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群馬県千代田町で施工管理 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

電気工事士

高木電設有限会社

採用人数：2人 受理日：2025年01月17日 有効期限：2025年03月31日

  • 群馬県千代田町邑楽郡上中森６３２

  • TEL：0276-86-2056 / FAX：0276-86-5574

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（25.0日） 175,000円～350,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる

  • ＊新規学卒者と同等の処遇を致します。　　

  • 家族的雰囲気
  • 一般住宅やビル、工場等の各現場において、電気工事・施工の仕事を担当していただきます。　・電気配線工事（コンセント・照明の取付）　・空調設備工事（エアコン・住宅用、業務用）　・見積施工管理等の業務　・上記に付随する電気工事全般　　変更範囲：変更なし　　　『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

ハローワーク館林公共職業安定所

現場作業員（舗装工事）【未経験者大歓迎】

ワールド開発工業株式会社群馬営業所

採用人数：5人 受理日：2024年12月18日 有効期限：2025年02月28日

  • 群馬県千代田町邑楽郡大字新福寺３３２番地

  • TEL：0276-86-4972 / FAX：0276-86-5505

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日） 207,000円～310,500円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日

    ・その他

    会社カレンダーによる　年末年始、ＧＷ、夏季に長期休暇あり

  • ●天候などによる作業中止日の最低保障給制度給があるので　　安心して働けます！！（社内規定による）　　【給与例：２０歳３年目社員の場合】　令和２年１月稼働日数１５日［成人式等の自己都合の休み５日］　　令和２年２月振込総支給額　約２１万９千円　　※通勤・運転・夜間・残業手当・調整等込み　　＊昇給・賞与は会社業績及び本人の業務評価による。　＊ローラー・車両系等の資格取得支援に力を入れています。　＊繁忙期や現場により夜間作業、出張あり。　＊独身寮あり　入社後即日入寮可　（ＴＶ・エアコン・布団・Ｗｉ－Ｆｉ完備）　＊日常会話程度出来れば、外国籍の方の応募も可能です。　＊大型特殊、車両系建設機械資格者は優遇いたします。　　【復職制度について】　制度としてはありませんが、復職の実績あり　○従業員駐車場：有（寮生の場合有料、通勤者の場合無料）　○制服支給：有（貸与）

  • 建設機械リース最大手の（株）アクティオが親会社であり、舗装工事の売上額は国内企業上位２０社に入る会社です。不況に強く、安定的な業績で推移しており、海外にも事業を展開しています。
  • ◎高速道路、国道等の舗装工事全般（維持、補修、修繕）を担当し　ていただきます。　　＊アスファルト舗装、路面切削、路床改良工事などの作業　　　になります。　※未経験者、建設業未経験者の方も親切に指導します。　※経験者の方は優遇します。　※有資格者は重機の運転作業もしていただきます。　※業務経験を積み、知識、技術を身につけ、施工管理技士へ　　ステップアップできます。　※入社後即日入寮可能な独身寮があります。　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

ハローワーク館林公共職業安定所

電気設備設計・保全技術者

コダック合同会社群馬事業所

採用人数：1人 受理日：2024年12月16日 有効期限：2025年02月28日

  • 群馬県千代田町邑楽郡大字昭和１番地
    （東武伊勢崎線川俣駅　から　車10分）

  • TEL：0276-86-5810 / FAX：0276-86-5869

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 360,000円～460,000円

  • (1)8時30分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ

  • 【仕事内容の変更範囲：変更なし】　　【必要な免許・資格について】　・電気主任技術者あれば尚可　・保全技能士あれば尚可　　【正社員登用後の賃金等】　年俸制、年収７００万円目安。賞与、昇給は年俸に含まれます。　各人の専門知識の広さ、深さ、コンピテンシーなどをベースに設定する個別年収制度をとっています。採用をオファーする場合、現職年収を下回らず、ＭＡＲＫＥＴ　ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅな年収を提示します。　　　　　『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

  • 当工場では、印刷に関する基礎教育から安全に作業を行うための実務教育に至るまで教育が充実しており、懇切丁寧な指導と和やかな職場環境で安心して働けると評価をいただいております。
  • 工場における電気、計装、制御設備のメンテナンス業務を軸に、　改造、更新、新設時におけるエンジニアリング業務（計画設計、　調達、施工管理、試運転調整）　◆設備の改造、更新、新設　当社独自の生産設備の改造、更新、　新設、技術部門と協力し新規開発を行います。自動化、生産能力増強、生産性改善、新製品対応、保全性改善等様々な目的のために機械技術者と協力し業務を遂行する。　◆設備の保全業務　製造ラインや動力設備、排水処理設備等の生産設備の日常保全業務及び保全計画の立案、実施管理。予防保全、改良保全などを駆使し、故障ゼロの設備を追求する。　＊３ヶ月間契約社員として勤務していただいたのち、双方の合意があった場合に正社員登用となります。

ハローワーク館林公共職業安定所