キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 兵庫県 ＞ 兵庫県神戸市西区でマネージャー 兵庫県神戸市西区でマネージャー の求人 検索結果 1－10件 / 25件 市区町村 姫路市(33) 尼崎市(15) 明石市(14) 西宮市(22) 洲本市(3) 芦屋市(3) 伊丹市(9) 相生市(1) 豊岡市(7) 加古川市(10) 赤穂市(1) 宝塚市(9) 三木市(3) 高砂市(3) 川西市(2) 小野市(3) 三田市(3) 加西市(4) 丹波市(3) 南あわじ市(4) 朝来市(2) 猪名川町(1) 稲美町(2) 市川町(4) 神河町(2) 太子町(1) 香美町(1) 神戸市東灘区(4) 神戸市灘区(5) 神戸市兵庫区(9) 神戸市長田区(5) 神戸市須磨区(7) 神戸市垂水区(16) 神戸市北区(4) 神戸市中央区(23) 神戸市西区(25) 業界・職種未経験歓迎／介護用品のルート営業／神戸市西区 株式会社ダスキンユニオン 採用人数：1人 受理日：2025年04月11日 有効期限：2025年06月30日 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬１２９０－４ ダスキンヘルスレント神戸西ステーション（ＪＲ：朝霧 山陽電鉄：大蔵谷駅 から 車10分） TEL：06-6940-6516 / FAX：06-6940-6517 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 136,100円～167,100円 (1)9時00分～18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 【待遇について】 ◆資格取得支援制度 ◆各種レクリエーション（新年会、懇親会など） ◆制服貸与 ◆独自の福利厚生サービス「あいあいクラブ」導入 ⇒ミスタードーナツなどダスキン製品の優待。ほか協賛サービス 多数 【賞与について】 入社１年目の方は固定賞与となります （１回目５万円／２回目１０万円） それ以降は業績賞与となります。 （２年目想定年間４０万程度） ＊求人の応募にはハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 ＊求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同心を込めて仕事に取り組んでおります。 担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、 福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、 その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、 「困ったら○○さんへ」と思い出していただける 関係性を作ることがポイントとなります。 営業先はケアマネジャーさんになりますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 ハローワーク加古川公共職業安定所 更新日：2025年4月19日 販売（正社員）／はるやま神戸玉津店 はるやま商事株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年04月07日 有効期限：2025年06月30日 兵庫県神戸市西区持子（モチコ）２－１１－２ はるやま神戸玉津店 TEL：086-941-8680 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 210,000円～231,000円 その他 ・その他 休日休暇：年間休日１１０日（シフト制） お問い合わせ・応募のご連絡は０８６ー９４１ー８６８０へお願いいたします。 応募書類は採否にかかわらずご返却いたしません。 当社で責任を持って破棄させていただきますのでご了承ください。 【働き方改革関連認定企業（えるぼし）】 地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。 ※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。 ＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク岡山公共職業安定所 更新日：2025年4月19日 保育士（エリアマネージャー候補）キッズスタジオ神戸西 株式会社すこやかライフ 採用人数：2人 受理日：2025年04月04日 有効期限：2025年06月30日 兵庫県神戸市西区池上４丁目１３－１１ すこやかキッズスタジオ神戸西 TEL：078-781-1150 / FAX：078-787-8566 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 180,000円～180,000円 (1)9時00分～18時00分 日その他 ・毎 週 日曜日ともう１日はシフトにより休み 年末年始休暇 夏期休暇 ＊制服貸与 ＊お子様の学校行事等のためのお休みは考慮します。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 老人福祉事業は、個別機能訓練・リハビリ特化型のデイサービス。障害児福祉事業は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。明るくきれいな施設で、スタッフ全員いきいき働いています。 「すこやかキッズスタジオ神戸西」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする 療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【変更範囲】変更なし ハローワーク神戸公共職業安定所 更新日：2025年4月19日 保育士（エリアマネージャー候補）キッズランド神戸西第１ 株式会社すこやかライフ 採用人数：2人 受理日：2025年04月04日 有効期限：2025年06月30日 兵庫県神戸市西区池上４丁目１３－１５ すこやかキッズランド神戸西第１ TEL：078-781-1150 / FAX：078-787-8566 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 180,000円～180,000円 (1)8時00分～17時00分 日その他 ・毎 週 日曜日ともう１日はシフトにより休み 年末年始休暇 夏期休暇 ＊制服貸与 ＊お子様の学校行事等のためのお休みは考慮します。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 老人福祉事業は、個別機能訓練・リハビリ特化型のデイサービス。障害児福祉事業は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。