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兵庫県芦屋市で人事 の求人

検索結果 1－2件 / 2件

そよ風／グループホーム　管理者（芦屋市）

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ兵庫事業部

採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 兵庫県芦屋市松浜町１３－１８　芦屋ケアセンターそよ風
    （阪神電車　芦屋駅　から　徒歩15分）

  • TEL：050-5497-7444

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 235,000円～265,000円

  • (1)8時30分～17時00分

    (2)10時00分～19時00分

    (3)17時00分～10時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制（ひと月９日公休、２月は８日公休）　リフレッシュ休暇（年間１７日）

  • ★★特別報酬とは？★★　業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。　ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や　売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。　＊管理者（グループホーム）平均約３９万円支給　　＊車・バイク・自転車通勤　可　＊制服貸与　＊賞与あり（６月・１２月）　＊インフルエンザ予防接種補助あり　＊入社６ヶ月経過後の年次有給休暇日数については法定付与　＊年間休日以外に、特別休暇（リフレッシュ休暇）１７日／年あり　　入社年度のみ入社月の応じて付与　＊昇給：人事考課による（４月）　＊社食割あり（朝・夕：１食３００円、昼；１食４００円）　＊各種研修制度あり。　＊人事評価制度あり。希望に合わせた複数のキャリアパスあり　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

  • 私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま　す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と　しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。
  • 芦屋ケアセンターそよ風（グループホーム）管理者　★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎　★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月）　＜具体的な業務内容＞　・３ユニット２７名のお客様・ご家族様・業者などの対応　・収支管理（入居者確保の営業、契約、金銭管理）　・人事管理（スタッフの育成、職場環境の改善、シフト管理）　・ケア会議など議事進行、ケア記録確認　・その他ご家族様の対応、入居者生活サポート、緊急時対応など　＊車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場完備）　＊職場見学ＯＫ　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク神戸公共職業安定所

 更新日：

事務職（法人事務局での勤務）芦屋

社会福祉法人きらくえん（特別養護老人ホーム喜楽苑）

採用人数：1人 受理日：2025年04月14日 有効期限：2025年06月30日

  • 兵庫県芦屋市大桝町１－８　
    （ＪＲ芦屋駅　から　徒歩6分）

  • TEL：0797-99-7575 / FAX：0797-99-7575

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 181,000円～249,000円

  • (1)9時00分～17時30分

  • 日その他

    ・その他

    月９日休のシフト制。土曜出勤は１～２名が交代で出勤。

  • リフレッシュ休暇：年次有休休暇と別で年間３日有給で付与　慶弔休暇：年次有給休暇と別に有給で付与　（例：慶／本人の結婚５日、配偶者の出産２日、弔／１日～６日）　年末年始手当：１２月３１日～１月３日に勤務した者に対し、　１日につき４，０００円を支給する。　奨学金返済支援手当：奨学金の年間返済額の３分の２の額。　月１万円、通算して６０か月を上限とする（対象者：在学中に　独立行政法人日本学生支援機構から奨学金の貸与を受け、現に　その返済を行っている者のうち、手当の支給を受ける年度の末日　において４０歳未満である者）　基本給は、学歴と職務経験、資格などを判断し決定します　例（短大卒・無資格・経験６年）基本給２０２，０００円　＜法人の特色＞　・えるぼし取得済　・育休取得者多数、復帰率１００％　・育児・介護の両立支援制度も充実　・福利厚生：ベネフィットステーション会員権　ホームページもご覧ください「きらくえん」でご検索ください　　　

  • 昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。“えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。
  • 高齢者福祉事業を運営する社会福祉法人の法人事務局での事務　・職員の給与計算及び振込手続き　・社会保険料、住民税、所得税等の手続き　・会計（各施設の月次決算入力など）　・介護職員処遇改善手当の申請関係事務　・電話対応など　全部をお一人でということではありません。　現在も担当者が居ますが、増員のための求人です。　給与、社会保険、住民税などの実務経験者（有知識者でも可）希望。　入職後、丁寧に指導しますので、経験が浅くてもご相談ください。　変更の範囲：法人の定める業務

ハローワーク尼崎公共職業安定所

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