京都府で正社員 の求人

京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０
（桂駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 230,000円～230,000円

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。　・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。　　ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！アニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。　「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。　　まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。

京都府京都市右京区嵯峨天龍寺造路町３７－３　マツモトビル１Ｆ
（京福電鉄・嵐山駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 210,000円～210,000円

＊公共交通機関による通勤のみ可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

京都府東中市宮町１－４１－１　　　　　　　　　　　　　　　　ヤオコー府中フォーリス店
（府中駅　から　徒歩4分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 248,900円～336,000円

＊選考は書類選考→一次面接→最終面接になります　　※マイカー通勤について：応相談　※転居を伴う異動はございませんが、店舗異動はございます。　　応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性が　　ございます。　※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に　　　履歴書（写貼）、職務経歴書、紹介状を郵送してください。　　事前のご連絡は必要ありません。　　書類到着後、面接可否の連絡をします。　　※給与は経験、実績を考慮の上決定します　　※業務内容：変更の範囲・当社業務全般　※勤務地：変更の範囲・当社の店舗の範囲内　　〈送付先〉〒３５０－１１２４　　埼玉県川越市新宿町１－１０－１　　株式会社ヤオコー　人事部　中途採用担当者宛

京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０
（桂駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 151,500円～151,500円

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。　・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。　　ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！アニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。　「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。　　まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。　　　　　　　　　　　＃氷河期世代歓迎求人

京都府京都市右京区嵯峨天竜寺瀬戸川町１－１０
（ＪＲ・嵯峨嵐山駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.7日） 200,000円～200,000円

貢献度や技能レベルの向上等により昇給の可能性有り。　賞与については会社業績に応じて支給します。　作業服は貸与します。　通勤手当（上限あり）月額２万円まで　　【駅近】ＪＲ山陰本線　嵯峨嵐山駅から徒歩３分　　　　　京福電車　嵐電嵯峨から徒歩６分　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし　　＊オンライン自主応募可（紹介状不要）

京都府京都市北区紫野南舟岡町７０‐２５
（地下鉄烏丸線・鞍馬口駅　から　徒歩17分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 220,000円～220,000円

＊トライアル雇用併用求人（期間中条件：同一）　＊オンコール　月８回以内　＊昇給：今後は業績により有　＊駐車場は各自で確保（全額自己負担）近隣にコインＰ多数あり。　＊バイク・自転車通勤：可　＊福利厚生制度有　（１）ＫＰＣ（京都中小企業振興センター）　　　（２）リゾートホテル系の優待割引チケット有　＊研修制度有／京都府看護協会　　（訪問看護ｅ―ラーニング）・訪問看護研修ソフトＳ－ＱＵＥ　※必要な免許・資格　　普通自動車免許（ＡＴ可）もしくはバイク（原付、小型）　※自転車のみは要相談　　＊仕事と家庭の両立ができる職場環境です。　　子育て中の方のご応募もお待ちしております。　　　【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

京都府長岡京市一文橋２丁目３１－１　医療法人医修会　新河端病院　内厨房

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 140,000円～160,000円

※通勤手当は当社規定による。　※賞与は業績による。初年度は寸志。　　※年間休日も増えました。　　（勤務地）会社の定める就業場所（受託先業務撤退など）　就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり　本人希望考慮します。　　※応募、問い合わせは９：３０～１７：３０の間でお願いします。　（昼１２：００～１２：４５は受付できません。）　※問い合わせ、応募については必ずハローワークの窓口を通してください。　

京都府京都市南区久世東土川町２７２－１　　ほっともっと　久世東土川町店
（ＪＲ　向日町駅　から　車7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 250,000円～400,000円

※マイカー通勤可：駐車場代自己負担なし

京都府京都市下京区扇酒屋町３０４
（地下鉄烏丸線　四条駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 100,000円～100,000円

京都府京都市下京区堀川通五条下る泉水町１３４－３２　「コンフォートホテル京都堀川五条」
（京都市営地下鉄　烏丸線「五条」駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 220,000円～243,800円

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給）　・資格取得支援制度　・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業　・社員互助会　・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担　※規定あり）　・従業員持株会　・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　※転勤範囲：会社の定める場所　オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です　※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり