奈良県生駒市でマネージャー の求人

奈良県生駒市小明町１１３０－１１１　「介護老人保健施設　グランファミリア」
（近鉄奈良線「東生駒」駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 191,500円～241,500円

・子育てに対する配慮あり。　　産休・育休制度あり・育児短時間制度あり（勤続１年以上）　　子の看護休暇あり（勤続６カ月以上）　　　・駐車場代　５，０００円／月（距離に応じてガソリン代を支給）　・自転車、バイク通勤可能　　・職員の互助会制度あり（１，５００円／月　給与引落）　　会員制リゾートホテル【エクシブ】利用可能　　各種お祝い金・職員旅行・忘年会あり　　・正社員と条件が異なるとことがございますが、６０歳以上の方も応募可能です。　　（１年更新、住宅手当・扶養手当が出ません。賞与は一律手当）　　＊オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合は紹介状不要

奈良県生駒市北大和１丁目２３番地１０　「あすかケアプランセンター」
（近鉄けいはんな線「学研北生駒」駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 227,780円～247,225円

「勤続手当」　昇給と別に勤続年数により加算されます。　　　３年勤続で年１２万円（月１万円）　　　５年勤続で年２４万円（月２万円）　　１０年勤続で年３６万円（月３万円）　　１５年勤続で年４８万円（月４万円）　　２０年勤続で年６０万円（月５万円）　　◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。　　☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！　　・新入職社員研修・・・配属前の座学研修（約１週間）　　・配属後２か月目のフォローアップ研修　　・ＩＴ活用による業務改善・・・給与明細のＷＥＢ化、　　　　タブレット端末利用の電子カルテ入力、　　　　携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定」　　「えるぼし（３つ星）認定」「くるみん認定」　　　のトリプル認定を受けました！

奈良県生駒市門前町１１番５号
（ケーブル宝山寺駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日） 265,000円～300,000円

◎経験者　優遇。

奈良県生駒市小明町５５５－１　生駒台放課後児童クラブ

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 175,000円～200,000円

＊給与は経験により考慮します。　※奈良県生駒市の弊社施設での研修あり　　２日～１週間（費用弊社負担）　　事業所連絡（昼休み可・土曜日可）　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

奈良県生駒市俵口町１０６９－５　「たわらぐちデイサービスセンター花はな」
（近鉄奈良線　生駒駅　から　徒歩17分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 158,000円～170,760円

マイカー通勤：駐車場代の自己負担なし

奈良県生駒市上町１４１１　アロハカフェパイナップル　生駒店
（近鉄けいはんな線　白庭台駅　から　徒歩13分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 195,000円～260,000円

試用期間中の賃金について　基本給　　　１９５，０００円　固定残業代　　６５，０００円　（４４時間を超える時間外労働は追加で支給します。）　交通費　実費支給（上限１０，０００円）　※車通勤は要相談