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京都府木津川市で人事 の求人

検索結果 1－4件 / 4件

一般事務及び営業事務＜トライアル雇用併用＞

山城農産株式会社

採用人数：1人 受理日：2025年04月11日 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府木津川市木津雲村１２７番地
    （ＪＲ線　木津駅　から　徒歩2分）

  • TEL：0774-73-2846 / FAX：0774-73-0711

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 190,000円～200,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・その他

    １２～４月は月２回程度土曜出勤あり。　その他年末年始・ＧＷ・夏季休暇です。

  • ＊駐車場代の自己負担はありません。　　＊仕事は先輩とペアを組みＯＪＴで指導します。　　＊トライアル雇用併用求人（１ヶ月・同条件）

  • 平成３年より、株式会社に変更し、大手食品メーカーへ素材を供給し、順調に業績を伸ばしている。活発で元気のある会社です。
  • 主に食品加工メーカー、食品卸問屋へ原料を出荷しております。　それにまつわる　　・受発注　　・電話対応　　・伝票入力　　・経理事務等　　　　をお願いします。　　具体的には、原料の在庫管理のため増えた数・減った数をフォーマットに入力したり、ＰＣで請求書や納品書を作成していただきます。将来的には売掛金のチェックも覚えていただきたいです。　銀行等への外出や人事・労務関係の事務はありません。　　☆未経験者歓迎　　☆ＯＪＴできちんと指導します。　

ハローワーク京都田辺公共職業安定所　木津出張所

 更新日：

人事総務

エリモ工業株式会社

採用人数：1人 受理日：2025年04月10日 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府木津川市加茂町兎並船屋３
    （ＪＲ線　加茂駅　から　徒歩7分）

  • TEL：0774-76-2308 / FAX：0774-76-3115

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 250,000円～280,000円

  • (1)8時30分～17時15分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始、夏期休暇有り

  • ■この求人のポイント－【採用は人物重視】コミュニケーション能力を重視、柔軟な姿勢が求められます。コンプライアンスを重視できる方、会社の理念を尊重できる方。従来のやり方にとらわれず、新しいことを吸収・実践できる方。世話好きな方。主体的に動ける方。フットワークの軽い方。当社の「これから」を一緒に担ってくれる、可能性あふれる人材との出会いに期待しています！　■今回募集するのは、人事・総務のルーティンワークだけにとどまらず、経営者とコミュニケーションをとりながら、適切な連絡・報告と、臨機応変な対応のできるフットワークの軽い方、前向きな姿勢で業務にあたってくださる方をお待ちしています。　■働く環境－他部署や社長が同じ空間で勤務をしております。アットホームで、コミュニケーションが多い環境です。また、中途入社が多いため、中途入社でも安心して就業いただける環境です。マイカー（自転車・バイク含む）通勤の自己負担はありません。完全週休二日制（土日）、年間休日１２０日以上ですので、繁忙期を除けば基本定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にできます。　＊事業所ＰＲ動画公開中！ハローワーク木津のＨＰ「管内企業動画情報」または、ハローワーク木津のモニターにてご覧ください。

  • 織物、和紙など天然素材を主とした壁紙メーカーとして、インテリア業界トップクラスの生産高を有し、直輸出入もしています。　完成品を当社から輸出。輸出割合６０％以上です。
  • ■仕事内容：　人事・採用～総務・労務管理業務全般をお任せします！　バックオフィスから会社の成長を支えるポジションです！　【人事】　◇採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施　◇選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理　◇企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など　【総務】　◇勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整　◇諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成補助など　業務の変更範囲：変更無し

ハローワーク京都田辺公共職業安定所　木津出張所

 更新日：

人事・総務事務

エリモ工業株式会社

採用人数：1人 受理日：2025年03月17日 有効期限：2025年05月31日

  • 京都府木津川市加茂町兎並船屋３
    （ＪＲ線　加茂駅　から　徒歩7分）

  • TEL：0774-76-2308 / FAX：0774-76-3115

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 180,000円～230,000円

  • (1)8時30分～17時15分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始、夏期休暇有り

  • ■この求人のポイント－【採用は人物重視】コミュニケーション能力を重視、柔軟な姿勢が求められます。コンプライアンスを重視できる方、会社の理念を尊重できる方。従来のやり方にとらわれず、新しいことを吸収・実践できる方。世話好きな方。主体的に動ける方。フットワークの軽い方。当社の「これから」を一緒に担ってくれる、可能性あふれる人材との出会いに期待しています！　■今回募集するのは、人事・総務のルーティンワークだけにとどまらず、日々発生する様々な課題・業務に対応してサポートして頂ける方です。上長とコミュニケーションをとりながら、適切な連絡・報告と、臨機応変な対応のできるフットワークの軽い方、前向きな姿勢で業務にあたってくださる方をお待ちしています。　■働く環境－他部署や社長が同じ空間で勤務をしております。アットホームで、コミュニケーションが多い環境でございます。また、中途入社が多いため、中途入社でも安心して就業いただける環境です。マイカー（自転車・バイク含む）通勤の自己負担はありません。完全週休二日制（土日）、年間休日１２０日以上ですので、繁忙期を除けば基本定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にできます。　　＊事業所ＰＲ動画公開中！ハローワーク木津のＨＰ「管内企業動画情報」または、ハローワーク木津のモニターにてご覧ください。

  • 織物、和紙など天然素材を主とした壁紙メーカーとして、インテリア業界トップクラスの生産高を有し、直輸出入もしています。　完成品を当社から輸出。輸出割合６０％以上です。
  • ■仕事内容　　主に以下の業務をお任せします。　　・勤怠管理、給与計算、社会保険関係の手続き　　・採用の面接、会社説明会対応、人材紹介会社との連携　　・社内行事等の企画運営　　上記の業務と並行して、日々発生する様々な課題・業務に対応していただきます。適切な報告・連絡と臨機応変な対応をお願いいたします。　入社後は、仕事や社内での役割について先輩社員が丁寧に指導していきます。　業務の変更範囲：変更無し

ハローワーク京都田辺公共職業安定所　木津出張所

 更新日：

本社　管理職候補

株式会社カインドライフ

採用人数：2人 受理日：2025年02月25日 有効期限：2025年04月30日

  • 京都府木津川市城山台１丁目２８－１
    （ＪＲ木津駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0774-75-2082 / FAX：0774-72-0128

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 225,000円～225,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制により月９日休み（２月は８日休み）

  • ・上着制服貸出　　・昼食無料提供　　※経験・スキル等考慮し面接にて決定、能力により短期昇給実績あり

  • 「生きる意味を考える」を理念として一人一人の思いを知り理解す　る事で寄り添い「あなたらしさ」を大切にして頂くため様々な支援　を行える会社を目指しています。
  • 弊社が運営する高齢者介護施設、障がい者施設の施設運営に関わる業務。マネージャー業務全般。　　・ＰＣ操作による事務作業　・関係外部機関（役所、相談支援センター）との連携・調整　・職員の勤怠管理や研修等の教育・指導・採用等の人事業務　・入居促進活動　・コンプライアンス管理　など　業務の変更範囲：変更無し

ハローワーク京都田辺公共職業安定所　木津出張所

 更新日：