株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月14日

看護師(特別養護老人ホーム/南区川沿)

社会福祉法人愛全会

採用人数:1人 受理日:2024年12月9日 有効期限:2025年2月28日

北海道札幌市南区

募集内容

事業所名 社会福祉法人愛全会
職種 看護師(特別養護老人ホーム/南区川沿)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 当社会福祉法人が運営する特養養護老人ホームでの看護師業務を お願いします。 高齢者施設における看護業務全般が主なお仕事です。  *12月現在8名の看護師が勤務しております。介護施設での  看護師経験が無い方も、育成環境がしっかりありますので  安心して勤務できます。                       *業務の変更範囲:法人が定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
60歳定年のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
全身管理の臨床経験(年数不問、ブランク可)

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒005-0813 北海道札幌市南区川沿13条3丁目5番1号 高齢者総合福祉施設サン・グレイス 

労働条件

給与 月給 215100円 ~ 253100円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 職務手当  8,500 円~8,500 円
住宅手当  5,000 円~5,000 円
調整手当手当  9,600 円~9,600 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 夜勤手当:1回12,300円(毎月夜勤回数分支給) 燃料手当:毎年10月に規定に基づき支給(年1回) 通勤手当:規定に基づき支給 (但し上限16,000円まで。事業所から1.5km以上の距離から通勤の
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時45分~17時30分

(2)17時15分~9時15分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

その他

週休二日制・その他

月10休となります(土日祝含むシフト制)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

*マイカー通勤:有料駐車場 月3,000円         通勤交通費は公共交通機関使用分の定期代を支給         *2交代制での勤務シフトで、尚且つ月10休ですので、プライ  ベートな時間も取りやすい働き方が可能です。  翌月の休み希望日をシフト反映する仕組みもございますので、  ご相談ください。  *入社時教育はプリセプターシップを導入しておりますので、不明  点を聞きやすい環境となっています。  その他施設内研修やグループ内研修も充実しており、働きやすい  就労環境を整えております。

受付情報

求人番号 01010-48550641
受付年月日 2024年12月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 札幌公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

採用担当

採用担当者

電話番号 011-572-8004

FAX 011-206-1725

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人愛全会
役職/代表者名

理事長

森谷 明弘

所在地 北海道札幌市南区川沿13条3丁目5番1号
ホームページ https://www.aizenkai.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
429人

就業場所
144人

うち女性
96人

うちパート
39人

設立年

昭和50年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、認知症対応型グループホーム併設。 介護老人保健施設、デイサービス、ケアハウス、企業主導型保育園

会社の特長

昭和50年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。