明るくきれいな施設で、スタッフ全員いきいき働いています。 「すこやかキッズランド神戸西第１」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする 療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【変更範囲】変更なし ハローワーク神戸公共職業安定所 更新日：2025年4月19日 （正社員：明石）訪問入浴サービス／介護オペレーター（ト） 株式会社ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス） 採用人数：1人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 兵庫県神戸市西区玉津町西河原１４８－４ TEL：078-220-6556 / FAX：078-203-7616 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 150,000円～150,000円 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)9時30分～18時30分 日その他 ・毎 週 ◆求人に関する特記事項欄参照 ◆有給休暇（取得実績：年１０～１５回程度） 【福利厚生】 １：外部主催研修へ参加し、スキルＵＰ支援。 （例：実務者研修。研修にかかる費用も会社でサポート） ２：オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。 （未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです） ３：中小企業退職金共済の加入。（入社半年後） 費用は会社負担で掛け金は月５，０００円～退職時支給。 ＊有給休暇の取得促進に向けて大幅なスタッフ増員の方針です。 ＊知人等の紹介による双方へのお礼金支給あります。 ＊会社で確保している駐車場あり（無料） ◆主な訪問エリアは、明石市、加古川市、三木市です。 ◆１日の訪問件数は、６～７件です。少ない時で４件程度です。 ◆未経験者も経験者も、先輩スタッフによるＯＪＴ研修あります。 ◆日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。 行事ごと等での希望休も可能です。 ◆子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整 しますので、ご安心下さい。 ◆半日単位での有給休暇の取得も可能です。♯マザーズ 平成２４年に創業し１２年目を迎えます。ご利用者様にとって出来れば受けたくない介護サービスに「心」を寄り添わせ少しでも快適で豊かな日常を過ごせるサービスをさせて頂く事が企業理念です。 介護サービスの中で唯一、入浴を専門としている仕事です。お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ「心」温まるサービスを、私たちと一緒に届けてみませんか。内容は、３人１チーム（介護職員２名・看護職員１名）で、ご利用者様宅へ軽自動車で訪問し、専用の浴槽を使用して入浴のサポートを致します。ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせて頂いています。対人援助職としてコミュニケーションや介護スキルが身に付き、医療的な知識を学べる環境です。将来的に介護福祉士やケアマネージャーなどステップアップする事もできます。やりがいと成長、働きやすさを重視したい方にお勧めです。 【トライアル併用求人】トライアル期間３ヶ月：試用期間と同条件 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク明石公共職業安定所 更新日：2025年4月19日 （正：明石市）訪問入浴サービス／管理者候補 株式会社ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス） 採用人数：1人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 兵庫県神戸市西区玉津町西河原１４８－４ TEL：078-220-6556 / FAX：078-203-7616 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 150,000円～150,000円 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)9時30分～18時30分 日その他 ・毎 週 ◆求人に関する特記事項欄参照下さい。 ◆有給休暇（取得実績：年１０～１５回程度） 【福利厚生】 １：外部主催研修へ参加し、スキルＵＰ支援。 （例：実務者研修。研修にかかる費用も会社でサポート） ２：オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。 （未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです） ３：中小企業退職金共済の加入。（入社半年後） 費用は会社負担で掛け金は月５，０００円～退職時支給。 ＊有給休暇の取得促進に向けて大幅なスタッフ増員の方針です。 ＊知人等の紹介による双方へのお礼金支給あります。 ＊会社で確保している駐車場あり（無料） ◆主な訪問エリアは、明石市、加古川市、三木市です。 ◆１日の訪問件数は、６～７件です。少ない時で４件程度です。 ◆未経験者も経験者も、先輩スタッフによるＯＪＴ研修あります。 ◆日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。 行事ごと等での希望休も可能です。 ◆子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整 しますので、ご安心下さい。 ◆半日単位での有給休暇の取得も可能です。＃マザーズ 平成２４年に創業し１２年目を迎えます。ご利用者様にとって出来れば受けたくない介護サービスに「心」を寄り添わせ少しでも快適で豊かな日常を過ごせるサービスをさせて頂く事が企業理念です。 お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様への入浴のサポ ートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め、 気持ちに寄り添い支援します。 【マネージャー候補の業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、 日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこない ます。ご利用されている方は現在２００名で区内最大の規模です。 