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山梨県上野原市でドライバー の求人

検索結果 1－3件 / 3件

ドライバー業務（３トンウイング車）

株式会社細田物流サービス

採用人数：1人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年01月31日

  • 山梨県上野原市上野原５６－１
    （ＪＲ上野原駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0554-63-6295 / FAX：0554-63-6296

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 259,200円～345,600円

  • (1)5時00分～14時00分

  • 日その他

    ・毎　週

    年末年始・夏期休暇　ＧＷ休暇

  • ＊未経験者歓迎です。　＊トラック好きな方歓迎します。　＊平成２０年設立の若い会社です。　　一緒に会社を盛り上げてください！　　＊経験を積んで、４ｔ車業務など他の仕事へのステップアップも出　来ます。　　※お気軽にお問い合わせください。　　☆就職氷河期世代歓迎求人

  • 社員一丸となって会社を成長させようと協力し合っています。　
  • ○物流倉庫から朝出発して、スーパーやドラッグストア、問屋など　へお米を納品する仕事です。　＊一日一便です。仕事は配達が終われば帰れます。　　＊主な納品先は、埼玉・神奈川・東京・山梨です。　　（物流倉庫から積込みし配達）　＊使用するトラックは３ｔのウィング車　　　　　　　　　　　　（２ｔロングと同じ大きさです。）　　　　※変更範囲：変更なし

ハローワーク富士吉田公共職業安定所　大月出張所

大型トラックドライバー

株式会社細田物流サービス

採用人数：1人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年01月31日

  • 山梨県上野原市上野原５６－１
    （ＪＲ上野原駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0554-63-6295 / FAX：0554-63-6296

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 280,800円～367,200円

  • (1)5時00分～14時00分

  • 日その他

    ・毎　週

    年末年始・夏期休暇・ＧＷ

  • ＊平成２０年設立の会社です。　　一緒に会社を盛り上げてください！　　＊お気軽にお問い合わせください。　　　☆就職氷河期世代歓迎求人

  • 社員一丸となって会社を成長させようと協力し合っています。　
  • 大型ウイング車での荷物の納品、引き取りの仕事です。　　基本地場です。　　　　《急募！》　　　　　※変更範囲：変更なし

ハローワーク富士吉田公共職業安定所　大月出張所

ドライバー（デイサービス等の送迎）／上野原市

社会福祉法人にんじんの会

採用人数：1人 受理日：2024年10月24日 有効期限：2024年12月31日

  • 山梨県上野原市上野原５２２　　にんじんホーム・上野原

  • TEL：042-300-6035 / FAX：042-300-6017

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 850円～850円

  • (1)8時30分～10時30分

    (2)15時30分～17時30分

  • 日その他

    ・毎　週

    ＊シフト制　＊年次有給休暇は法定通り付与

  • ＊マイカー通勤：ご自身で駐車場を確保してください。　＊ご質問がなければ事前連絡は不要です。　＊応募書類を【所在地】まで郵送またはご持参ください。　＊加入保険は法定どおり　　　＊賞与は勤務時間数による　＊土曜日の紹介連絡・面接：可　＊制服貸与：無　＊就業時間、日数、曜日の相談：可　＊お問い合わせ時間　８：３０～１９：００（平日）　　　　　　　　　　　８：３０～１７：３０（土日祝）　　＊関連法人の特定非営利活動法人ケアセンターやわらぎへの転籍の　可能性もあります。　　規定により、契約期間の上限は６０歳に達したとき。雇用期間満了後、双方の合意のうえ再雇用となり、再雇用の場合は条件などが異なります。（６５歳までの再雇用制度、６５歳以上の方も雇用延長実績あり）６０歳以上で応募を希望される方は、経歴等を考慮の上採否を判断いたします。条件などが異なります（時給９９０円～）

  • 介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。
  • ＊デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い　　します（ワゴン車又は普通自動車を使用）　　「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」　気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。　　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新　以降は原則１年ごとの更新となります。　＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度　があります。　業務の変更範囲：法人の全ての業務

ハローワーク立川公共職業安定所