご提示をお願いする場合がございます。　また、最終学歴と、前職の情報をお伺いいたしますので、お応えできるようご準備をお願いいたします。　事業所連絡（昼休み可、土曜日・日曜日不可）　※契約期間１か月～１２か月　　更新の有無：有（原則自動的に更新）　　　更新上限：定め無し　　　弊社業務の市場は拡大の一途であり、末永く安定して働いて頂けます。家庭料理中心の献立が毎日変わるので、馴染みやすく飽きの来ないお仕事です。配膳時間が決まっているので区切りがよく、メリハリを持って働けます。ご応募をお待ちしております。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

埼玉県三郷市早稲田５－１８－２２　ツクイ三郷早稲田【２０２４年７月オープン】
（ＪＲ武蔵野線　三郷駅　から　徒歩19分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 158,400円～210,000円

＜各種制度・サポート窓口＞　・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　＜両立サポート＞　・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　　＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞　・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能　・資格取得支援制度・研修受講支援制度など　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

埼玉県三郷市早稲田５－１８－２２　ツクイ三郷早稲田【２０２４年７月オープン】
（ＪＲ武蔵野線　三郷駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 158,400円～210,000円

＜各種制度・サポート窓口＞　・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　＜両立サポート＞　・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　　＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞　・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能　・資格取得支援制度・研修受講支援制度など　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

埼玉県三郷市早稲田５－１８－２２　ツクイ三郷早稲田【２０２４年７月オープン】　
（ＪＲ武蔵野線　三郷駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 158,400円～210,000円

＜各種制度・サポート窓口＞　・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　＜両立サポート＞　・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　　＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞　・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能　・資格取得支援制度・研修受講支援制度など　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般