新しいエリアへ事業所のオープン計画もあり、一からの立ち上げに 携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。仕事のや りがいも持ちながらプライベートでも充実できる！そんな会社を目 指しています。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク明石公共職業安定所 更新日：2025年4月19日 （正社員：西区）訪問入浴サービス／管理者 株式会社ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス） 採用人数：1人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 兵庫県神戸市西区玉津町西河原１４８－４ TEL：078-220-6556 / FAX：078-203-7616 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 150,000円～200,000円 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)9時30分～18時30分 日その他 ・毎 週 ◆求人に関する特記事項欄参照 ◆有給休暇（取得実績：年１０～２０回程度） 【福利厚生】 １：外部主催研修へ参加し、スキルＵＰ支援。 （研修にかかる費用も会社でサポート） ２：オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。 （未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです） ３：中小企業退職金共済の加入。（入社半年後） 費用は会社負担で掛け金は月５，０００円～退職時支給。 ＊有給休暇の取得促進に向けて大幅なスタッフ増員の方針です。 ＊知人等の紹介による双方へのお礼金支給あります。 ＊会社で確保している駐車場あり（無料） ◆主な訪問エリアは、神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市です。 ◆１日の訪問件数は、６～７件です。少ない時で４件程度です。 ◆未経験者も経験者も、先輩スタッフによるＯＪＴ研修あります。 ◆日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。 行事ごと等での希望休も可能です。 ◆子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整 しますので、ご安心下さい。 ◆半日単位での有給休暇の取得も可能です。♯マザーズ 平成２４年に創業し１２年目を迎えます。ご利用者様にとって出来れば受けたくない介護サービスに「心」を寄り添わせ少しでも快適で豊かな日常を過ごせるサービスをさせて頂く事が企業理念です。 お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様への入浴のサポ ートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め気 持ちに寄り添い支援します。 【訪問入浴のマネージャー業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、 日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこない ます。ご利用されている方は、現在約２００名でエリア最大の規模 です。新しいエリアへ事業所のオープン計画もあり、一からの立ち 上げに携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。仕 事のやりがいも持ちながらプライベートでも充実できる！そんな会 社を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク明石公共職業安定所 更新日：2025年4月19日 （パート：明石市）訪問入浴サービス／介護オペレーター 株式会社ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス） 採用人数：1人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 兵庫県神戸市西区玉津町西河原１４８－４ TEL：078-220-6556 / FAX：078-203-7616 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,200円～1,200円 (1)8時30分～17時30分 日その他 ・毎 週 ◆求人に関する特記事項欄参照下さい。 ◆好きな日程でシフト入れます。 【福利厚生】 １：外部主催研修へ参加し、スキルＵＰ支援。 （例：実務者研修。研修にかかる費用も会社でサポート） ２：オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。 （未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです） ＊有給休暇の取得促進に向けて大幅なスタッフ増員の方針です。 ＊知人等の紹介による双方へのお礼金支給あります。 ＊会社で確保している駐車場あり（無料） ◆主な訪問エリアは、明石市、加古川市、三木市です。 ◆１日の訪問件数は、６～７件です。少ない時で４件程度です。 ◆未経験者も経験者も、先輩スタッフによるＯＪＴ研修あります。 ◆日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。 行事ごと等での希望休も可能です。 ◆子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整 しますので、ご安心下さい。♯マザーズ ＊就業時間・日数により加入する社会保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） 平成２４年に創業し１２年目を迎えます。ご利用者様にとって出来れば受けたくない介護サービスに「心」を寄り添わせ少しでも快適で豊かな日常を過ごせるサービスをさせて頂く事が企業理念です。 介護サービスの中で唯一、入浴を専門としている仕事です。 お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ「心」温まるサービスを、私たちと一緒に届けてみませんか。内容は、３人１チーム（介護職員２名・看護職員１名）で、ご利用者様宅へ軽自動車で訪問し、専用の浴槽を使用して入浴のサポートを致します。 ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせて頂いています。対人援助職として、コミュニケーションや介護スキルが身に付き、医療的な知識を学べる環境です。