株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月5日

有料老人ホームでの介護スタッフ◆尾道市

シューペルブリアン株式会社

採用人数:1人 受理日:2024年12月9日 有効期限:2025年2月28日

広島県尾道市
新尾道駅 から 車5分

募集内容

事業所名 シューペルブリアン株式会社
職種 有料老人ホームでの介護スタッフ◆尾道市
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 住宅型有料老人ホーム輝きみなりの家(尾道市)にて、ご利用者の身体介護や家事援助をお願いします。尾道IC、新尾道駅どちらからでもアクセスしやすい自然に囲まれた静かな立地にあります。 「安心と家感」をモットーとした、ご利用者・スタッフ共に笑顔があふれるアットホームな老人ホームです。 ◆身体介護(食事・入浴・移動・トイレ・移乗の介助等) ◆家事援助(個室の掃除、シーツ交換、衣類等の洗濯、配膳等) ◆3階建 45名が入居 ◆1フロア3~4人で担当 ◆転勤なし ◆車通勤可(無料駐車場) ◆経験不問 ◆年末年始手当、バースデー休暇制度等福利厚生あり ◆時間外ほぼなし 月2時間未満  ※業務の変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒722-0215 広島県尾道市美ノ郷町三成2790-1 住宅型有料老人ホーム輝きみなりの家

新尾道駅 から 車5分

労働条件

給与 月給 206000円 ~ 230000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  26,000 円~35,000 円
特定資格手当  5,000 円~5,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 夜勤手当/1回あたり5000円 年末年始手当 業務手当、時間外手当、深夜手当、休日手当
月平均労働日数 21.4日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 26 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 26 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分~16時00分

(2)8時30分~17時30分

(3)10時00分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

シフト制 4週8日休 年間108日 バースデー休暇制度あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・経験により賃金が決定します(面接時説明) ・研修参加日は出勤扱い、旅費等については会社負担 ・スキルアップを応援します ・資格取得支援実績あり ・401K加入 ・年末年始手当あり ・バースデー休暇制度あり ・転勤なし ・車通勤可能(無料駐車場) ・時間外 月2時間未満    

受付情報

求人番号 34010-62592041
受付年月日 2024年12月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 広島公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 管理,補助的経済活動を行う事業所(91職業紹介・労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証明書の写し

担当者

施設長

内田 康介

電話番号 0848-36-5188

FAX 0848-29-7688

会社の情報

    
事業所名 シューペルブリアン株式会社
役職/代表者名

代表取締役

木下 昌幸

所在地 広島県広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル7F
ホームページ http://www.s-brillant.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
769人

就業場所
25人

うち女性
17人

うちパート
8人

設立年

平成14年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

福祉事業・介護事業 18施設429床を運営 人材派遣事業(派34-300226) 有料職業紹介事業(ユ34-300135)

会社の特長

当社は介護事業、人材サービス事業を主軸とするなかで、SDGsに賛同し、少子高齢化社会における人手不足の解消に貢献し、持続可能な地域社会の実現に貢献します。