長野県原村で介護 の求人

長野県原村諏訪郡　菖蒲沢　１０３７７－２　「特別養護老人ホームアイリス」・「デイサービスセンターあいりす」
（青柳駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,120円～1,200円

経験等により優遇いたします。　　【応募方法】　　事前連絡時に面接日を決定します。応募書類は面接時にご持参下さい。　

長野県原村諏訪郡　菖蒲沢　１０３７７－２　「特別養護老人ホームアイリス」・「デイサービスセンターあいりす」
（青柳駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 172,000円～180,600円

経験等により優遇いたします。　　　【応募方法】　　事前連絡時に面接日を決定します。応募書類は面接時にご持参下さい。　

長野県原村諏訪郡南原１８６３８－１　　ケアハウスひなたぼっこ
（すずらんの里駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,040円～1,100円

＊正社員への登用制度　＊パートでも２５年勤続で３００万円の慰労金制度、　＊資格取得に全面支援　＊年末年始・お盆休暇の他に年６日の特別休暇あり　１．やりがいのある仕事です。　　　「笑顔が増えた」など利用者の変化に寄り添う仕事です。　　　心に触れ、感謝の言葉や信頼を受ける瞬間が、　　　大きな喜びとなります。　２．働きやすい環境です。　　　柔軟なシフト制度で家庭やプライベートと両立支援可能です。　　　定期的な部会で業務改善を実現、長く安心して働けます。　３．共に成長できます。　　　新人研修や現場実習で基礎から学べます。　　　資格取得支援制度で応援します。　　　利用者との関わりは先輩が暖かくサポートします。　４．職場の雰囲気が良いです。　　　何でも話せる暖かい雰囲気が自慢です。　　　助け合いが自然に生まれる職場です。　　　部会では笑顔が飛び交っています。

長野県原村諏訪郡南原１８６３８－１　　ケアハウスひなたぼっこ
（すずらんの里駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日） 176,800円～190,000円

＊正社員への登用制度　＊パートでも２５年勤続で３００万円の慰労金制度、　＊資格取得に全面支援　＊年末年始・お盆休暇の他に年６日の特別休暇あり　１．やりがいのある仕事です。　　　「笑顔が増えた」など利用者の変化に寄り添う仕事です。　　　心に触れ、感謝の言葉や信頼を受ける瞬間が、　　　大きな喜びとなります。　２．働きやすい環境です。　　　柔軟なシフト制度で家庭やプライベートと両立支援可能です。　　　定期的な部会で業務改善を実現、長く安心して働けます。　３．共に成長できます。　　　新人研修や現場実習で基礎から学べます。　　　資格取得支援制度で応援します。　　　利用者との関わりは先輩が暖かくサポートします。　４．職場の雰囲気が良いです。　　　何でも話せる暖かい雰囲気が自慢です。　　　助け合いが自然に生まれる職場です。　　　部会では笑顔が飛び交っています。

長野県原村諏訪郡南原１８６３８－１　　ケアハウスひなたぼっこ
（すずらんの里駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日） 181,900円～200,000円

＊正社員への登用制度　＊パートでも２５年勤続で３００万円の慰労金制度、　＊資格取得に全面支援　＊年末年始・お盆休暇の他に年６日の特別休暇あり　１．やりがいのある仕事です。　　　「笑顔が増えた」など利用者の変化に寄り添う仕事です。　　　心に触れ、感謝の言葉や信頼を受ける瞬間が、　　　大きな喜びとなります。　２．働きやすい環境です。　　　柔軟なシフト制度で家庭やプライベートと両立支援可能です。　　　定期的な部会で業務改善を実現、長く安心して働けます。　３．共に成長できます。　　　新人研修や現場実習で基礎から学べます。　　　資格取得支援制度で応援します。　　　利用者との関わりは先輩が暖かくサポートします。　４．職場の雰囲気が良いです。　　　何でも話せる暖かい雰囲気が自慢です。　　　助け合いが自然に生まれる職場です。　　　部会では笑顔が飛び交っています。

長野県原村諏訪郡南原１８６３８－１　　ケアハウスひなたぼっこ
（すずらんの里駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 178,000円～200,000円

＊正社員への登用制度　＊パートでも２５年勤続で３００万円の慰労金制度、　＊資格取得に全面支援　＊年末年始・お盆休暇の他に年６日の特別休暇あり　１．やりがいのある仕事です。　　　「笑顔が増えた」など利用者の変化に寄り添う仕事です。　　　心に触れ、感謝の言葉や信頼を受ける瞬間が、　　　大きな喜びとなります。　２．働きやすい環境です。　　　柔軟なシフト制度で家庭やプライベートと両立支援可能です。　　　定期的な部会で業務改善を実現、長く安心して働けます。　３．共に成長できます。　　　新人研修や現場実習で基礎から学べます。　　　資格取得支援制度で応援します。　　　利用者との関わりは先輩が暖かくサポートします。　４．職場の雰囲気が良いです。　　　何でも話せる暖かい雰囲気が自慢です。　　　助け合いが自然に生まれる職場です。　　　部会では笑顔が飛び交っています。　

長野県原村諏訪郡１０３７７－２
（青柳駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 166,000円～220,000円

※資格取得の応援制度があります。　　　・施設内外の研修が充実しており、やる気に合わせてレベルアップが望めます。　・職員間の連携よく、あたたかな雰囲気の職場です。　・茅野市金沢地籍と原村の境界で通勤に便利です。　　※正規職員での採用基準に満たない場合は、契約社員として採用の後、研修期間を経て正規職員への登用もできます。　　

長野県原村諏訪郡１０３７７－２
（青柳駅　から　車5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 160,000円～185,000円

☆経験や資格はないけれど、やる気のある方には介護福祉士国家試験の受験資格が取れる応援制度があります。　　１，介護福祉士初任者研修、実務者研修の受験費用は法人負担　２，受講日は出勤扱いなので、休日に受講する必要はありません。　　※無資格で入職された方は、この制度を活用し、ほぼ全員介護福祉士国家試験を受け、合格されていますので、介護福祉士の多い職場です。　　※勤務態度が良好で、正規職員と同条件で働ける方は、原則、１年以内に正規職員へ転換しています。　　【応募方法】　電話連絡時に面接日時を決定します。履歴書、紹介状は面接時にご持参ください。