最終更新日:2025年1月14日
営業(前橋市)既存施設へ眼科消耗品のルート配送と機器提案
株式会社志賀医科器械店
採用人数:2人 受理日:2024年12月5日 有効期限:2025年2月28日
- 群馬県前橋市
募集内容
事業所名 | 株式会社志賀医科器械店 |
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職種 | 営業(前橋市)既存施設へ眼科消耗品のルート配送と機器提案 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 当社は設立94年、眼科に特化した専門商社です。医療機器の提供では高いシェアを持っています。眼科施設に営業をして頂きます。 教育が充実しアットホームな社風です。安心して応募してください ・社内研修にて基礎知識を習得後、先輩に同行し学びます。 ・6ヶ月~1年同行後1人15~20施設の担当を持ち、既に取引 のあるお客様にルート営業開始。 ・午前、午後診察終了後に、眼科医師に面会し、眼科機器・商材提 案をいたします。 ★先輩が丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 *変更範囲:なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (32歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒371-0841 群馬県前橋市石倉町5丁目19番地8 前橋営業所 |
労働条件
給与 |
月給 234000円 ~ 279000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 安全運転手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | 安全運転手当:10,000円(固定給に含む) 家族手当 配偶者20,000円 子 10,000円 ※子の対象年齢は大学を卒業するまで 住宅手当 15,000円~20,000円 |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏休み4日、正月休み5日 年1回土曜日出勤有 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
〇作業服・制服:無 〇業務上車を運転する機会:有(社有車 有) 〇マイカー通勤用駐車場:有(無料) 〇就業時間の相談:否 〇連絡不可の時間帯:17時以降・土曜日 ※履歴書(写真貼付)・「紹介状」をメールまたは、郵送してください。事前連絡要す) *書類選考の結果は、応募種類到着後3日程度で連絡いたします。 マイページ又はメールで連絡いたしますので応募書類には必ず メールアドレスの記載をお願いします。 *にいがた健康経営推進企業 |
受付情報
求人番号 | 15010-44093941 |
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受付年月日 | 2024年12月5日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 新潟公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | その他の機械器具卸売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
前橋営業所 所長
和田 紳吾 ( ワダ シンゴ )
電話番号 027-256-8033
FAX 027-256-8034
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会社の情報
事業所名 | 株式会社志賀医科器械店 |
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役職/代表者名 |
取締役社長 小田 正志 |
所在地 | 新潟県新潟市東区竹尾713-3 |
ホームページ | https://www.shigaika.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和5年 |
資本金 |
1,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
医療機械販売・保守、医療DX支援、眼科開業支援、福祉専門機器販売、コンサルティング |
会社の特長 |
眼科器械専門店として関係方面より信頼を受け、業積を伸ばしています。専門知識を得る為の学習会を実施し、社員の発案、意見も大切にしている会社です。 |