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京都府で接客 の求人

検索結果 1-10件 / 1012件

焼き栗専門店での接客販売

マロンヴィレッジ

採用人数:2人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺造路町37-3 マツモトビル1F
    (京福電鉄・嵐山駅 から 徒歩2分)

  • TEL:000-0000-0000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 210,000円~210,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

  • *公共交通機関による通勤のみ可                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        【連絡先:求人管理情報(補足)参照】

  • 初めての方でも働きやすい職場です
  • オープンしたばかりの焼き栗専門店での接客販売業務 それに伴うレジ操作在庫管理等                                              観光客で連日賑わっている京都有数の観光地・嵐山で一緒に   働きませんか?  *仕事内容の変更範囲:変更なし

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

ヤオコー府中フォーリス店 青果部門(地域限定正社員)

株式会社ヤオコー

採用人数:1人 受理日:2025年04月10日 有効期限:2025年06月30日

  • 京都府東中市宮町1-41-1                ヤオコー府中フォーリス店
    (府中駅 から 徒歩4分)

  • TEL:0120-43-8052 / FAX:049-246-7022
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 248,900円~336,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *選考は書類選考→一次面接→最終面接になります  ※マイカー通勤について:応相談 ※転居を伴う異動はございませんが、店舗異動はございます。  応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性が  ございます。 ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に   履歴書(写貼)、職務経歴書、紹介状を郵送してください。  事前のご連絡は必要ありません。  書類到着後、面接可否の連絡をします。  ※給与は経験、実績を考慮の上決定します  ※業務内容:変更の範囲・当社業務全般 ※勤務地:変更の範囲・当社の店舗の範囲内  〈送付先〉〒350-1124  埼玉県川越市新宿町1-10-1  株式会社ヤオコー 人事部 中途採用担当者宛

  • 当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます(東証プライム上場35期連続増収増益)創業明治23年
  • 青果部門でのお仕事です。旬の野菜や果物の陳列、カット 簡単な包装などです。陳列ひとつでお店の印象も大きく変わるので やりがいのあるお仕事です。 また、仕入れから地域特性やお客様の層などを考慮した商品づくり 接客販売、品出しなど、店舗を運営していくための幅広い業務も お任せします。 ご応募お待ちしています! 「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク川越公共職業安定所

学校の一般事務

学校法人両洋学園京都両洋高等学校

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 京都府京都市中京区壬生上大竹町13
    (地下鉄・西大路御池駅から 徒歩5分/阪急・西院駅 から 徒歩8分)

  • TEL:075-841-2025 / FAX:075-841-0178
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,100円

  • (1)10時00分~16時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    ※休日についても要相談可 *夏期(8/12~8/18)、年末年始(12/28~1/5)

  • *6ヶ月後の有給休暇:法定どおり *雇用条件に応じ各保険加入 *バイク通勤:不可、自転車通勤:可 *子供の病気、行事等配慮します *雇用期間の契約更新:上限なし    [就業時間について] ※週4日~5日、16:30まで勤務可能な方を募集します。1日就業時間を4時間程度やそれ以内の勤務時間をご希望の場合、週勤務日数・時間については臨機応変に相談に応じます。

  • 本校は国際的視野にたった教育等に主眼を置き、東洋と西洋の掛け橋となり、世界に役立つ人材の育成を目的とし、教育を実践している。
  • 学校内の一般事務  *接客対応業務(来客等・電話・給茶接待) *奨学金事務補助業務 *その他学校事務業務全般の補助 *仕事内容の変更範囲:変更なし

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

ホテルフロント(コンフォートホテル京都堀川五条)

株式会社グリーンズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 京都府京都市下京区堀川通五条下る泉水町134-32 「コンフォートホテル京都堀川五条」
    (京都市営地下鉄 烏丸線「五条」駅 から 徒歩8分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円

  • (1)8時45分~19時15分

    (2)19時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり

  • 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲:会社の定める場所 オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など  ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(企業の定める業務)

ハローワーク四日市公共職業安定所

ホテルフロント(コンフォートイン京都四条烏丸)

株式会社グリーンズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町284-1 「コンフォートイン京都四条烏丸」
    (京都市営地下鉄 烏丸線「四条」駅 から 徒歩5分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円

  • (1)8時45分~19時15分

    (2)19時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり

  • 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲:会社の定める場所 *オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など   ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

ハローワーク四日市公共職業安定所

ホールサービス係/加賀屋 京都店

株式会社加賀屋レストランシステム

採用人数:4人 受理日:2025年04月10日 有効期限:2025年06月30日

  • 京都府京都市下京区東塩小路町  JR京都 伊勢丹8階 加賀屋 京都店

  • TEL:0767-62-1132
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,250円~1,250円

  • (1)9時30分~15時30分

    (2)17時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    輪番制。

  • ・勤務時間については相談に応じます。  労働条件により、加入保険(雇用保険や社会保険)と年次有給休暇付与日数が異なります。  応募される方は事前に応募書類を送付下さい。書類選考のうえ、面接日時をご連絡いたします。 送付先:〒926-0175     七尾市和倉町ヨ部80番地     (株)加賀屋レストランシステム 宛  応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書などの書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 石川県和倉温泉「加賀屋」の全額出資子会社です。
  • ・飲食店における接客業務  お客様をお席へご案内します  ご注文受け、お料理の提供、配膳、給仕などの業務  その他の関連業務  ※ 着物を着用して接客業務に従事します。   着物、草履は貸与します。   未経験者でもかまいません。   着物の着付けもお教えできます。  【変更範囲:変更なし】

ハローワーク七尾公共職業安定所

ネイリスト

MSVilla.

採用人数:2人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区深草西浦町5ー12 スクエア藤森201号
    (京阪 藤森駅 から 徒歩4分)

  • TEL:080-7363-4278
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,058円~1,200円

  • (1)10時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    日祝祭、お休みも可能、要相談

  • ※労働条件により各種保険加入 ※年次有給休暇は法定通り ※バイク、自転車通勤可能(自己負担なし) ※車通勤可能(自己負担)  試用期間について ○未経験者・職訓、ネイルスクール卒 2ヶ月から6ヶ月 1058円/時 ○経験者 1ヶ月から3ヶ月 1058円/時  研修期間について 必要に応じて対応  ※昇給:10円~50円の予定。   「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

  • アットホームサロンで近くの大学生さんから70代のお客様までご来店頂いてます。又、美容業では珍しく土日祝祭日などのお休みも有り、それぞれの働き方でプライベートも充実。
  • *ネイル施術、接客  *予約管理、カルテ管理、ブログ、画像など  *掃除などサロンワークに必要な業務全般。    【変更範囲:変更なし】

ハローワーク伏見公共職業安定所