最終更新日:2025年2月5日
インテリアコーディネーター(補助)/正社員
株式会社高橋組
採用人数:1人 受理日:2024年12月10日 有効期限:2025年2月28日
- 北海道音更町
募集内容
事業所名 | 株式会社高橋組 |
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職種 | インテリアコーディネーター(補助)/正社員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | お客様の理想を叶えるお家の内装を担当。 ○自社の営業と連携し、お客様との打ち合わせを通して、クロスや照明など、インテリアをコーディネートするお仕事です。 まずは、補助として従事して頂きます。 ※2025年1月1日から、週末が休みになりました。 ※お子様の急な発熱など、突発的なお休みにも柔軟に対応します。 *未経験の方も丁寧に教えますので安心してご応募いただけます。 *男女共に歓迎します。 *事前見学も可能です。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
*AT限定可 |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒080-0111 北海道音更町木野大通東13丁目1-1 「くらしの図書館 ショールーム」 |
労働条件
給与 |
月給 190500円 ~ 280000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
住宅手当 10,000 円~15,000 円
職務手当 8,000 円~20,000 円 職能手当 17,200 円~20,000 円 |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | 資格手当(インテリアコーディネーター)5千円/月 通勤手当は規定により支給します。 |
月平均労働日数 | 19.9日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
126日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇(12/28~1/5) お盆休み(8/13~8/17)※2025年度 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*無料駐車場あり 《事業所からのメッセージ》 週休2日制で、有給など休みも取りやすい環境です。 また、年末年始やお盆・GWなどの長期の休暇も充実してます。 10代20代30代の若い社員も多く、活気のある職場です。 少しでも興味がある方は、LINEでお気軽にお問い合わせください。 https://lin.ee/91uRcO0 (末尾:アルファベットOと数字のゼロ) ID @633browc ※システム上全角で表示されておりますがすべて半角英数です。 ※当社ホームページもご覧ください。 ★健康事業所宣言(全国健康保険協会北海道支部)★認定 従業員の健康や働き方に配慮し、「健康経営」に取り組むことを宣言しています。 K52 |
受付情報
求人番号 | 01040-13184841 |
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受付年月日 | 2024年12月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 帯広公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務課 係長
佐藤 雅浩 ( サトウ マサヒロ )
電話番号 0155-31-4594
FAX 0155-31-3691
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会社の情報
事業所名 | 株式会社高橋組 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 高橋 勇雄 |
所在地 | 北海道河東郡音更町木野大通東13丁目3番地26 |
ホームページ | http://www.tag-ie.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和38年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
建築工事の施工管理、設計業務、土木工事の施工管理。 |
会社の特長 |
人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。 |