最終更新日：2025年1月14日
ライフサポートアドバイザー（芦屋市陽光町・日勤）
社会福祉法人きらくえん特別養護老人ホームあしや喜楽苑
採用人数：2人 受理日：2024年12月5日 有効期限：2025年2月28日
- 兵庫県芦屋市
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人きらくえん特別養護老人ホームあしや喜楽苑 |
|---|---|
| 職種 | ライフサポートアドバイザー（芦屋市陽光町・日勤） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ＊兵庫県芦屋市陽光町にある高齢者専用の公的賃貸住宅 （シルバーハウジング）における高齢者の日常生活の支援サービス を行うお仕事です。 ＊主に、住宅に居住されている高齢者に日常生活指導や安否確認、 緊急時の連絡、必要に応じて介護サービスの手配等を行って頂き ます。 ＊日勤帯のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町５・６番地 ＬＳＡ事務所 |
労働条件
| 給与 |
時給 176550円 ~ 176550円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 年末年始手当４，０００円／日（１２／３１～１／３） ・時給×７．５Ｈ×月平均労働日数 処遇改善支援補助金時給相当分を加算 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～17時30分 (2)11時30分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制（月平均９日休み） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊先に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、紹介状を ご送付ください。 書類到着後５日以内に面接等のご連絡をいたします。 ＊ご希望の方は施設見学も可能です （希望日を事前にご連絡下さい。 担当者にて対応させて頂きます。） ＊雇止め規定あり ・ホームページをリニューアルオープンしました。 当法人で働く職員１００人のインタビューを掲載中です ・フェイスブック・インスタグラム始めました。 あしや喜楽苑の日常を是非ご覧下さい。 |
受付情報
| 求人番号 | 28040-16467241 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年12月5日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 西宮公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
事務所
松本久司 （ マツモトヒサシ ）
電話番号 0797-34-9287
ＦＡＸ 0797-34-9292
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人きらくえん特別養護老人ホームあしや喜楽苑 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 土谷 千津子 |
| 所在地 | 兵庫県芦屋市潮見町３１番１号 |
| ホームページ | http://www.kirakuen.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和57年 |
| 資本金 |
5億3,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、ケアハウス、 ローソン介護相談窓口、喫茶、ギャラリー |
| 会社の特長 |
「人権を守る」「民主的運営」を基本方針とし、高齢者が尊厳ある人生を送っていただけるように援助します。 また、「福祉は文化」の実践を目指しています。 |
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