最終更新日:2025年1月14日
訪問介護職員(定期巡回随時対応型訪問介護看護)
株式会社オストジャパングループイオルもみじ台
採用人数:2人 受理日:2024年12月9日 有効期限:2025年2月28日
- 北海道札幌市厚別区
募集内容
事業所名 | 株式会社オストジャパングループイオルもみじ台 |
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職種 | 訪問介護職員(定期巡回随時対応型訪問介護看護) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 80室のサービス付高齢者向け住宅「イオルもみじ台」にお住まいの方、近隣の利用者様宅への定期巡回随時対応型訪問介護を行います。 ケアプランに沿って訪問し、必要に応じて随時訪問を行います。 *夜勤は月4~5回程度 ※業務の変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者以上 あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒004-0014 北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目1-30 「オストケア あつべつ24」 |
労働条件
給与 |
月給 174000円 ~ 258000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 3,000 円~30,000 円
処遇改善手当 6,000 円~6,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 夜勤手当 5,000円/回 年末年始・GW勤務手当 処遇改善金(年2回) *基本給は経験・資格を考慮の上算定します |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~20時00分 (2)16時30分~9時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務シフト表による(月9日休、2月は月8日休) プライベート休暇あり(年1回) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*資格手当内訳(保有資格でいずれかを支給) 介護職員初任者研修(ヘルパー2級):3,000円 介護職員実務者研修(ヘルパー1級):5,000円 介護福祉士:25,000円 介護支援専門員:30,000円 複数保持の場合は、高い方の資格手当を支給します *昇給は人事考課による *マイカー通勤の場合は無料駐車場あり *トライアル期間中の条件は試用期間に同じ *資格取得支援制度あり *福利厚生制度加入 *互助会制度加入 |
受付情報
求人番号 | 01230-22272141 |
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受付年月日 | 2024年12月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
人材開発部
採用担当者
電話番号 011-896-5533
FAX 011-896-5577
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会社の情報
事業所名 | 株式会社オストジャパングループイオルもみじ台 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 村上 睦 |
所在地 | 北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目1-30 |
ホームページ | www.ost-japan.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成14年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
サービス付高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護・訪問看護、 定期巡回随時対応型訪問介護・看護事業所を運営しています。 |
会社の特長 |
北海道を地場に福祉事業だけではなく、調剤薬局・ドラッグストアの運営をしています。 |