最終更新日：2024年12月26日
イエローハット軽整備スタッフ（大河原店）
株式会社ホットマン
採用人数：3人 受理日：2024年12月10日 有効期限：2025年2月28日
- 宮城県大河原町
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ホットマン |
|---|---|
| 職種 | イエローハット軽整備スタッフ（大河原店） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・主にタイヤ交換、オイル交換などのピット作業全般 ・カー用品等の販売、商品陳列、お客様対応 ※自動車についての難しい知識や技術がなくても大丈夫！ 未経験者の方にも親切に指導いたします。 ※商品購入時、社員特典あり。 ※制服は貸与します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒989-1246 宮城県大河原町柴田郡字新東２７－２２ イエローハット大河原店 |
労働条件
| 給与 |
月給 204367円 ~ 204367円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 技能手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 自動車検査員手当：２２，０００円～３２，０００円 ２級整備士ガソリン・ディーゼル手当：７，０００円 ３級整備士 〃 手当：５，０００円 家族手当（世帯主支給） 配偶者：２０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日数 |
99日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月６～９日休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊早出勤務として９：１０から勤務していただくことを通例 としており、早出分は時間外手当（約２４，０００円）としてお支払いします。 ＊「転勤の可能性あり」となっておりますが、転勤していただく場合、必ず本人の了解をいただいた上で行ないます。 ＊事前連絡不要＊ ＊事前に応募書類を本社あて送付してください。 選考結果は書類到着後１０日位でご連絡します。 |
受付情報
| 求人番号 | 04010-73626241 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月10日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
3人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
管理本部
佐竹
電話番号 022-243-5091
ＦＡＸ 022-243-5094
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ホットマン |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 伊藤 信幸 |
| 所在地 | 宮城県仙台市太白区西多賀４丁目４－１７ |
| ホームページ | http//www.yg-hotman.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和50年 |
| 資本金 |
19億1,064万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
カー用品のイエローハットを主事業とし、中古カー用品のアップガレージ、書籍等の販売・レンタルのツタヤ、ダイソー等を経営。お客様本位に心がけ、挨拶や掃除等当たり前の事にこだわっています |
| 会社の特長 |
東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です |