株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月14日

現場監督(現場管理スタッフ)

平和住宅建設株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年12月9日 有効期限:2025年2月28日

京都府宇治市
近鉄京都線 大久保駅 から 徒歩3分

募集内容

事業所名 平和住宅建設株式会社
職種 現場監督(現場管理スタッフ)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *住宅建設工事の現場監督(新築またはリフォーム)  *積算・工事管理  ・施工に必要な概算の算出  ・お客様への見積書の作成  ・商材、工費の単価チェック  ・予算管理、工事工程管理 等  *マネジメント(※経験による)  社用車あり:軽トラック、軽バン 業務の変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
住宅建設にかかる現場管理・監督、積算、設計等の実務経験(経験者優遇) 建築士の資格(二級以上)

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山65-3

近鉄京都線 大久保駅 から 徒歩3分

労働条件

給与 月給 220000円 ~ 319000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ■役職手当:0~20000円規定の等級により支給 ■家族手当  ■課長職の方のみ固定残業代:75000円  時間外手当は、時間外労働の有無にかかわず、固定残 業代として支給し、30時間を超える時間外労
月平均労働日数 21.2日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

日その他

週休二日制・その他

会社カレンダー 毎週日曜日の他、月4~5日交替で休み *年末年始・GW・夏季休暇 各連休あり *産休育休の実績あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

★【通勤についての補足】                   ・マイカー通勤:可(駐車場自己負担8,000円    ~10,000円/月)  ・バイク・自転車通勤:可 ・社内行事による福利厚生も充実 ・賞与前年度実績 3.70ヶ月分 ・決算特別手当支給実績あり ・職務履歴書を作成済の方はご持参ください   最後までお読みいただき誠にありがとうございます。  ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行い、  1人でも多くの方とお会いしたいと考えております。  疑問点やご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせくださ  いませ。会社ホームページ・Instagram等のSNS  も是非ご覧下さい。

受付情報

求人番号 26080-12501241
受付年月日 2024年12月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 宇治公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建物売買業,土地売買業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務部

今川 ( イマガワ )

電話番号 0774-44-3900

FAX 0774-44-8090

会社の情報

    
事業所名 平和住宅建設株式会社
役職/代表者名

代表取締役

高木 健次

所在地 京都府宇治市大久保町北ノ山65-3
ホームページ https://www.heiwa-jk.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
40人

就業場所
40人

うち女性
17人

うちパート
6人

設立年

昭和52年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

一級建築士事務所/注文・分譲住宅の施工販売、リフォーム・リノベーション、不動産売買。創業46年地元に根差す事業を行う。リフォーム部門は2店舗展開中/パナソニックビルダーズグループ

会社の特長

「お客様の喜びと満足を」理念とし、住まいのことはもちろんSDGs宣言や社会貢献、寄付などの取組みも積極的に行っております。社内では部署を越えてのコミュニケーションが活発です。