株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月26日

事務職

株式会社シオノ鋳工

採用人数:1人 受理日:2024年12月9日 有効期限:2025年2月28日

京都府与謝野町
京都丹後鉄道 宮豊線 与謝野駅 から 車10分

募集内容

事業所名 株式会社シオノ鋳工
職種 事務職
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◯ものづくりで社会インフラを支えている「鋳物」の会社です。 ◯2023年に新工場を竣工。さらに業務を伸ばしたいと考えてい  ます。 ◯仕事は主に次の内容を他の社員と分担して行っていただきます。 ・発注業務 ・出荷業務 ・生産事務業務 ・労務関係 ・各種申請業務 ・他 通常業務(電話応対、来客対応、備品管理、清掃 等)  【業務の変更範囲:会社の定める業務】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の定めがあるため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒629-2421 京都府与謝野町与謝郡字金屋1917-1

京都丹後鉄道 宮豊線 与謝野駅 から 車10分

労働条件

給与 月給 191000円 ~ 201000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当 2,000円/18歳以下の扶養家族1人毎 精勤手当 1,000円~3,000円 奨学金手当 最大10,000円 NISA積立手当 1,000円 (以上月額) 
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

90分

年間休日数

107日

休日等

日その他

週休二日制・その他

*当社カレンダーによる  *土曜は年8回ほど営業日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

【随時応募受付中】  ミスマッチを防ぐ為、見学及び体験実習を受けていただいた上  で応募をご検討ください。    ※実習は1日(8時間)を予定しています    ※報酬(時給1,058円)・昼食提供あり 【社員が幸せになる未来を重んじる会社】  安定収入と働く喜びのある会社づくりを目指し、社長や役員も日  々学び、改善を繰り返しています。  会社の雰囲気は「シオノちゅうこう」で検索してWeb&SNS をご覧ください!  ○経験不問ですが、PC操作はある程度でき、スピーディにきっち  りやりたい方、コミュニケーションを大切にできる方大歓迎!  ○担当職員による手作り給食あり  ○社員企画の参加自由な社内イベントもあります。 ○2024年 経済産業省 地域未来牽引企業認定 ○ハローワーク峰山のHPに事業所紹介動画が配信されています。  ◆オンライン自主応募可  オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

受付情報

求人番号 26071-02964741
受付年月日 2024年12月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 峰山公共職業安定所 宮津出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 鉄素形材製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務部

採用担当

電話番号 0772-42-6288

FAX 0772-43-0297

会社の情報

    
事業所名 株式会社シオノ鋳工
役職/代表者名

代表取締役

塩野 浩士

所在地 京都府与謝郡与謝野町字金屋1917-1
ホームページ http://www.shiono-cast.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
47人

就業場所
27人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

昭和46年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

インフラや社会のものづくりを支える機械部品を製造する「鋳造」の会社です。2023年には加工事業とカフェ事業を新たに開始し、多様な事業展開により、地域社会の発展に貢献しています。

会社の特長

平均年齢36.2歳と、比較的若い社員が多数活躍しています。「成幸」をビジョンに掲げ、社員と顧客、地域社会が共に成長し、幸せを創り出すことを目指した経営を進めています