将来的に介護福祉士やケアマネージャーなどステップアップする事もできます。やりがいと成長、働きやすさを重視したい方にお勧めです。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク明石公共職業安定所 更新日：2025年4月19日 （パート：明石市）訪問入浴サービス／介護ヘルパー 株式会社ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス） 採用人数：1人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 兵庫県神戸市西区玉津町西河原１４８－４ TEL：078-220-6556 / FAX：078-203-7616 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円 (1)8時30分～17時30分 日その他 ・毎 週 ◆求人に関する特記事項欄参照下さい。 ◆好きな日程でシフト入れます。 【福利厚生】 １：外部主催研修へ参加し、スキルＵＰ支援。 （例：実務者研修。研修にかかる費用も会社でサポート） ２：オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。 （未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです） ＊有給休暇の取得促進に向けて大幅なスタッフ増員の方針です。 ＊知人等の紹介による双方へのお礼金支給あります。 ＊会社で確保している駐車場あり（無料） ◆主な訪問エリアは、明石市、加古川市、三木市です。 ◆１日の訪問件数は、６～７件です。少ない時で４件程度です。 ◆未経験者も経験者も、先輩スタッフによるＯＪＴ研修あります。 ◆日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。 行事ごと等での希望休も可能です。 ◆子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整 しますので、ご安心下さい。 ♯マザーズ ＊就業時間・日数により加入する社会保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります。） 平成２４年に創業し１２年目を迎えます。ご利用者様にとって出来れば受けたくない介護サービスに「心」を寄り添わせ少しでも快適で豊かな日常を過ごせるサービスをさせて頂く事が企業理念です。 介護サービスの中で唯一、入浴を専門としている仕事です。 お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ「心」温まるサービスを、私たちと一緒に届けてみませんか。内容は、３人１チーム（介護職員２名・看護職員１名）で、ご利用者様宅へ軽自動車で訪問し、専用の浴槽を使用して入浴のサポートを致します。 ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせて頂いています。対人援助職として、コミュニケーションや介護スキルが身に付き、医療的な知識を学べる環境です。将来的に介護福祉士やケアマネージャーなどステップアップする事もできます。やりがいと成長、働きやすさを重視したい方にお勧めです。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク明石公共職業安定所 更新日：2025年4月19日 （正社員：西区）訪問入浴サービス／介護ヘルパー（ト） 株式会社ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス） 採用人数：1人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 兵庫県神戸市西区玉津町西河原１４８－４ TEL：078-220-6556 / FAX：078-203-7616 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 145,000円～145,000円 (1)8時30分～17時30分 日その他 ・毎 週 ◆求人に関する特記事項欄参照下さい。 ◆有給休暇（取得実績：年１０～１５回程度） 【福利厚生】 １：外部主催研修へ参加し、スキルＵＰ支援。 （例：実務者研修。研修にかかる費用も会社でサポート） ２：オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。 （未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです） ３：中小企業退職金共済の加入。（入社半年後） 費用は会社負担で掛け金は月５，０００円～退職時支給。 ＊有給休暇の取得促進に向けて大幅なスタッフ増員の方針です。 ＊知人等の紹介による双方へのお礼金支給あります。 ＊会社で確保している駐車場あり（無料） ◆主な訪問エリアは神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市です。 ◆１日の訪問件数は、６～７件です。少ない時で４件程度です。 ◆未経験者も経験者も、先輩スタッフによるＯＪＴ研修あります。 ◆日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。 行事ごと等での希望休も可能です。 ◆子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整 しますので、ご安心下さい。 ◆半日単位での有給休暇の取得も可能です。♯マザーズ 平成２４年に創業し１２年目を迎えます。ご利用者様にとって出来れば受けたくない介護サービスに「心」を寄り添わせ少しでも快適で豊かな日常を過ごせるサービスをさせて頂く事が企業理念です。 介護サービスの中で唯一、入浴を専門としている仕事です。お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ「心」温まるサービスを、私たちと一緒に届けてみませんか。内容は、３人１チーム（介護職員２名・看護職員１名）で、ご利用者様宅へ軽自動車で訪問し、専用の浴槽を使用して入浴のサポートを致します。ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせて頂いています。対人援助職としてコミュニケーションや介護スキルが身に付き、医療的な知識を学べる環境です。将来的に介護福祉士やケアマネージャーなどステップアップする事もできます。やりがいと成長、働きやすさを重視したい方にお勧めです。 【トライアル併用求人】トライアル期間３ヶ月：試用期間と同条件 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク明石公共職業安定所 更新日：2025年4月19日 次のページへ 25件